關於英皇院線

英皇集團積極發展戲院業務，首間香港英皇戲院於2017年進駐中環，現已分佈全港包括屯門、尖沙咀、荃灣、將軍澳、銅鑼灣、大圍及黃竹坑等。

為戲院注入精彩個性為觀眾帶來無限精彩

英皇戲院 (澳門葡京人) 將引入澳門首家 IMAX 影院、MX4D 全感觀影院及 the CORONET 貴賓影院，以優越的禮賓服務，專業的影音設備及精緻的美酒佳餚，提供更優越的觀影享受。

英皇戲院積極推全電子化服務，365 日豁免網上訂票手續費，以電子戲票便捷入場，立即身驗﹗www.emperorcinemas.com

About Emperor Cinemas

The burgeoning theatrical exhibition business of Emperor Group began in 2017 when the first Emperor Cinemas in Hong Kong opened its doors at the iconic Entertainment Building, Central, with a network of cinemas spanning across Tuen Mun, Tsim Sha Tsui, Tsuen Wan, Tseung Kwan O, Causeway Bay, The Wai to its latest addition in Wong Chuk Hang.

Innovating the cinema experience to excite and bringing moviegoers to an entertainment utopia.

Emperor Cinemas (Lisboeta Macau) will introduce the first IMAX Theatre, MX4D Theatre and the CORONET IN Macau, offering the audience a first-class luxurious viewing experience elevated with carefully crafted gourmet delights and an intimate setting.

Enjoy the digitalized cinemagoing experience with 365 days online ticketing service fee waiver and e-ticket admission convenience at Emperor Cinemas now! www.empeorocinemas.com

全職/兼職戲院服務大使

工作地點：氹仔

職責：

參與戲院各項前線操作安排
負責戲院日常運作，包括售票、驗票、餐飲服務，包括食品製作、飲品調配及銷售
維持戲院及餐飲區整潔、安全，確保營運順利
處理主管指派的相關工作

要求：

良好英語及廣東話溝通能力
熱愛客戶服務，願意學習
可配合輪班工作，並需於假期工作
歡迎畢業生及無經驗人士加入
具經驗者可考慮為高級戲院服務大使

全職/兼職餐飲服務大使

工作地點：氹仔

職責：

主動提供親切及高質素的顧客服務
負責餐飲服務，包括食品製作、飲品調配及銷售
協助盤點及處理每日的收銀結賬
保持廚房整潔安全，以確保日常運作順暢

要求：

良好英語及廣東話溝通能力
對食物及廚房的安全衛生具有知識
可配合輪班工作，並需於假期工作
歡迎畢業生及無經驗人士加入
具經驗者可考慮為高級餐飲服務大使或餐飲服務主任

全職放映員

工作地點：氹仔

職責：

執行戲院各項放映操作
監察及確保戲院燈光、音響及相關設備運作正常
進行放映設備的日常清潔、檢查及基本保養
處理主管指派的相關工作

要求：

對放映工作及操作影音設備具濃厚興趣
守時、具責任感及能獨立處理工作
可配合輪班工作，並需於假期工作
歡迎畢業生加入
具經驗者可被考慮為高級放映員

Theatre Manager / Assistant Theatre Manager / Supervisor

Responsibilities:

Manage and participate in daily theatre operations (include F&B)
Formulate, implement and review operating procedures and service standards
Handle manpower planning, recruitment, staff training and performance management
Handle customer enquiries and complaints professionally and provide effective solutions
Monitor stock levels, cost control and overall operational efficiency
Follow up on repair and maintenance to ensure facilities and equipment remain in good condition

Requirements:

Good command of both written and spoken English and Chinese
Minimum 3 years of frontline supervisory or relevant operational experience
Customer-oriented, self-motivated, energetic and presentable, with strong leadership and communication skills
Shift duty is required, including weekends and public holidays
Candidates with less experience will be considered for the position of Assistant Theatre Manager / Theatre Supervisor

福利：

我們會為員工提供優厚薪酬及福利，包括完善醫療保險、有薪假期、良好工作環境和晉升機會等

APPLICATION 申請方式：

APPLY NOW 立即申請

如有查詢請 WhatsApp：(+852) 5697 0099 連結：http://wa.me/85256970099

或電郵至：recruitment@emperorgroup.com

＊英皇集團為一間著重平等機會機構，並歡迎任何合資格人士申請集團或其附屬/聯營公司招聘之職位。申請人於職位申請表所提供的個人資料只作為招聘用途

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Beauty 美容, Construction 建築業, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Freelance 兼職, JSCMPT3, HR 人力資源, Design 設計, GM 綜合管理, M06AJ

HN GROUP LIMITED 殷理基集團有限公司澳門招聘

Guest User · September 30, 2026

集團始創於 1920 年，前身為殷理基洋行有限公司，最初以經營進口葡萄牙產品為核心業務，再由零售逐步擴展至不同的服務行業。面對澳門的急速發展，集團化後的殷理基以進一步發展業務覆蓋為目標，專注發掘不同領域的投資及合作機會。多年積累的經驗參與管理，在每個業務上竭力改善澳門居民的生活，並以支持地區的經濟發展為貢獻，締結集團“立足澳門，服務民生”的使命。

Deputy General Manager of Tourism Department

About us

We are a diversified business group in Macau looking for an experienced candidate for the position of Deputy General Manager_Tourism Department.

Key Responsibilities

Core Positioning: Deputy General Manager of the Tourism Department, reporting directly to the General Manager. Responsible for daily operations and revenue generation across Macao, the Greater Bay Area and Chinese Mainland.
Product & Business Development: Lead the development of cross border high end travel products, in particular specialised wellness tourism programmes integrating medical check ups and anti ageing services. Expand the Greater Bay Area medical network as well as corporate MICE business.
Operations & Team Management: Oversee retail counters, sales teams and reservation systems to ensure full compliance with requirements of the Macao Government Tourism Office (MGTO). Deliver professional skills training for the team.
Finance & Vendor Management: Meet department budget and financial targets. Negotiate with airlines, hotels and medical institutions to secure favourable procurement rates and exclusive resources.

Job Requirements

8 - 10 years of experience in the travel/hospitality industry, including minimum 3 years in senior management roles.
Solid knowledge of cross border logistics and medical resources within the Greater Bay Area.
Fluent in English, Cantonese and Mandarin.
Based in Macao and willing to travel.

Interest parties please send your resume to chrisge@serensiawoods.com. All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

旅遊部副總經理

公司概況

殷理基集團有限公司成立於1920年，是澳門地區歷史最悠久、業務範圍最廣泛的綜合企業之一。其旅遊部于1947年成立，是該地區的先驅企業，亦是澳門最早獲得國際航空運輸協會（IATA）會員資格之一，另亦獲得了ISO 9001:2015品質管制體系認證。我們提供全方位的旅行解決方案，涵蓋全球休閒游、個性化高端旅行體驗以及企業會議、獎勵旅遊、會展及培訓（MICE）服務。隨著澳門及粵港澳大灣區的不斷發展，我們正尋求一位戰略領軍者，共同開拓新的增長領域，重點發展高增長的跨境旅遊及醫療康養一體化業務。

工作摘要

旅遊部副總經理將與總經理緊密協作並直接向其彙報，負責統籌日常運營、拓展現有業務管道，並在澳門、大灣區（GBA）及中國大陸地區開拓新的商業收入來源。理想人選需兼具嚴格的運營紀律性與前瞻性的業務發展洞察力，能夠設計並推出高端跨境旅行方案以及專業的健康養生、醫療及生活方式旅遊套餐。

主要職責

戰略領導力與產品開發

通過識別並推出連接澳門與其他 GBA 樞紐及國際目的地的無縫旅行套餐，推動跨境發展計畫。
設計專業健康旅遊產品，將醫療體檢、療愈度假、抗衰老服務及整體健康體驗與高端旅行物流相結合。
在粵港澳大灣區及中國大陸範圍內深化跨境合作，重點面向醫療機構、健康度假村及健康網路，以拓展市場覆蓋範圍。
拓展企業MICE服務網路，精准服務尋求專業高管健康療養及大規模團體激勵活動的高價值企業客戶。

運營與團隊績效

全面監督零售旅遊服務視窗、銷售團隊、預訂管理系統及專業健康旅遊協調員的日常運營工作。
嚴格遵守澳門特區政府旅遊局（MGTO）的法規、健康與隱私規範以及品質管制體系要求。
為旅遊行業從業者提供專業指導與技能提升培訓，組建一支能夠高效管理複雜、高互動性的奢華及健康度假客戶體驗的協作團隊。

財務與供應商管理

管理部門預算與預測，評估跨境業務及健康領域業務板塊的財務表現是否達到收入目標。
協商航空公司、酒店及醫療供應商協議，以確保獲得具有競爭力的採購價格，並為高端客戶提供專屬准入權。

任職要求與資格條件

教育背景：酒店與旅遊管理、衛生管理、工商管理或相關專業本科及以上學位。
經驗要求：至少具備8–10年在旅行社、目的地管理公司（DMCs）或酒店業部門的晉升管理經驗，其中至少有3年擔任高級管理職務的經歷。
行業網路：深入理解澳門旅遊市場及 GBA 區域跨境物流體系，並與醫療機構、養生度假村、航空公司及全球旅遊供應商建立穩固合作關係。
語言能力：精通英語及中文（粵語和普通話）的口語與書面表達。
流動性：常駐澳門，能夠定期往返於粵港澳大灣區與中國大陸之間，以拓展合作夥伴及企業客戶資源。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

行銷、銷售及會員發展經理

崗位概述

高端綜合管理崗，負責營收增長、維護高淨值客群、提升品牌影響力，統籌香港、大灣區及全球市場高端養老、尊享旅居休養、定制企業會員、奢華定制度假全流程業務。

核心工作職責

一、高端度假與目的地運營

面向高淨值多代家庭、康養人群、高端遊客，推廣定制奢華度假套餐
整合高端住宿、私宴、SPA、醫療康養資源，打造高單價度假產品
對接全球頂級旅行定制機構與奢華旅行社，打造標杆度假目的地

二、休養旅居專案運營

面向高淨值人士、康養愛好者、企業高管打造特色康養旅居套餐
打包醫療康養、私廚體驗、高端住宿，推出高價休養產品
主動拓展企業及休閒團體，承接多日私人康養整團訂單

三、個人 & 企業會員銷售運營

開發跨國企業、私人銀行、大型集團，推銷高管康養、企業團建會員套餐
設計分級個人 / 企業會員體系，融合高端養老、醫療康養、專屬禮遇
全權負責全銷售流程：商務推介、實地看房、合同簽訂、客戶入駐
依託資料與客戶回饋制定留存方案，提升會員年續約率
策劃私宴商務沙龍、康養講座、藝術展等高端專屬會員活動，搭建高端社群

四、全球市場拓展與戰略規劃

開拓海外市場，吸引海外高淨值人群、外籍人士、醫療康養遊客
與境外奢華旅行社、私人醫療顧問、海外養老諮詢機構建立分銷合作
代表品牌出席國際高端生活、酒店、醫療展會，提升海外知名度

五、營收增長與戰略統籌

統籌餐飲、康養、客房、地產全品類行銷方案，搶佔高端市場份額
主動挖掘客戶、搭建企業合作管道，完成總部下達的銷售指標
年度營收預測，規劃分銷預算，貼合高端品牌定位

六、品牌與線上行銷

運營官網、高端客戶管理系統、微信、WhatsApp 及海外多平臺管道
協同內部創意團隊與外部廣告公司，統一視覺形象，適配不同地域宣傳文案
研判區域及全球消費趨勢、客戶偏好、新興康養技術，調整經營策略

七、商務合作關係維護

與線上旅行平臺、企業合作方洽談合作條款與定價方案
聯動私人銀行、豪車俱樂部、高端高爾夫球場搭建跨界引流管道

任職要求

學歷：市場行銷、酒店管理、工商管理等相關專業本科
經驗： 3–8 年高端酒店、私人會所、康養旅居、奢華旅遊、企業 B 端銷售或高淨值客戶服務相關實操經驗
業績：有向海內外客戶銷售高價企業套餐、高端會員、奢華旅居產品的成功案例
語言：流利中英雙語讀寫，普通話商務溝通熟練；掌握其他語言優先
綜合能力：業績導向、溝通得體、具備跨文化服務能力，熟悉大灣區及海外市場拓展業務

薪酬與發展

薪資：優厚底薪 + 高額績效提成（覆蓋個人會員、企業訂單、度假及康養套餐銷售額）
職業發展：品牌高速擴張，作為核心骨幹擁有廣闊晉升成長空間

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

Sales Director / Manager / Assistant Sales Manager

Key Responsibilities

Report to Senior Management and lead the sales/professional team to achieve business targets assigned by management.
Drive new business development, execute outbound sales initiatives, maintain relationships with existing clients, and acquire new accounts.
Deliver sales objectives, drive continuous growth, and actively promote the product portfolio within assigned projects.
Explore all potential business opportunities to facilitate market expansion and ensure sustainable business growth.
Introduce and promote unique, exquisite products to mid-to-high-end customer segments.

Requirements

Degree holder in Marketing, Business Administration, or a related discipline.
8 years or more of solid experience in brand, product, or sales management.
Broad sales and marketing experience, with good exposure to the property development market.
Proven track record in brand building and management through proactive, strategic communication and public relations programs.
Self-motivated, aggressive (results-driven), with exceptional interpersonal and communication skills.
Excellent command of written and spoken English and Chinese (including fluency in Mandarin).
Willingness to travel as required.

(Candidates with varying levels of experience will be considered for the titles of Director, Manager, or Assistant Manager accordingly.)

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

Deputy General Manager for Retail & Distribution Businesses (Macau)

Position Overview

The DGM is responsible for the overall leadership, strategic direction, and operational management of the pharmacy. This position ensures the delivery of high-quality pharmaceutical services, compliance with local regulations, and the achievement of business objectives. The DGM will cultivate a culture of excellence, customer focus, and continuous improvement within the organization.

Key Responsibilities

Strategic Leadership: Develop and implement business strategies to drive growth, profitability, and market share in Macau's pharmacy sector.
Operational Management: Oversee daily operations, including inventory management, procurement, logistics, and facility maintenance to ensure efficient and smooth functioning.
Regulatory Compliance: Ensure all operations comply with Macau's pharmaceutical laws, health and safety standards, and licensing requirements.
Financial Oversight: Prepare and manage budgets, monitor financial performance, analyses reports, and implement cost-control measures as needed.
Team Leadership: Recruit, train, and develop pharmacy staff. Foster a collaborative and positive work environment with a focus on professional growth and customer service excellence.
Customer Service: Uphold high standards of customer service, address customer concerns, and implement initiatives to enhance client satisfaction and loyalty.
Stakeholder Engagement: Build and maintain relationships with suppliers, healthcare professionals, regulators, and community partners.
Marketing & Promotion: Lead marketing, outreach, and community engagement strategies to enhance the pharmacy's visibility and reputation.
Innovation & Improvement: Identify and implement new services, technologies, and process improvements to maintain a competitive edge.

Requirements

Bachelor's degree or above in Pharmacy, Business Administration, or related field (Master's preferred).
Minimum 5 years' experience in pharmacy management or a senior leadership role within the healthcare or retail sector.
Strong knowledge of pharmaceutical products, regulations, and industry best practices.
Excellent leadership, interpersonal, and communication skills.
Proven ability to manage budgets, analyses data, and drive business performance.
Fluency in Cantonese and Mandarin is highly desirable; proficiency in English is an advantage.
Strong problem-solving, decision-making, and organizational skills.

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

Business Development Director / Manager

Responsibilities

Participate in the management of existing businesses, focusing on market expansion and performance enhancement.
Support new business development, including identifying market opportunities, devising strategic plans, conducting financial analysis/feasibility studies, and setting up new operations.
Responsible for identifying new clients, analyzing their needs, conducting business negotiations, finalizing contracts, and ensuring follow-through.
Work closely with existing clients, providing service and product recommendations through proactive communication to maintain long-term relationships, enhance customer loyalty, and strengthen word-of-mouth.
Partner with Sales, Product, Marketing, and Customer Experience divisions to co-create and execute unified corporate strategies, driving market share.
Leverage deep hospitality sector insights to align business expansion with global operational standards. Provide strategic oversight that balances operational efficiency with tailored guest experiences, ensuring asset value preservation and sustainable brand equity growth.

Requirements

Degree holder in Finance, Business Administration, or a related discipline. A CPA qualification is preferred but not mandatory.
Combined experience in finance, accounting, and business development/management is highly advantageous.
Prior experience in the China market is preferred; candidates should possess a fundamental understanding of Chinese business, tax, and legal regulations.
Strong interpersonal and negotiation skills, with the ability to effectively communicate with clients and government bodies.
Excellent command of written and spoken English and Chinese (including fluency in Mandarin).

(Candidates with less experience will be considered for the position of Business Development Manager.)

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

會計助理 (Assistant Accountant)

主要職責：

負責日常會計核算、編制記帳憑證；
督促應收帳款及監督庫存狀況；
協助分析和編制財務報表；
協助處理審計和稅務工作；
協助上級處理其他工作事項。

要求：

具備大學學位，主修會計或相關學科；
具會計經驗者優先；
中英文程度良好；
熟悉日常辦公軟件（Excel、Word等）；
獨立、細心、善於溝通，且具有良好分析和解決問題的能力；
能夠承受壓力並按時完成工作。

有意者請填寫申請表（下載鏈接：http://gofile.me/4FXay/DUgZStJwC）連同個人履歷、近照、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至recruit2@hngroup.com.mo (信封或電郵上請註明申請之職位)。

Finance Manager

Reporting Line: CFO / Top Management

Location: Based in Macau, willing to work in Mainland China and travel

Job Summary:

Responsible for managing corporate cash flow and preparing accurate cash flow statements. Act as the primary liaison with banks, review/draft general commercial contracts, coordinate with law firms, and apply basic legal knowledge to safeguard the company’s financial and legal interests.

Key Responsibilities:

1. Cash Flow & Treasury Management

Prepare and analyze cash flow statements (both direct and indirect methods) regularly; forecast short-to-mid-term liquidity needs.
Assist in annual budget preparation and variance analysis.

2. Bank & Financing Communication

Handle day-to-day banking matters including loans, credit facilities, L/C, and foreign exchange.
Prepare financial documents required by banks (e.g., financial reports, cash flow forecasts, repayment schedules).
Follow up on credit terms, interest rates, and fee negotiations.

3. Contract Review/Drafting & Legal Coordination

Review, amend, and draft general commercial contracts (e.g., procurement, sales, service, NDAs) to ensure favorable terms and protect company interests.
Apply basic legal knowledge (e.g., contract law, corporate legal principles) to identify potential risks.
Serve as the primary contact point with external law firms for complex contracts, litigation, or legal advisory matters.

4. Internal Control & Compliance

Ensure financial procedures and contract documentation comply with company policies and relevant regulations.
Assist with basic legal documentation such as company registration or amendment filings.

Qualifications / Requitements:

Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field. Holders of CPA, ACCA, or equivalent qualifications will be given preference.
Minimum 8 years of finance experience, including at least 5 years involving cash flow management and bank liaison. Contract review experience is a plus.
Proficient in preparing and interpreting cash flow statements.
Familiar with banking products and operational processes.
General commercial legal awareness (e.g., able to spot obviously unfair contract clauses or guarantee risks).
Excellent communication and coordination skills with external partners (banks, law firms).
Detail-oriented and organized, capable of handling multiple contracts and reports simultaneously.
Strong business acumen and problem-solving ability.
Fluent in Chinese (Mandarin), Cantonese and English– both written and spoken.
Must be willing to work in Mainland China and travel as needed.

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo. All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

財務會計員

主要工作:

負責集團各公司的日常財務工作 (包括開票、匯款、現金收支及零用現金管理)；
負責到銀行或政府部門辦理業務；
負責處理文書資料、分析歸納，並編制相關財務報表和報告；
協助完成上司委派的工作。

職位要求:

需具備責任心、積極主動、做事高效認真及仔細、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神；
具獨立處理和解決問題的能力，及時完成工作；
熟練的電腦技巧(包括操作MS Excel、MS Word)；
大專或以上學歷；
具有會計經驗更佳；

本公司提供優厚薪酬及多種員工福利，並提供完善晉升機制，有興趣者請提交完整履歷及期望薪酬到 recruit2@hngroup.com.mo。

Management Trainee

We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

Responsibilities:

Support in daily administrative tasks
Basic translation of documents into English/Chinese
Assist in devising marketing materials for various departments
Conduct market research and analysis
Assist in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

Bachelor’s degree (in any area)
Proficient in Chinese and English
Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint
Honest and attentive to details
Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure
Good communication and problem-solving skills

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

旅遊部櫃台文員

職位要求：

高中畢業或以上。
熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。
能書寫和能說流利的廣東話、普通話及略懂英語。
有旅遊業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

文員

要求：

高中畢業或以上。
熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。
能書寫和能說流利的廣東話、普通話及略懂英語。
有保險業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

項目內部審計專員（監管與稅法合規）

職位要求：

協助財務總監執行運營、財務及合規領域的內部審計專案；
監督和管理澳門，內地及海外業務的法務、稅務合規及申報工作；
根據需要協調特殊任務和臨時專案，與跨職能部門合作，評估並改進內部控制；
3至5年相關工作經驗；
熟悉香港會計準則及中國內地法律及稅務法規，具香港及內地工作經驗者優先；
熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

財務系統數據遷移及應用專員

職位要求：

負責將財務相關工作流程需求轉化為系統配置；

在ERP系統建立及數據遷移期間確保財務系統的成功實施和測試；
識別系統差距並提供改進建議，為最終用戶提供財務系統和政策方面的培訓和文檔支持；
3至5年相關會計工作經驗；
具備SAP、ERP相關操作經驗者優先；
熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

Business Development Trainee

Job Description:

Conduct market research to identify new business opportunities and emerging trends.
Assist in the development and execution of business development strategies.
Support the preparation of proposals, presentations, and other sales materials.
Build and maintain relationships with potential clients through outreach and networking.
Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on business initiatives and objectives.
Assist in tracking and reporting key performance metrics related to business development efforts.
Stay updated on industry trends, competitor activities, and market conditions.

Qualifications:

A degree in business administration, marketing, or a related field is preferred.
Strong verbal and written communication skills
Ability to analyze market trends, business opportunities, and competitor strategies.
Ability to build relationships with clients and work collaboratively within a team.
Creative thinking and resourcefulness to find solutions to challenges.
A self-starter who is eager to learn and take on new challenges.

What We Offer:

Hands-on experience in business development and sales strategy.
Mentorship from experienced professionals in the field.
Opportunity to work in a collaborative and supportive environment.
Competitive salary and benefits package.

How to Apply:

Interested candidates are invited to submit their resume, expected salary and a cover letter outlining their qualifications and interest in the position to noellam@hnfuels.com.mo

行政辦公室副主任

Responsibilities / Requirements:

Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.
Provide a full range of administrative support.
Review and set up administration workflow and execute internal document control.
Provide other administrative support to the office and retail outlets.
Perform ad hoc assignments as required.
Degree holder in any discipline.
At least 2-4 years of relevant working experience.
Good command of spoken and written English and Chinese.
Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.
Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

Administrative Supervisor / Assistant Administrative Manager

Responsibilities / Requirements:

Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.
Provide a full range of administrative support.
Review and set up administration workflow and execute internal document control.
Provide other administrative support to the office and retail outlets.
Perform ad hoc assignments as required.
Degree holder in any discipline.
At least 2-4 years of relevant working experience.
Good command of spoken and written English and Chinese.
Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.
Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

兼職司機

主要職責：

接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要
持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗
具5年以上專業司機工作經驗
誠實有禮、積極主動、有責任心

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

行政助理 / 公司司機

主要職責：

協助處理公司一般日常行政事務
接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要
持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗
具5年以上專業司機工作經驗
誠實有禮、積極主動、有責任心
略懂英文優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

外勤文員 / 公司司機

主要職責：

負責處理文件存放, 收集及派送文件
支援日常辦公室工作
持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道
待人誠懇有禮，有責任心，良好溝通技巧
具相關經驗者優先

Assistant Sales Manager / Senior Sales Representative

Responsibilities / Requirements:

To meet business targets assigned by company.
To follow up new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients and approach new clients to achieve sales targets.
To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.
Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.
Unique and exquisite products to mid to high end customers.
3 - 5 years experience in brand or product management.
Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.
Good command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.
Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Business Development Director (Base in Macau)

Responsibilities / Requirements:

As a member of the Company’s top management,
a) participate in the management of existing businesses, with emphasis on business expansion and performance enhancement;
b) participate in new business development including: identifying new opportunities, devising strategic plans, financial analysis and feasibility studies; and setting up new operations;
A combined experience in the fields of finance, accounting and business management or business development is preferred as the job requires, in addition to business experience, basic knowledge of accounting and finance.
Degree holder in finance or related discipline(s),holder of CPA is preferred though not necessary.
China experience is preferred as the Company’s business development focuses on China and thus basic understanding of Chinese business regulations, tax regulations and legal requirements is highly preferred.
Good interpersonal skills, strong negotiation abilities with clients and government bodies.
Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.
Candidate with hospitality experience is preferable.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Management Trainee

We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.
Examples of Responsibilities:
Support staff in daily administrative tasks
Basic translation of documents into English/Chinese
Assist in devising marketing materials for various departments
Conduct simple market research and analysis
Assist staff in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

Bachelor’s degree (in any area)
Proficient in Chinese and English
Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint
Honest and attentive to details
Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure
Good communication and problem-solving skills

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Sales Director/ Manager

Responsibilities / Requirements:

Report to Senior Management.
To lead the sales/professional team to meet business targets assigned from Senior Management.
To develop new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients, and approach new clients to achieve sales targets.
To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.
Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.
Unique and exquisite products to mid to high and customer.
Results-based compensation scheme included.
Degree holder in Marketing, Business Administration or related disciplines.
8 years or above solid experience in brand or product management.
Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.
Experience in brand building and brand management through proactive and strategic communication and public relations programs.
Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.
Willing to travel and periodic stationing.

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Assistant HR Manager/HR officer

Responsibilities & Requirements:

Responsible for a full spectrum of Training & Development function including delivery of in-house training and seminars (such as team building, management skill, etc.), coordinating with external consultant on training & development events
Responsible for the development and implementation of effective training strategies & personnel training
Reporting to the Head of HR, responsible to provide professional advice and solutions to the full spectrum of HR functions
Work closely with business partners to implement talent engagement strategy
Handle a full spectrum of HR functions and activities including recruitment, coaching, performance management, and employee relationship
Keep abreast of local legislation’s update and ensure HR policies and practices are complying to local legislation’s
Degree in Human Resources Management, Business Administration or related disciplines
Minimum 3 years of relevant working experience
Proactive, presentable and self-motivated
Proficient in both written and spoken English and Chinese
Proficiency in MS office especially Excel, Word and PowerPoint

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殷捷有限公司

Business Manager

崗位職責 / Job Responsibilities

1. 核心業務銷售與管理 / Core Business Sales & Management

酒類業務：負責洋酒及紅酒的市場推廣與銷售，建立並維護高端客戶及管道關係，完成既定銷售目標。
Alcohol Portfolio: Drive sales and marketing for imported spirits and red wines; build and maintain relationships with high-net-worth clients and distribution channels to achieve sales targets.
藥房業務：依託百年藥房品牌優勢，推廣自有藥品及健康產品，挖掘潛在客戶需求，提升複購率與品牌忠誠度。
Pharmacy Portfolio: Leverage the heritage of our century-old pharmacy to promote proprietary medicines and health products; identify customer needs to enhance retention and brand loyalty.

2. 跨領域業務拓展 / Cross-Industry Business Development

增值服務拓展：積極開拓清潔服務及物業管理相關業務資源，尋找潛在合作夥伴，探索“健康+生活服務”的跨界合作模式。
Service Expansion: Proactively develop business resources in cleaning services and property management; identify potential partners and explore cross-industry collaboration models combining "Health + Lifestyle Services."

3. 綜合管理與執行 / General Management & Execution

多工處理：在多元化業務線中靈活切換，高效統籌酒類、藥品及生活服務專案的進度，確保各項業務指標同步達成。
Multitasking: Seamlessly navigate across diverse business lines; efficiently coordinate progress for alcohol, pharmaceutical, and lifestyle service projects to ensure all KPIs are met simultaneously.
溝通與適應：作為跨部門及對外溝通的核心樞紐，展現極強的適應力，快速回應市場變化及內部業務調整需求。
Communication & Adaptability: Serve as the core liaison for cross-departmental and external communication; demonstrate high adaptability to respond swiftly to market shifts and internal strategic adjustments.

任職要求 / Qualifications

教育背景：全日制大學本科及以上學歷，專業不限（市場行銷、工商管理或醫藥相關專業優先）。
Education: Bachelor’s degree or above in any discipline (Marketing, Business Administration, or Pharmaceutical-related majors are preferred).
工作經驗：5年以上主任級（Supervisor）或以上管理崗位經驗，具備跨行業或多元化業務管理背景者優先。
Experience: Minimum 5 years of experience at Supervisor level or above; candidates with cross-industry or diversified business management backgrounds are highly preferred.
語言能力：中英雙語流利，可作為工作語言進行商務談判、合同審閱及日常彙報。
Language Skills: Fluent in both English and Chinese (Mandarin/Cantonese); capable of conducting business negotiations, reviewing contracts, and reporting in both languages.

核心素質 Core Competencies:

極強的適應力與抗壓能力，能在快節奏、多工環境中保持高效產出。
Exceptional adaptability and resilience; able to maintain high productivity in a fast-paced, multitasking environment.
卓越的溝通協調能力與商業敏銳度，善於整合資源並開拓新業務。
Outstanding communication and coordination skills with strong business acumen; skilled at resource integration and new business development.
具備“多面手”特質，不局限于單一領域，願意主動學習並拓展業務邊界。
Versatile "all-rounder" mindset; not limited to a single domain, with a proactive willingness to learn and expand business boundaries.

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至：chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

市場推廣主任

⼯作地點：珠海橫琴、澳⾨（需兩地往返開展⼯作）

⼯作性質：全職

崗位職責

全⾯負責公司產品的市場推廣⼯作，制定產品推廣策略與執⾏⽅案，推動推廣計劃落地實施，完成產品推廣⽬標。
負責中英⽂推廣⽂案、宣傳資料、活動⽅案的策劃與撰寫，保證內容專業、通順，契合兩地市場傳播需求。
協調內外部資源，開展線上線下產品推廣活動，跟進活動執⾏全流程，跟蹤推廣效果並及時優化⽅案。
與團隊、合作⽅及客戶保持⾼效溝通，傳遞產品核⼼優勢，維護良好合作關係，助⼒市場拓展。
適應市場⼯作節奏，⾼效處理多項推廣事務，在⼯作壓⼒下保質保量完成各項任務。
完成上級交辦的其他市場推廣相關⼯作。

任職要求

具備相關市場推廣⼯作經驗，熟悉產品推廣全流程，有粵港澳市場推廣經驗者優先。
中英⽂書寫流利，具備優秀的⽂案策劃與撰寫能⼒，能獨⽴完成各類中英⽂推廣材料創作。
擁有良好的溝通表達、協調組織能⼒，善於溝通協作，解決⼯作中的各類問題。
具備較強的抗壓能⼒、執⾏⼒與責任⼼，能⾼效應對緊急⼯作任務，適應彈性⼯作節奏。
⼯作積極主動，具備市場敏銳度，熱愛市場推廣⾏業，有團隊合作精神。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

銷售員

工作職責：

向顧客介紹及推廣各類產品
處理門市銷售、訂單工作
定期參與品酒會、展銷活動及客戶拜訪
協助管理庫存及貨品陳列
中學或以上學歷，具零售或餐飲銷售經驗者優先
良好溝通技巧，具親和力及服務熱誠
積極主動，具銷售觸覺及團隊合作精神
能操流利粵語，略懂英語或普通話更佳

福利待遇：

員工優惠
在職培訓
年終獎金及表現獎勵
晉升機會及良好工作環境

有意者請將履歷電郵至 mannlao@hngroup.com.mo

市場策略銷售助理

要求：

高中或以上學歷
制定年度行銷目標計畫
建立和完善行銷資訊收集、處理、交流及保密系統
對消費者購買心理和行為的調查
對競爭品牌產品的性能

有意者請將個人履歷、近照等電郵至 mannlao@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

倉務員

工作職責：

負責貨物收貨、點貨、上架及出貨安排
管理倉庫貨品擺放及日常清潔
協助盤點及記錄貨品存量
處理簡單文書及系統輸入（如有需要）
與物流部門及其他同事協調貨物流轉
中學程度或以上
有倉務或物流相關經驗者優先
能搬運貨物，具良好體力
細心、有責任感、守時
能獨立工作及具團隊合作精神

福利待遇：

員工購物優惠
年終獎金（視乎表現）
在職培訓及晉升機會

有意者請將履歷電郵至 mannlao@hngroup.com.mo

珠海殷浩物業管理有限公司

行政管理職員

工作地點：澳門及橫琴（需兩地往返開展⼯作）

主要職責

負責公司日常行政運營、文書往來、文件歸檔、內部流程跟進。
負責投標文書全流程工作：標書資料搜集、編撰、排版、校對、組裝、裝標、遞交及標務檔案管理。
整理公司資質證件、證件續期、投標資格資料庫維護。
負責會議統籌、會議記錄、來賓接待、辦公室行政後勤、物資採購與管理。
協助人事文務、考勤統計、對接內外各部門行政事務。
協助撰寫行政函件、通知、工作報表及相關文檔。

任職要求

大學畢業，行政管理、商務、工程相關學科優先。
熟悉投標文書製作及投標流程，有工程/設施管理/物業公司標書經驗優先。
熟練 Office 文書排版、文檔整理，中英文書寫及表達良好。
做事細心嚴謹、條理清晰、責任心強、能獨立處理標務及行政工作。
兩文三語流利，溝通協調能力佳，服從安排、團隊合作意识強。
具澳門、橫琴區域工作經驗優先。

薪酬及福利

待遇面議，工作穩定、辦公環境優良、有清晰晉升發展空間。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

設施管理業務發展經理

工作地點：澳門、橫琴（需兩地往返開展⼯作）

職位概要

主責澳門及橫琴區域設施管理、清潔，物業托管、機電運維、園區/商業樓宇FM服務業務拓展，負責市場開發、客戶洽談、商務議價、項目落地及業務團隊管理，達成公司年度業務目標。

主要職責

制定澳門、橫琴區域FM業務發展策略及拓展計劃，規劃市場佈局。
開發商業樓宇、酒店娛樂場、工業園、醫療院校、政府及大型企業設施管理客戶。
獨立負責商務洽談、合約議價、報價方案、投標跟進及合約簽約全流程。
統籌現有客戶維護、續約談判、增值業務挖掘，提升客戶粘性及營業額。
具備團隊管理能力，帶領業務及項目協調團隊，分工管理、目標拆解、培訓及業績監控。
搜集市場行情、競品動態，優化服務方案、定價及合作模式。
建立澳門、橫琴本地行業渠道、合作夥伴及人脈資源，穩定業務來源。

入職要求

5年以上設施管理/物業管理/機電工程相關業務拓展經驗，熟悉澳門及橫琴市場優先。
具備強商務議價能力、合約談判及方案策劃能力，能獨立應對大型客戶高層洽談。
具備團隊管理、统筹協調能力，有帶領業務團隊經驗。
熟悉澳門/內地FM服務流程、投標規則、物業及設施管理合約條款。
兩文三語流利，溝通表達及應變能力強，目標導向，可承受業績壓力。
有澳門酒店、賭場、大型綜合體、橫琴園區FM拓展經驗優先考慮。

薪酬及福利

薪酬福利全數面議，按資歷、能力、現有客戶資源定制優厚待遇。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

便民集團有限公司

Graphic Designer

About Us:

Farmacia Popular is a leading retail pharmacy chain in Macau, dedicated to promoting health and wellness through high-quality products and exceptional customer service. We are seeking a talented and creative Graphic Designer to join our team and play a vital role in shaping our brand identity and visual communication.

Roles and Responsibilities:

Design and produce captivating graphics for online and offline platforms, including social media, websites, brochures, and in-store displays.
Develop visual merchandising materials that align with our brand’s mission and enhance customer experience.
Prepare and optimize output files for printing houses and vendors, ensuring quality and accuracy in all final designs.
Collaborate closely with marketing and sales teams to create effective promotional materials and point-of-sale materials (POSM).
Stay updated on industry trends, design techniques, and software advancements to continuously elevate our visual communications.
Assist in developing and refining brand guidelines to maintain consistency across all marketing materials.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field (a Bachelor’s degree is required).
Proven experience as a Graphic Designer or in a similar role, preferably within the retail or branding sectors.
2–5 years of experience in graphic design roles.
Strong portfolio demonstrating a variety of design projects, both digital and print, highlighting creativity, consistency, and execution.

Requirements:

Proficiency in graphic design software, including Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant tools, as well as Canva.
Strong understanding of brand consistency, visual hierarchy, and design principles.
Ability to create visual assets for web, social media, print, and presentations.
Confidence in taking briefs, developing creative concepts, and presenting ideas clearly.
Familiarity with exporting and optimizing formats for digital use.
Solid understanding of visual merchandising principles and practices.
Excellent communication skills, with the ability to articulate design concepts and collaborate effectively within a team (including marketing, content, and product teams).
Strong attention to detail, with the capacity to manage multiple projects and meet deadlines.
Familiarity with print production processes and specifications.
A proactive attitude, with a willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.
Ability to work independently and automate design processes where possible.
Strong problem-solving skills and the ability to think creatively under pressure.
Empathy and the ability to understand customer needs, translating them into impactful designs.
A collaborative spirit, open to constructive feedback, and a strong work ethic.

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo and susanna@hngroup.com.mo

貨車司機

要求：

初中程度
熟悉澳門街道
持有有效之澳門輕型車輛執照(即B牌)
良好駕駛記錄
有派貨經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

Marketing Officer

Budget: $15000-$20000 per month

Job Description:

Implement online and offline marketing strategies for the brand, including assist in content creation, support the maintenance of social media platforms, coordination with creative.
To be responsible for organizing, coordinating with different internal and external parties to prepare online and offline marketing collaterals
Assist in monitoring and evaluating on effectiveness of marketing campaigns
Assist in new product launch and sales event/roadshows, including product packaging, planning, preparation and execution.
Coordinate with vendors for quality POSM / premium development, production and execution under a tight timeline
Market visit to point of sales to ensure smooth product launch and POP such as TV, wobblers, POSM are all in place.
Support daily operations, perform general clerical work and any ad-hoc assignment.

Job requirements:

A Bachelor's degree is required, preferably in Marketing and media related discipline
3 years working experience in FMCGs or Retail preferred
Social media marketing experience
Good command of written and spoken Cantonese and English. Conversational Mandarin is a plus
Digital analytics knowledge desirable
Experience in Adobe Illustrator, Photoshop, AI apllications
Experience in video production and content creation is a plus
Creative and well-organised with excellent analytical and problem-solving skills
Strong sense of responsibility and able to work multi-task and under pressure
Immediate availability preferred
Candidate with more experience may be consider for Marketing executive

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo

全職髮型師

有客底，拆賬高(面議)。

髪型助理

需有相關經驗，負責洗頭及協助髮型師妥善完成工作。

頭髪護理員

熟練洗頭吹頭，掌握頭部穴位經絡按摩等相關知識及技能，需有相關工作經驗。

美容師

為客人提供皮膚護理，美容美體服務，熟悉美容知識及操作程式，掌握各種美容用品，用具的性能，保持工作環境的衛生及整潔。

美容助理

有經驗/冇經驗均可，需對工作有熱誠及有責任感，守時有禮。

每天工作9小時中間一小時休息，月休四天，年假七天，其他按照澳門勞工法，傭金+手工+儀容津貼，可根據能力面談，試用期滿可調整底薪。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 penglai@grupopopular.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

健康產品推廣員/健康美容大使

要求：

中學程度，具銷售美容護膚品或健康產品經驗者優先
性格開朗，親切有禮
積極進取，具良好溝通技巧
操流利粵語，基本英語及普通話

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

豪進建築工程有限公司

高級機電工程師

大專本科程度或以上，3 ~ 5 年或以上相關工作經驗
懂得使用AUTO-CAD繪圖
擁有處理及管理大型工程項目的經驗
能操英語及普通話
良好的溝通技巧及人際關係
負責與工程師，建築師，顧問及其他相關聯絡
負責處理項目一般日常事項，監督及管理項目隊伍
如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師

有意者請將個人履歷電郵至 leilachoi@houchun.com.mo 。(電郵上請註明申請之職位)

便民醫療中心

前台接待員

主要職責：

負責醫療中心日常接待工作，解答病人有關掛號、看診等方面的疑問
負責醫療中心的客服工作，例如日常收費、月度記帳、微信和電話的處理等
負責接待醫療中心的重要客戶

職位要求：

能操作流利粵語和普通話，基本英文溝通
良好的溝通技巧，具親和力
誠實勤奮、有責任心、及注重細節

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 clinic@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

Clinic Manager / Assistant Clinic Manager

Responsibilities / Requirements:

Oversee daily clinic operations, including staff management, service quality, and administrative affairs.
Lead business development by expanding the client base and promoting the clinic's comprehensive healthcare services.
Manage relationships and coordinate effectively with clients, insurance companies, and external partners.
Responsible for cost management.
Ensure compliance with Macau’s medical regulations while maintaining high standards of patient care.
Bachelor’s degree or above.
Preferably 3–5 years of work experience; prior experience in healthcare institutions or private clinics is an advantage.
Demonstrated business acumen with experience in promoting health management and client development.
Strong leadership, self-motivation, and sense of responsibility.
Excellent communication, coordination and negotiation skills.
Candidates with less experience will be considered for the Assistant Clinic Manager position.

Interested parties are invited to send your full resume with current and expected salary to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

中醫醫生

職位要求：

持有澳門衛生局認可的有效的中醫牌照
具備針灸、拔罐、艾灸、推拿等中醫技能
具有5年或以上獨立診症經驗
精通粵語，英語，國語，具有良好的溝通能力

職責：

負責中醫日常診療工作
為病人提供專業的中醫意見及解答相關疑問
根據病人自身的情況，為病人制定全面的中醫健康管理方案，提升病人的滿意度。

西醫醫生

職位要求：

持有澳門衛生局認可的有效醫生牌照
具備婦科，耳鼻喉科等相關經驗優先
具 3 年或以上獨立診症經驗
工作細心及對病人有耐性
工作積極主動、具團隊精神及責任感
精通粵語，英語，國語，具良好服務態度及溝通能力

職責：

負責日常診療工作，提供全科以及特別門診服務
為客戶提供專業意見及解答相關咨詢
具備客戶健康管理意識，為客戶提供針對性的健康管理方案。

物理治療師

要求：

持有澳門居民身份證
具澳門政府相關物理治療師牌照。
有實際醫院或診所工作經驗者優先
工作細心及對病人有耐性。
工作積極主動、具團隊精神及責任感
具良好服務態度及溝通能力
薪資福利，具體面議。

護士

要求：

需持有澳門政府註冊護士牌照
熟練運用電腦,流利英語,粵語,普通話.
工作認真，有耐心
有診所或醫院工作經驗優先
福利薪資面談

申請方式：

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 clinic@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

查詢電話：2852 4468 / 2882 0127

基創建築工程有限公司

外勤文員

主要職責：

負責處理文件存放, 收集及派送文件
支援日常辦公室工作
持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道
待人誠懇有禮，有責任心，良好溝通技巧
具相關經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵：cecilu@keichongengineering.com (電郵上請註明申請之職位)。

高級機電項目工程師 (電機 / 空調)

大學本科畢業
七年或以上相關工作經驗
熟悉機電系統安裝和相關規範
熟悉進度的監控和與各方協調工作
具良好溝通技巧
負責執行機電安裝工程項目
協助投標和排解技術問題

(如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師)

安全主任

負責管理地盤安全、環境及衛生工作
巡查地盤、報告、協助及執行安全工作及記錄違規行為
協助編制安全環境衛生計劃及監督計劃落實
持有澳門 150 小時安全主任證書
具有良好中英文水平

工程師 / 助理工程師 (Engineer / Assistant Engineer)

職責範圍：

負責機電工程項目的現場監督、進度協調及質量控制。
準備工程圖紙、技術提交文件 (Submissions) 及進度報告。
與業主、顧問公司及分判商溝通，解決現場技術問題。
協助項目經理進行資源分配及安全管理。

職位要求：

持有電機、機械、屋宇設備或相關工程學位/高級文憑。
工程師需具備 [3-5] 年或以上相關工作經驗；助理工程師歡迎應屆畢業生或具較少經驗者申請。
熟悉 AutoCAD 及相關工程軟件。
具備良好的中英文溝通及書寫能力。

項目協調員 (Project Coordinator)

職責範圍：

負責工地與辦公室之間的日常溝通及文件往來。
協調各分判商的施工順序，確保項目按時間表進行。
整理及存檔工程日報、材料清單及工地記錄。
協助申辦各項工程相關施工准照。

職位要求：

高中畢業或以上學歷，具工程相關背景者優先。
具備良好的組織能力及溝通技巧，能應對現場突發狀況。
熟悉基本電腦操作 (Word, Excel)。
工作積極主動，具備團隊合作精神。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇電郵至cecilu@keichongengineering.com (電郵上請註明申請之職位)。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, GM 綜合管理, Marketing 市場行銷及傳播, Urgent Hiring 急聘職位, M07CJ

閃躍澳門傳媒有限公司招聘

jobscall Team · September 30, 2026

閃躍澳門傳媒，高德地圖授權代理商。我哋幫澳門餐飲、零售、服務類商戶做線上營銷。客戶可能係一間新口岸茶餐廳、一間美容院、一間手信店。佢哋唔缺一條靚片，佢哋缺一個可以持續帶客嘅內容系統。

我哋唔係 4A，唔係 MCN，唔係純拍片公司。我哋做嘅係：用內容＋數據，幫客戶搵到客、引到店、做到生意。

招聘通告：我們在找一個能把澳門小店拍成 IP 的人

商業短影音 IP 操盤手（全職）

如果你只想搵一份「跟稿剪片」嘅工，呢度可能唔啱你。

我哋要嘅係一個可以自己搵題、寫本、拍攝、剪接，並且對條片有冇人入店負責嘅人。唔係小編，唔係剪片師，係一個由 0 到 1 幫品牌創始人建立 IP 嘅操盤手。

你嚟到會做咩

同茶餐廳老闆傾半日，搵出佢間店真正值得拍嘅故事
寫出一個喺抖音、小紅書、影音號都跑得通嘅腳本
自己拿機拍，自己剪，自己睇數據
知道澳門邊個區旅客多、邊個時段本地客多、邊類內容會令內地客專程過關
緊貼時事：今日小紅書興咩、抖音咩題材跑得動、澳門發生咩事可以借勢，你要比客戶快一步
將一間普通店變成有記憶點嘅 IP
睇數據，唔係睇 Like，係睇搜尋、導航、到店、營業額

我哋要嘅人

有商業 IP 或個人品牌 IP 操盤經驗，唔係只做過個人 vlog
熟悉抖音、小紅書、影音號，講得出爆款規律，也知點解會爆
能獨立完成：選題 → 劇本 → 拍攝 → 剪接
懂 Marketing 同 Branding，知道內容點樣服務生意，唔係為拍而拍
了解澳門餐飲、零售、服務業嘅經營情況，或者願意落場學
粵語、普通話流利
有操作過「創始人 IP」或「品牌帳號」從 0 到 1 嘅經驗，優先

我哋唔要嘅人

作品集只有風景、婚禮、個人生活，冇商業帳號案例
只會等指令，唔會問「點解要拍呢條」
覺得爆款靠運氣，唔睇數據
唔願意同本地商家打交道，唔想學澳門文化
唔識粵語，或者唔想學

待遇

薪金：總收入可達 MOP 35,000+
年終獎金：視公司年度業績及個人表現，
有薪年假： 10 天 +【隨年資每年加一天，封頂 15天】
雙休，9 小時工作（含 1 小時午餐）
上班地點：澳門新口岸區

點申請

唔好只 send CV。send 呢三樣：

你操盤過嘅帳號：名稱、粉絲數、播放量、最好嘅一條片、商業成果
你寫過嘅腳本或成片，至少 3 條
用一段話答我：你覺得澳門餐飲零售做短影音，最難嘅係咩？點解？

電郵：info@leapmacaumedia.com（冇作品集唔考慮。合則約見。）

招聘通告：我們在找一個能把混亂變秩序的人

項目營運主任／經理（全職）

如果你只想做「跟進度、開會、填表」嘅 PM，呢度唔啱你。

我哋要嘅係一個可以同時管住澳門同內地團隊、客戶期望、政府合規同預算嘅人。你嘅工作唔係管理一個部門，而係確保每個項目由開始到交付都唔會爛尾。

你嚟到會做咩

統籌所有項目時程，確保商戶服務按計劃執行
調度設計、短影音、PR 等內地及澳門團隊資源
建立標準化作業流程，提升團隊效率
把關對外內容品質，確保符合政府合規要求
管理客戶關係，處理問題，確保滿意度
指導團隊撰寫政府執行報告
管控預算，對數字敏感

我哋要嘅人

2 年以上經驗，其中至少 1 年廣告／營銷公司項目管理經驗
熟悉澳門及內地社交媒體生態：FB、IG、小紅書、抖音
出色嘅溝通協調與多項目管理能力
對數字敏感，能管控預算
粵語、普通話溝通流利
有政府項目執行及報告撰寫經驗，優先
有跨境團隊協作經驗（澳門＋內地），優先

我哋唔要嘅人

只做過單一項目，唔識同時處理多條線
只會轉發郵件，唔會主動解決問題
唔識社交媒體，唔明內容團隊點運作
怕衝突，咩都話好，最後交唔到貨

待遇

我哋知道澳門請一個真係管到項目嘅人唔容易，所以唔會用一個連自己都唔信嘅價。

月薪：MOP 16,000–25,000（視經驗）
年終獎金：視公司年度業績及個人表現，
有薪年假： 10 天 +【隨年資每年加一天，封頂 15天】
雙休，9 小時工作（含 1 小時午餐）
上班地點：澳門新口岸區

點申請

send CV + 期望薪金 + 一段話：你點樣同時管 5 個以上項目而唔爆煲？

電郵：info@leapmacaumedia.com，合則約見。

銷售主任／市場營銷主任

上班地點：澳門新口岸區

時間：9小時(有1小時午餐休息)

月休：雙休

職責

內地廣告平臺商戶入駐和廣告投放，為商戶提供營銷合作方案；
通過電銷，上店拜訪等銷售方式，根據客戶需求，拓展新客戶；
負責市場資訊的收集

要求

有互聯網廣告營銷經驗或美容行業，其他零售行業客戶資源者優先；
形象好、氣質佳優先，歡迎應屆大學生應聘；
具備一定市場分析研判能力，具有較好的客戶溝通和商務處理水準，客戶服務意識佳

待遇

工資：MOP12000+高佣金提成+年終獎金【申請方式】

有意者請將履歷及期望薪金電郵至：info@leapmacaumedia.com，合則約見。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Beauty 美容, Urgent Hiring 急聘職位, Medical 醫療, M05AJ, Marketing 市場行銷及傳播

逸苗醫療集團澳門招聘

002 jscms · September 30, 2026

逸苗醫療集團，扎根於⾹港、澳⾨及深圳等⼤灣區城市,現營運7間⼤型專科及綜合醫療中⼼，提供跨地域綜合專科⾨診服務。逸苗的專業醫療團隊彙集多個醫學領域精英，包括兒科醫⽣、⼩兒外科醫⽣、⽪膚科醫⽣、整形外科醫生、⽛醫、精神科醫⽣、臨床⼼理學家、外科醫⽣、泌尿科醫⽣、婦產科醫⽣、乳腺外科醫⽣、全科醫⽣、註冊脊醫、註冊助產⼠、註冊營養師、國際認證泌乳顧問（IBCLC）、⾔語治療師、職業治療師及註冊護⼠，群賢畢⾄。逸苗醫療集團秉持「誠信為本、病⼈為先」的經營理念，通過科學化、專業化及國際化的醫學療程，凝聚其專業團隊的⼒量，為我們的客⼾專屬設計頂⾼標準的醫療服務，以及貴賓般的周到豪華體驗。

官方網址: https://luxmed.com.hk/

官方電郵: macau@luxmed.hk

招聘職位：

澳門皮膚科專科 / 整形外科專科 / 醫學美容醫生

薪金：MOP 50,000 - MOP 150,000

工作時間：10:00 - 19:00 ( 每週 5 日半工作制，無須輪班或者夜班 )

假期：每月 6 日假期,每年最多 21 日有薪年假

上班地點：南灣商業區

工作範圍：

顧客諮詢，了解顧客需求及提供醫療專業諮詢服務
檢查病人之身體狀況及查閱有關檢驗報告
提供皮膚科及醫學美容相關專業建議及治療
提供微整治療,包括光子嫩膚、皮秒激光、射頻、超聲刀、埋線、填充針劑
熟悉操作電音波及激光儀器(超光子,超皮秒,二氧化碳激光脫疣)

入職要求：

具有澳門衛生局頒發有效的執業西醫牌照;

臨床醫學學士學位或以上學歷;
有皮膚科專科、整形外科專科或醫美經驗者優先；
歡迎經驗醫生加入；
待客由心出發、熱誠有禮、良好笑容、有愛心、品格正直
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
能操流利廣東話,懂英語及普通話者優先考慮
具了解醫美市場生態及競爭分析能力尤佳

初級美容師 / 資深美容師

薪金：平均月薪可達 25K - 35K 以上

包薪：無條件包薪培訓3個月

工作時間：每天8小時工作，最少每週4天工作制

假期：每月例假高達12天,每年最多 21 日有薪年假

條件：澳門身分證、廣東話

工作範圍：

熟悉皮膚結構、醫療美容專業知識，熟練生活美容專案操作；
耐心、細心瞭解客戶情況，做好相關專案操作及服務;
為客人提供專業的面部與身體護理美容療程,如清潔補水、祛痘嫩膚、祛斑美白、面部抗衰、纖體瘦身等儀器
瞭解客人所需及跟進療程記錄和效果，保持長遠及良好的關係
分析客人皮膚狀況，建議合適護膚方法

入職要求：

具良好語言技巧、優質服務態度、積極主動及團隊精神
有責任心、守時、有禮，有1-2年或以上相關工作經驗較佳;
持專業美容文憑或ITEC證書優先
具皮膚科診所或醫美機構經驗優先
待客由心出發、熱誠有禮、良好笑容、有愛心、品格正直
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
要求有良好的溝通談吐，性格溫和，親和力強，責任心強，服務意識強，工作耐心細緻；
能操流利廣東話,懂英語及普通話者優先考慮
可即時上班者可獲優先考慮

醫護助理

薪金：MOP 14,000 - MOP 30,000

工作範圍：

協助醫生進行診治療程、準備療程用具及儀器操作
辅助醫生進行醫學美容療程
為客人提供咨詢服務及醫美皮膚科知識等資訊
負責診所日常運作，如預約、登記及處理查詢
日常維護及保養診所儀器設備
處理日常客戶服務及一般電腦文書工作
跟進客戶需求及提供貼心服務

入職要求：

1 年或以上工作經驗者優先
具診所或醫美機構經驗優先
待客由心出發、熱誠有禮、良好笑容、有愛心、品格正直
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
能操流利廣東話,懂英語及普通話者優先考慮

醫學美容顧問咨詢師

薪金：MOP 20,000 - MOP 50,000

工作時間：10:00 - 19:00 ( 每週 5 日半工作制，無須輪班或者夜班 )

假期：每月 6 日假期,每年最多 21 日有薪年假

上班地點：南灣商業區

工作範圍：

為顧客提供一對一的醫學美容相關知識相關療程服務
光子嫩膚、皮秒激光、射頻、超聲刀、埋線、填充針劑
提供改善皮膚問題方案
能夠提供專業的醫學美容護理知識
跟進每位顧客的療程紀錄
醫學美容療程銷售及客戶服務
美容保養品諮詢銷售及使用建議
維護店內客戶良好關係
推廣店內各項活動
醫美相關現場經驗者佳
善溝通協調/需具高度抗壓性 / 刻苦耐勞 / 可承受業績壓力
協助醫生進行診治療程
負責診所日常運作，如預約、登記及處理查詢
為客人提供咨詢服務:疫苗接種、兒科保健及醫美皮膚科知識等資訊
處理日常客戶服務及一般電腦文書工作
跟進客戶需求及提供貼心服務

入職要求：

1 年或以上相關工作經驗
具醫美集團工作經驗優先
待客由心出發、熱誠有禮、良好笑容、有愛心、品格正直
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
能操流利廣東話,懂英語及普通話者優先考慮

社交媒體及網絡運營專員

薪金：MOP 18,000 - MOP 30,000

工作時間：10:00 - 19:00 ( 每週 5 日半工作制，無須輪班或者夜班 )

假期：每月 6 日假期，每年最多 21 日有薪年假

上班地點：南灣商業區

工作範圍：

負責社交媒體帳戶日常管理，包括文章撰寫、圖片設計、視頻製作、策劃、執行媒體活動等 ( 包括但不限於 YouTube 、 Facebook 、微信、小紅書，抖音、Instagram等）
定期對運營內容、數據進行分析，並提供報告及優化方案
設計文案,策劃市場推廣方案
協助廣告、網站設計和品牌推廣等
通過不同宣傳途徑來推動公司活動
拍攝及製作短片或設計海報，將內容推廣到社交媒體

入職要求：

有 2 年相關工作經驗
懂得拍攝及影片剪接 (PS, AI, Premiere/Final Cut Pro)
熟悉社交媒體運作 (FB、Wechat、小紅書、IG、YouTube)
設計宣傳帖文及海報 (Canva、Photoshop、AI)
熟悉社交媒體、港澳及內地網絡文化，善於與用戶交流﹔
對新事物有學習熱情、對社會事件有洞察能力﹔
具備圖片製作與視頻製作能力優先；
流利中文(普通話及粵語)及英文讀寫和表達能力；
良好溝通技巧、獨立工作能力、抗壓性強

後勤人員(房務清潔後勤人員)

薪酬範圍：MOP 9,000 – 14,000（按經驗而定）

工作時間：10:00 - 19:00 ( 每週 5 日半工作制，無須輪班或者夜班 )

假期：每月 6 日假期,每年最多 21 日有薪年假

上班地點：南灣商業區

工作職責：

拍照影相：經培訓及考核後負責拍攝術前照片及術後照片
房間清潔與整理：更換床單、被單、枕袋、毛巾等；清潔房間與衛浴，確保整潔、無塵、無異味
公共區域保養：保持環境衛生、拖地及吸塵，維持前台、走廊、等候區整潔有序
補充與盤點：定期補充紙品、毛巾、一次性床單與消耗品，做好數量盤點與交接
設施巡檢與報修：及時發現並上報房內與公共區域設施損耗/故障，跟進維修安排
衛生與安全：嚴格按內部SOP執行清潔、消毒與垃圾分類流程，達到醫療級衛生與安全標準
協作與支援：配合前台/醫護/運營部門工作節奏，於高峰時段快速支援，確保客人良好體驗

入職要求：

1年或以上清潔/房務相關經驗；具診所、醫美或美容中心經驗更佳
細心主動、誠信守時、具高度責任感與良好個人品格
良好溝通能力與團隊合作精神，能按SOP嚴格執行並維持高標準
語言：流利廣東話；懂普通話/英語者優先
可即時上班者優先考慮

客服接待員

薪酬範圍：MOP 12,000 – 16,000（按經驗而定）

工作時間：10:00 - 19:00 ( 每週 5 日半工作制，無須輪班或者夜班 )

假期：每月 6 日假期,每年最多 21 日有薪年假

上班地點：南灣商業區

工作職責：

迎賓接待：主動、專業地接待客人，營造高端舒適體驗
介紹與引導：向新客戶介紹集團背景、資質與療程/產品，安排諮詢與動線引導
客戶關懷：縮短無效等待、提供禮賓服務，及時處理即時需求與反饋
跨部門協作：與醫護、顧問及前台同事緊密銜接，確保流程順暢
行政支持：處理日常前堂及文書工作，維持整體環境整潔、安全、和諧
活動與優惠：落實公司推廣及優惠政策，協助客戶了解最新資訊
服務質量：收集並完成客戶服務評價，提出即時改善建議

入職要求：

1年或以上前堂/客服/酒店/零售/醫美或診所接待經驗優先
高中或以上學歷，具良好儀容與專業形象
個人特質：細心主動、勤快務實、責任心強、待客有禮、有愛心、誠信正直
技能能力：溝通與應對得體、具服務熱誠與團隊合作精神、能在快節奏環境下保持品質
語言能力：流利廣東話；懂普通話及英語者優先
可即時到職優先考慮
喜歡與人交流、以客為先，樂於為客人創造愉悅體驗
重視流程與細節，能主動發現問題並推動改善
願意學習醫療與醫美基礎知識，配合公司專業培訓

員工可享有完善福利包括：

國際級皮膚科及醫美專家導師主導在職有薪培訓
佣金制度、出勤獎金
有薪年假及例休假
專業培訓、進修資助、介紹人獎金
免費皮膚醫美及醫療福利
員工及親友療程及產品優惠、生日及節日禮物等

工作時間：

工作時間：10:00 - 19:00 ( 每週 5 日半工作制，無須輪班或者夜班 )
假期：每月 6 日假期,每年最多 21 日有薪年假
上班地點：南灣商業區

申請方式：

電郵：macau@luxmed.hk
微信：LM52033826

$20k - 30k, $10k - 20k, $30k - 40k, JSCM16R1, Urgent Hiring 急聘職位, Retail 零售業, M05BJ

[ 開業招聘 ] OTAKARAYA 澳門招聘

jobscall Team · September 30, 2026

We are OTAKARAYA, one of Japan’s largest luxury resale and purchasing companies with over 1,780 stores nationwide.

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澳門羅斯福酒店有限公司招聘

Guest User · September 30, 2026

全職 / 兼職：歡迎應屆畢業生投遞簡歷！

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Government 政府及公共事業機構, M06BJ

澳門產業技術研究／澳門國際科技產業中心招聘

jobscall Team · September 30, 2026

機構簡介：

澳門產業技術研究院（簡稱“澳門產研院”）是由國際化產業界科技人士發起，在澳門特別行政區設立的一個新型研究機構。澳門產研院旨在聚焦國際前沿技術，落地高新技術應用研究，為跨境人才提供優質的創新創業環境，採用“市場導向、項目驅動、創新孵化”的營運模式，推動澳門的產業升級和技術創新。此外，澳門產研院還與內地及海外的高校、科研機構、企業等合作，開展科研項目和技術創新活動，促進澳門與國際科技界的交流與合作。政府將積極推進科技園的建設工作，由澳門產研院營運的澳門國際科技產業中心作為先行項目，協助對接產業園未來發展。產業中心由政府主導搭建，提供場地與服務，吸引內地及國際科研企業進駐，協助對接產業園的未來發展。

網站：https://www.mitic.mo/

資訊科技專員

主要職責

1. 日常 IT 技術支援與終端管理

負責機構內部的日常 IT Helpdesk 技術支援，快速回應並解決機構的電腦軟硬件問題、操作系統（Windows / macOS / Linux）及各類辦公軟件與業務系統故障。
負責日常辦公設備（電腦、印表機、影印機、掃描儀、辦公電話等）的安裝、設定、常規維護與報修。
負責企業郵箱、OA/ERP 系統、通訊軟件的用戶賬號日常管理、權限分配及新員工入職 IT 培訓。
負責機構內部實體/虛擬伺服器/雲端（Server）的日常點檢、狀態監控（如 CPU、內存、儲存空間）、日誌審查與硬件維護。

2. 網絡與通訊基礎設施日常維護

負責機構局域網（LAN/VLAN）、室內無線網絡（WiFi/AP）及網絡通訊設備的日常巡檢與狀態監控，保障辦公網絡穩定流暢。
協助主管進行核心交換機、路由器及防火牆的策略配置、常規優化與突發故障排查。
負責管理大樓 IP 電話系統，處理日常電話線路或話機終端問題。

3. 各類智能系統日常維護與支援

負責機房溫濕度及漏水監測系統的每日數據查核與警報跟進，確保核心機房物理環境安全。
協助監控不間斷電源（UPS）及 BMS 系統的 IT 控制端運行狀態，並定期執行配置備份。
負責會議室影音設備、視訊會議系統及 LED 大屏幕顯示系統的日常點檢、會前測試與現場技術抽調支援。
協助維護 CCTV 監控系統、門禁系統及公共廣播系統的軟硬件狀態、錄像儲存查核、日常權限分配與廣播區域調試。

4. 資訊安全、備份與資產管理

負責落實機構的日常數據備份計劃，定期檢查備份日誌，確保數據（含網絡配置、業務系統數據）安全可恢復。
協助執行大樓網絡安全防護，定期進行防毒軟件更新、系統補丁升級及漏洞掃描。
負責機構 IT 資產（軟硬件設備、許可證授權、網絡配件）的日常盤點、登記入庫與生命週期管理。

任職要求

持有效澳門居民身份證；
大專及以上學歷，電腦科學、網絡工程、資訊科技或相關專業背景；
至少 3 年以上企業 IT 運維、桌面技術支援（Helpdesk）或網絡管理工作經驗；
熟練掌握 Windows / Windows Server 操作系統，熟悉常見網絡通訊協定（TCP/IP）、無線網絡架構及基本路由交換配置；
具備主流企業級軟硬件（如 Active Directory 賬戶管理、防毒系統、網絡備份軟件）的運維經驗；
有處理會議影音系統、LED 大屏幕播控或機房監控設備操作經驗者優先考慮；
具備優秀的服務意識、溝通能力與耐性，能清晰向非技術人員解釋 IT 問題，並在面對突發網絡/系統故障時保持冷靜與具備分析能力；
持有 CCNA、MCSE、ITIL 等 IT 專業認證者優先考慮。

營運經理

主要職責

作為中心全面營運管理核心執行人之一，在主任及副主任領導下，將中心戰略規劃轉化為具體可落地的戰術部署與行動方案，推動年度工作計劃高效實施；搭建從零起步的完整營運管理體系。
全面負責行政、人力資源、財務、公共關係、採購、資訊科技等全板塊營運管理，建立標準化營運體系，確保各板塊規範高效運作；
主導跨部門日常工作協調與資源優化調配，推動各部門高效協同，解決營運過程中的跨板塊問題；
監控各項業務營運指標完成情況，及時識別、分析並解決營運中的重大問題，保障中心整體營運暢通；
配合招商團隊，代表中心與合作客戶、各級政府代表開展商務洽談、會面交流，並出席各類政企、行業會議及公關活動，樹立中心良好品牌形象；
在主任及副主任授權下，處理中心重要內外部事務，協調各類合作資源，確保中心戰略目標與經營任務順利實現；
處理中心管理層交辦的其他臨時及緊急性事務。

任職要求

持有效澳門居民身份證；
持有學士學位或以上學歷，專業不限。具備科技產業、園區營運、企業管理相關背景者優先；碩士或以上學歷者優先；
擁有10年或以上高級管理工作經驗，具備科技園區、產業中心、科研機構或大型企業綜合營運管理經歷者優先，在營運管理、戰略執行、跨職能團隊領導方面有卓越實績；
具備強大的戰略落地能力，能將宏觀戰略有效轉化為可執行的具體計劃，精通組織管理、資源調配與流程優化；
熟練掌握行政、人力資源、財務、公共關係、採購、資訊科技等板塊的基礎營運邏輯，能統籌多板塊協同發展，善於解決複雜的綜合營運挑戰；
具備出色的決策判斷能力、內外部溝通協調能力及公關談判能力，能熟練開展商務對接與公關活動；
具備良好的職業素養與團隊領導能力，責任心強、抗壓能力突出，能適應澳門與內地的工作節奏與商務環境；
熟練掌握粵語、普通話，具備英語聽說讀寫流利能力者優先，了解澳門本地及粵港澳大灣區政策法規者尤佳。

專案投資引進／跨境企業拓展主管

主要職責

戰略規劃與團隊領導：負責制定並推動進駐企業拓展的長期戰略，確保策略與機構整體經營目標高度協調一致；全面領導招商拓展團隊，統籌「企業落地」與「招商拓展活動」兩大核心業務板塊，全面提高服務質量、營運效率與服務成效。
高層政策對接與跨境支持：作為中心對外核心政策諮詢與政企合作窗口，深入分析澳門、橫琴及大灣區的科創政策趨勢；帶領團隊協助企業最大化利用政策紅利，開展重大專項資金申請與高層次人才扶持計劃。
產業體系構建與全面協作：主導策劃並實施國際化、高規格的頂級產業活動（如行業峰會、跨境招商推介會），促進跨區域之技術交流與供應鏈整合；打造跨區域的產業協作網絡，創造新的跨境商業機會。
團隊建設與人才培養：負責建立高效的團隊工作文化，激勵團隊成員持續提升專業技能；定期組織專業培訓，全面增強中心在進駐企業拓展方面的核心競爭力。

任職要求

持有效澳門居民身份證；
持有學士學位或以上學歷，生物醫藥、數字科技、航天科技或集成電路專業優先；
精通英語（能作為工作語言進行高階商務談判、國際演講與戰略簡報），精通廣東話及普通話；具備葡語或第三外語能力者優先；
擁有5年以上客戶管理、活動策劃或政策諮詢相關工作經驗，以及3年以上管理層經驗；具備海外留學背景、國際知名諮詢機構或海外招商引資高級管理經驗者優先；
精通全流程服務管理，能有效協調跨部門、跨機構資源以解決企業痛點，具備撬動跨領域、跨區域資源以搭建「企業服務體系」的卓越能力；
精通澳門、橫琴及大灣區的科創與商業政策，能針對特定重磅政策（如橫琴集成電路專項資金、澳門"1+4"核心產業方向）提供策略性的申報指導；
具備全鏈條大型、國際化活動之主導與統籌經驗（含國際政商高層嘉賓邀約、分論壇策劃及跨國產業對接等），能有效提升區域產業的國際集聚效應與品牌影響力；
具備卓越的團隊領導能力、前瞻性決策能力與傑出的跨部門協調能力。

專案投資引進／跨境企業副主管

主要職責

戰略執行與團隊督導：負責將進駐企業拓展戰略轉化為可落地的行動方案，協助主管督導團隊成員高效執行「企業落地」（含海外及跨國科技企業之工商註冊、人才簽證、財稅法律諮詢）及「招商拓展與活動」（含政策解讀會、技能沙龍、需求分析）兩大核心模組；監督服務流程之標準化與品質管控，提升進駐企業滿意度。
政策推動與跨境支持：作為澳門、橫琴及大灣區科創政策的核心諮詢窗口，為進駐企業提供精準政策解讀、申報指導及資源對接服務；搭建政企協同橋樑，推動政策紅利轉化為企業發展動能（如專項資金申請、人才扶持計劃等）。
體系構建與資源整合：參與策劃並執行高規格產業活動（如國際行業峰會、海外招商推介會、跨國產業對接會），促進企業間技術、市場及供應鏈合作；連結政府、協會、園區及企業資源，打造國際化科創服務體系並創造跨境商業機遇。

任職要求

持有效澳門居民身份證；
持有學士學位或以上學歷，生物醫藥、數字科技、航天科技或集成電路專業優先；
精通英語商務口語與書面寫作（可作為工作語言進行簡報與談判），精通廣東話及普通話；具備葡語能力者優先；
具備3年以上客戶管理、政策諮詢或活動策劃相關工作經驗；有帶領團隊服務科創企業或高新技術企業者優先；具備海外留學背景、跨國機構或海外招商引資團隊帶領經驗者優先；
深度熟悉澳門、橫琴及大灣區科創與產業政策（如澳門「1+4」適度多元發展策略、橫琴集成電路專項扶持等），能提供精準的政策解讀與申報指導。
精通企業落地全週期支援，包括工商註冊、人才簽證、財稅合規、政策申報等，具備打造高效、標準化服務流程的能力。
擅長建立常態化政企溝通機制，具備國際化視野與跨文化溝通協調能力，協調跨部門資源解決企業痛點；具備搭建「企業服務體系」的實戰經驗。
擁有大型產業活動全鏈條執行經驗（含嘉賓邀約、分論壇策劃、跨境對接等），能透過高規格活動提升區域產業集聚效應。

專案投資引進／跨境企業拓展專員

主要職責

協助為進駐企業（含海外及跨國科技企業）準備工商註冊、人才簽證等跨境落地相關申請，指導並審核所需材料的完整性與合規性；
對接人力資源機構，提供招聘流程支援與人才引進協調服務；
聯繫並協調財稅、法律等專業服務供應商，為進駐企業提供諮詢轉介與資源對接；
策劃與執行各類國際化活動（如海外招商說明會、跨國產業對接沙龍、雙語政策宣講等）的落地實施，確保活動成效；
定期收集、整理與分析企業需求與反饋，並提供澳門、橫琴粵澳深度合作區及大灣區科創相關政策的基礎解讀與資訊諮詢，協助進駐企業把握區域發展機遇。

任職要求

持有效澳門居民身份證；
持有學士學位或以上學歷，生物醫藥、數字科技、航天科技或集成電路專業優先；
具備優秀的英文商務口語與書面溝通能力（可作為工作語言），精通廣東話及普通話；具備葡語能力者優先；
具備1-3年科技產業支援、企業服務、跨國業務或行政協調相關工作經驗；具備海外留學背景、跨國機構或海外招商經驗者優先；
具備高度的服務意識與責任感，待人誠懇，溝通表達清晰，善於傾聽與解決問題；
工作細緻、有條理，能同時高效處理多項事務，具備良好時間管理能力；
對協助企業辦理工商註冊、稅務申報、簽證申請等行政合規流程有濃厚興趣，並願意深入學習相關實務。

嵌入式軟件工程師（控制方向）

主要職責

基於STM32F407芯片的嵌入式軟件開發，負責伺服電機控制系統的設計、開發與調試；
實現電機三環控制（位置環、速度環、電流環）算法的開發與參數整定，優化系統動態性能；
開發CAN總線、串口（UART/USART）等通信模塊，實現設備間數據交互及協議解析（如CANopen、Modbus等）；
配合硬件團隊完成驅動電路調試，解決軟硬件協同問題；
編寫技術文檔，包括設計方案、測試報告、用戶手冊等；
參與產品全生命周期開發，支持量產及後續迭代優化。

任職要求

持有效澳門居民身份證；
核心技術能力：精通STM32系列MCU開發（熟悉STM32F407優先），熟練掌握HAL庫/標準庫及開發工具（Keil、IAR等）；
熟悉伺服電機控制原理，具備三環（位置/速度/電流）參數標定經驗，精通PID算法及自整定方法；
熟練開發CAN總線、串口通信（UART/USART），具備實際項目調試經驗；
熟悉PWM、ADC、定時器等外設驅動開發，了解電機驅動電路（如MOSFET、IGBT控制）；
熟悉嵌入式實時操作系統（FreeRTOS、uC/OS等），具備多任務調度開發經驗；
熟練使用示波器、邏輯分析儀等調試工具，能獨立定位並解決複雜問題；
熟悉Git/SVN代碼管理工具，具備良好的代碼規範意識。

C++/Qt 軟件開發工程師

主要職責

負責伺服控制產品的上位機後台軟件開發和維護工作，根據客戶需求完善上位機功能；
負責維護和開發上位機與伺服控制器的通信協議棧（USB-CAN、TCP/IP）以及前端界面的通信（http）；
與嵌入式軟硬件工程師、前端軟件開發工程師、算法工程師配合完成路徑規劃算法調度、運動指令下發與系統狀態監控記錄等軟件功能。

任職要求

持有效澳門居民身份證；
具備相關專業本科以上學歷，具有軟件開發工作經驗2年以上，有伺服控制器自動化行業上位機軟件開發工作經驗者優先考慮；
熟練掌握C++/Qt，熟悉網絡編程，有良好的編碼規範，熟悉多線程編程；
了解Python、嵌入式C等編程語言，能夠定義編程接口，快速實現進程間通信；
有良好的溝通能力，工作積極，有強烈的責任心和抗壓能力強；
能獨立承擔開發及後續驗證工作。

算法工程師

主要職責

算法開發與落地：參與核心業務（大數據存儲/自然語言處理/電腦視覺）相關算法的設計、開發與優化工作；
數據處理與特徵工程：負責海量業務數據的清洗、挖掘，構建高質量的特徵體系，為模型訓練提供數據支持；
模型訓練與調優：負責機器學習/深度學習模型的搭建、訓練、評估及調優，提升模型在各項業務指標（如準確率、召回率、轉化率等）上的表現；
工程化部署：配合後端工程團隊，推進算法模型的服務化部署與線上A/B測試，保障算法服務的穩定性和高可用性；
前沿技術跟進：持續關注並追蹤AI領域的前沿算法與技術動態（如大模型/LLM相關技術），並能嘗試將其應用於實際業務場景中解決痛點；
文檔編寫：撰寫相關技術文檔，沉澱算法經驗，與團隊成員進行技術分享。

任職要求

持有效澳門居民身份證；
計算機、數學、統計學、人工智能等相關專業，本科及以上學歷；
具備紮實的編程功底，熟練使用 Python，熟悉C++或Java者優先；
具備良好的數據結構與算法基礎；熟悉常用的機器學習算法（如邏輯迴歸、GBDT、XGBoost、K-Means等）和深度學習模型（如CNN、RNN、Transformer等），理解其底層原理；
熟練使用至少一種深度學習框架（PyTorch / TensorFlow），熟悉Scikit-learn、Pandas、Numpy等數據處理庫；
具備良好的業務理解能力，能夠將業務問題轉化為算法問題，並以結果為導向；
具備較強的學習能力、問題排查能力和團隊協作精神，有較強的責任心和抗壓能力。有知名互聯網公司相關實習或工作經驗者優先；
在頂級學術會議（如CVPR, ACL, KDD, NeurIPS等）發表過論文，或有知名開源項目貢獻者優先。

軟件工程師（AI存儲系統方向）

主要職責

AI存儲系統構建與研發，負責核心模塊的代碼編寫、測試及維護（如：分佈式文件系統、對象存儲網關、高性能並行文件系統等）；
AI訓練數據鏈路優化：針對大模型訓練和海量數據處理的場景特點，優化數據讀取鏈路。解決高並發讀取、海量小文件I/O瓶頸、大文件高吞吐及Checkpoint點的高速寫入問題；
性能調優與壓測：負責存儲系統的性能基準測試、瓶頸分析及深度調優，包括但不限於Linux I/O棧優化、內存管理、文件系統內核參數調整等，提升整體系統的IOPS與吞吐量；
系統穩定性保障：負責存儲集群的日常監控、故障排查與容災設計，解決複雜分佈式環境下的數據一致性、容錯及高可用問題；
跨團隊協同：與AI算法團隊、計算平台團隊緊密配合，深入理解業務需求（如PyTorch DataLoader機制、GPU直讀存儲等），提供定制化的存儲解決方案並推動落地；
前沿技術調研：追蹤業界最新的AI存儲技術動態（如RDMA網絡存儲、GPUDirect Storage等），評估並引入新技術以持續提升系統競爭力。

任職要求

持有效澳門居民身份證；
計算機、軟件工程或相關專業本科及以上學歷；精通C/C++或Go語言（兩者皆佳者優先），具備紮實的編碼功底和良好的代碼規範；熟悉Python能用於編寫測試腳本及數據處理；
系統底層基礎：深入理解Linux操作系統原理，熟悉文件系統原理、VFS、內存管理、I/O模型（epoll等）及多線程/協程編程；
存儲技術棧：熟悉至少一種主流分佈式存儲系統的架構與原理（如Ceph、HDFS、Lustre、MinIO、GlusterFS等），有相關源碼閱讀或二次開發經驗者優先；
大數據/AI生態：熟悉大數據處理生態（Hadoop/Spark等），了解AI訓練框架（PyTorch/TensorFlow）的數據加載與讀寫機制；
具備較強的系統問題排查能力，能夠處理複雜的性能瓶頸問題；
有良好的團隊協作精神和技術熱情，能承受一定的工作壓力。熟悉高性能網絡通信（如TCP/IP、RDMA、RoCE）及GPU直讀存儲（如GPUDirect Storage, GDS）技術者優先
熟悉雲原生技術棧，有Kubernetes CSI開發經驗者優先。

採購專員

主要職責

依據中心業務需求，依法依規執行辦公用品、固定資產及專業服務（如培訓、住宿交通、平面設計、網頁製作、可移動顯示屏保養等）的採購工作，包括供應商尋源、比價議價、合同簽署及履約跟進，確保物資與服務按時交付，有效支援營運。
協助優化中心的採購制度、總務流程及規章制度，確保符合澳門特別行政區相關採購法規，同時提升成本效益。
協助建立並維護優質供應商資源網絡，定期評估其履約表現與服務品質，推動長期穩健合作關係。
協助統籌中心固定資產全週期管理，包括登記、調撥、報廢、年度盤點及記錄維護，確保帳實相符、管理合規。
協助監督公共設施（含水電、空調、消防等系統）日常運行與安全標準，制定預防性維護計劃，主動排查隱患並及時修繕，防範營運風險。
代表中心與物業管理單位對接，協調外部承包商（如維修、清潔、安保等）的合約執行，確保服務品質與合規性。

任職要求

持有效澳門居民身份證；
持有大專及以上學歷，具備採購、供應鏈管理或相關領域學士學位者優先；
具備至少2年近期從事採購相關工作經驗；
具備優秀的談判與溝通技巧，能有效建立並維護供應商合作關係；熟練掌握採購全流程中的詢價、比價及議價操作，並擁有穩定的供應商資源網絡；
具備良好的分析與問題解決能力，能主動識別採購過程中的潛在風險並提出有效應對方案；
熟悉本地採購流程及相關法律法規，能獨立草擬採購合同及其他相關文件；
熟悉辦公設備及水電、消防等設施系統的日常運作與維護流程；有設施管理經驗優先；
良好的時間管理和組織能力，能夠在壓力下高效完成工作；
工作態度認真細緻、勤奮、具責任心。

數據分析高級專員

主要職責

數據挖掘與建模：獨立開展複雜的專題分析研究，運用統計學和機器學習方法對海量數據進行挖掘和建模；探索數據中的關鍵模式與趨勢，轉化為商業價值的洞察；搭建並持續優化業務核心指標體系，開發數據監控與預警系統，支持業務健康營運。
策略分析與決策支持：主導A/B測試設計與分析，量化業務改進效果，提供科學的決策依據；基於數據分析結果，向業務部門提出前瞻性策略建議，促進業務增長與優化；開展市場、行業及業務數據的深度分析，支持公司戰略規劃與執行。
跨部門協作：與招商團隊密切合作，確保數據分析結果有效落地；為內部團隊提供數據支持，推動數據驅動文化的建立與發展。

任職要求

持有效澳門居民身份證；
持有學士學位或以上學歷，專業不限。統計學、計算機科學、數學或相關量化分析領域碩士或以上學歷優先。
3年或以上數據分析、數據挖掘或商業智能相關工作經驗；擁有複雜專題分析和建模的實戰經驗。
精通SQL、Python或R等數據分析工具，具備良好的數據清洗、處理和建模能力；扎實的統計學和機器學習基礎，能熟練運用相關算法和工具進行數據挖掘和預測分析；熟悉構建數據指標體系和數據監控系統的流程。
擁有敏銳的商業洞察力，能結合業務需求挖掘數據價值；優秀的跨部門溝通與協作能力，能將數據洞察轉化為具體的商業策略並推動落地。
具有高度的責任心和執行力，能在壓力下完成多任務；
英語或普通話流利者優先，能適應國際化工作環境。

財務出納專員

主要職責

嚴格執行中心財務管理制度，辦理現金收付、銀行結算及票據（如支票、匯票等）的開立、接收與登記等日常出納業務；
及時、準確登記現金與銀行存款每日賬目流水賬，做到日清月結，確保賬目清晰；
負責員工費用報銷的審核工作，並辦理報銷款項的支付，以及對外按審批流程執行付款。

任職要求

持有效澳門居民身份證；
持有大專及以上學歷，主修會計、財務管理或相關專業背景；
擁有至少2年出納或財務相關工作經驗；
熟悉現金管理、銀行結算、票據收付等出納業務流程，具備扎實的財務基礎知識；
熟練操作「用友財務管理軟件」及Excel等辦公工具，能高效處理數據與財務記錄；
工作細緻嚴謹，責任心強，具備高度的誠信度、保密意識與風險防範意識；
能準確、及時完成各項資金收付、賬務登記及相關報表編製工作。

綜合事務專員

主要職責

協助管理、整理、分類及歸檔中心檔案、合同、項目資料、合作協議、會議紀要等重要文件，確保資料的準確性和完整性並確保文檔完整、易查；
處理日常行政後勤工作，包括協助辦公室及會議室茶水供應，清點及補充茶水間用品、洗手間用品等；
協助中心環境維護、固定資產管理，監管中心公共設施，並協調供應商完成定期檢查與突發故障處理，保障工作環境穩定可靠及協助保持中心的整潔度；
根據工作需要，執行外勤工作，如送件、寄信、銀行入票等；
協助上級完成臨時性任務，確保中心內部高效運作。

任職要求

持有效澳門居民身份證；
持有大專及以上學歷，具備至少2年行政或相關領域工作經驗；
工作有條理、注重細節，能靈活應對突發情況，並具備出色的問題解決能力；
能適應外勤工作，熟悉辦公軟件操作，具備良好的文書處理能力。

高級秘書／秘書

主要職責

核心幕僚與統籌：作為中心的核心幕僚，專責處理管理層的日常營運、項目追蹤及資源協調，精準規劃並妥善安排管理層的各項事務（包括日程管理、行程協調、商務出差與接待等）；
跨部門業務預處理與協調：深度參與並協助統籌招商引資、企業入駐後的會員服務及資源對接，同時協調人力、財務、採購、資訊科技、公共關係、設計等中後台跨部門業務。在向管理層匯報前，需預先進行資訊梳理、問題分析並擬定初步解決方案，確保管理層高效決策；
閉環管理與前瞻性規劃：建立嚴謹的工作計劃與閉環管理機制，做到「事事有回音，件件有著落」。在接收指令後，能事前預判潛在問題與風險，並主動提出優化建議或解決辦法，養成「帶著方案匯報」的工作習慣；
指令傳達與項目追蹤：協助中心管理層跟進各部門的關鍵項目進度與指標落實，建立並實現跨機構、跨部門的上下溝通橋樑，準確傳遞管理層的執行指令，與內部團隊保持順暢溝通；
會議管理與決策執行：負責管理層會議前置準備（議程、簡報、場地）、會議記錄及會後決議事項的嚴格追蹤；協助完成文件審閱、簽字及用印，確保中心決策能高效執行；
機密管理與外部聯絡：管理和歸檔屬中心管理層層面的機密檔案，妥善處理敏感資訊；處理查詢及其他辦公室支援工作，與中心外部機構保持良好聯絡；
處理中心管理層交辦的其他臨時及緊急性事務。

任職要求

持有效澳門居民身份證；
持有學士學位或以上學歷，專業不限。具行政管理、秘書、金融或法律相關專業優先；
持2年或以上擔任秘書或高級管理層助理之工作經驗；
工作思維具備極強的計劃性與閉環思維，責任感強，做事有交代。具備優秀的獨立思考與問題解決能力，能在事前想清楚問題並提供有效對策；
形象良好，具備優秀的內外部溝通、組織與表達能力。能高效串聯業務部門（招商、會員服務）及支撐部門（人力、財務、採購、資訊科技、公共關係等），具備高度服務與保密意識；
具抗壓與適應力，能適應澳門與內地的工作節奏與商務環境；主動、細心，能在壓力環境下靈活應對並同時高效處理多項任務；
熟練掌握粵語、普通話，具備英語聽說讀寫流利能力者優先；
倘應聘者擁有更高資歷及經驗，將獲考慮聘用為較高職位。

活動策劃主管

主要職責

緊密圍繞中心品牌戰略與業務重點，獨立策劃並統籌執行高端論壇、行業沙龍、新聞發佈會、國際交流活動等高影響力項目；
全面管理活動全週期，涵蓋主題創意、項目設計、預算編制與管控、供應商遴選與管理、風險評估、現場執行及後期效果評估；
負責帶領、指導及監督活動團隊成員（如專員等），合理分配工作，落實團隊績效，確保項目高效推進；
構建並持續優化活動標準化流程（SOP）與核心資源網絡，確保活動品質、成本效益與品牌一致性；
協同品牌、公關、媒體及業務團隊，高效整合內外部資源，打造具有行業引領性與傳播穿透力的標桿活動；
通過高水準、高質量的活動輸出，持續提升中心在大灣區及國際範圍內的專業聲譽、知名度與生態影響力。

任職要求

持有效澳門居民身份證；
學士學位及以上學歷，具備會展管理、市場營銷或相關專業優先；
擁有5年以上大型活動策劃與執行經驗，其中具備團隊管理經驗者優先；具備獨立主導項目從創意構思、設計到全流程落實執行的能力；
具備出色的創意策劃、優秀的文字編撰與綜合項目管理能力，熟悉各類高端活動（如論壇、發布會、行業沙龍、國際會議等）的運作模式與執行細節；具有政府合作項目、內地經貿對接或國際性會議活動經驗者將獲優先考慮；
擁有豐富的供應商資源網絡，並在預算控制、現場統籌、跨部門協調、風險管理及突發狀況應變方面表現卓越；
具備良好的職業操守、大局觀及抗壓能力，能帶領團隊在節奏急速環境下高質量交付成果。

活動策劃專員

主要職責

專注於各類活動的落地實施、現場執行與全流程後勤保障工作；
在經理或主管指導下，高效執行活動各環節具體工作，包括場地協調、物料籌備與管理、供應商對接、嘉賓接待及現場流程管控；
積極協同中心內部各部門（如品牌、行政、技術等），做好跨部門資源對接與溝通協調；
協助開展活動前期宣傳推廣、媒體邀約，以及後期資料歸檔、成效數據整理與總結報告撰寫；
確保活動從籌備到收尾各階段有序銜接，嚴格把控執行品質，助力每場活動順利、圓滿完成。

任職要求

持有效澳門居民身份證；
持有會展、市場營銷或相關領域學士學位或以上學歷；
具備1至3年活動執行、項目協調或相關領域工作經驗；
工作細緻嚴謹、條理清晰，具備出色的執行力、責任心及多任務處理能力；
擁有良好的溝通協調能力與團隊合作精神，能適應快節奏、高靈活性的工作環境。

薪金：面議

福利：房屋津貼，團體醫療保，私人退休金計劃，週末雙休。

有意者可將個人履歷、薪金要求電郵至：hr@miit-mo.com，申請人提供的資料會絕對保密及只用作招聘用途。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, IT 資訊科技, Urgent Hiring 急聘職位, GM 綜合管理, M06DJ

Meta-Archit 元架構軟件技術有限公司澳門招聘

002 jscms · September 30, 2026

元架構軟件技術有限公司成立於 2008 年，主要從事企業級系統和互聯網軟件開發工作。公司的總部設於澳門，為各政府部門、教育機構、私人企業等提供全面的資訊科技開發服務，並在香港和珠海設有分公司。近年來，我們致力於投入智慧城市的發展，應用雲計算和大數據等技術，不斷對產品和方案進行升級改造，為客戶創造更大價值。

公司網站：https://www.metaarchit.com

招聘職位：

IT項目助理（軟件項目）

工作內容：

協助項目經理進行IT項目管理工作

進行IT項目的測試和實施工作
進行資訊科技相關的技術支援工作

任職要求：

IT相關專業本科學位，具有IT行業經驗或具潛力的應屆生
具有軟件開發相關的行業知識
具有良好的組織、溝通、協調能力

薪酬：面議

應徵者請把「簡歷」及「期望待遇」發送至：jobs@metaarchit.com

IT項目經理（軟件項目）

工作內容：

項目管理：對項目的範圍、時間、質量等進行管理，確保項目按時按質量交付
需求分析：通過對客戶的業務需求進行調研，收集需求並進行分析，編寫需求分析文檔
方案設計：設計系統方案及原型圖，編寫方案設計文檔
溝通協調：與開發小組進行溝通協調，確保能嚴格按照方案設計進行開發工作

任職要求：

IT相關專業本科學位，3年或以上軟件項目管理或需求分析經驗
熟悉傳統開發過程及敏捷開發過程的管理
良好的溝通協調、歸納總結、分析設計能力
良好的文檔撰寫能力，擅長編寫各類項目管理文檔

薪酬：面議

應徵者請把「簡歷」及「期望待遇」發送至：jobs@metaarchit.com

業務發展經理

工作內容：

市場發展：主動開發新市場和新客戶，挖掘客戶的IT需求
產品推廣：深入理解公司產品，為客戶提供定制化的解決方案
商務談判：負責商務洽談、流程管理、合約簽署

任職要求：

大專及以上學歷，1年或以上IT行業業務發展經驗
具有IT相關的行業知識
具有良好的商務談判、方案演講及人際溝通能力

薪酬：面議

應徵者請把「簡歷」及「期望待遇」發送至：jobs@metaarchit.com

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, IT 資訊科技, M08AJ

Neoson Information Technology Co., Ltd. 上澳創新資訊科技有限公司招聘

jobscall Team · September 30, 2026

High-income earning opportunities based on individual performance.

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Construction 建築業, GM 綜合管理, M07CJ

中國路橋工程有限責任公司澳門招聘

jobscall Team · September 30, 2026

中國路橋工程有限責任公司（英文縮寫 CRBC）是中國最早進入國際工程承包市場的四家大型國有企業之一，主要從事道路、橋樑、港口、鐵路、機場、房地產、工業園等領域工程承包及投資、開發、運營業務，在亞洲、非洲、歐洲、美洲 69 個國家和地區設立了分支機構。

在世界各地打造精品工程的同時，公司尊重當地文化、堅持合規經營，積極履行社會責任，真誠奉獻駐在國國計民生。未來發展中，中國路橋將始終秉承“築路架橋，奉獻社會；以人為本，追求卓越的企業宗旨。

中國路橋澳門公司於 2002 年在澳門註冊成立，2005 年開始在澳承接工程項目，路橋澳門公司進入澳門市場 20 年來從小做起，穩紮穩打、紮根本澳市場，堅持屬地化經營，堅持高品質發展。先後實施了 50 多個工程項目，涉及港航、輕軌、建築、市政、橋樑五個工程業務板塊，承建合同總額超過 100 億元澳門幣。

近年，澳門公司興建了輕軌 C390B 石排灣線、黑沙灣 P-B 地段暫住房項目建造工程、新城 A 區 A5 公共房屋設計連建造工程、新城填海 A 區與澳門半島連接 A3 橋設計連建造工程等重要民生工程，改善澳門的出行、住宿環境。

工程部 - 工程師

職責內容：

具體負責現場工程進度、質量、施工等監督管理
負責現場施工協調工作及相關工程報表的編制、審核和提交
負責材料報批、施工方案等文件審查、報批及台賬管理
參與施工圖審核和工程量覆核
協助負責管理地盤安全、環境及衛生工作
熟悉澳門施工驗收流程
公司交辦的其他工作

入職要求：

工程管理、土木工程、機電工程等相關專業
本科及以上學歷（條件優秀者可適當放寬學歷要求），
持有澳門永久/非永久身份證
3年以上相關工作經驗
熟練使用 Microsoft Office、AutoCAD等辦公及工程管理軟件
熟練的粵語和國語溝通能力
認真細緻、有責任心、服從安排

工程部 - 助理工程師

職責內容：

在工程師指導下，負責圖紙的接收、登記、發放和整理；協助完成技術資料的收集、整理及歸檔工作
跟隨工程師深入施工現場，學習並協助進行技術交底、工序驗收、材料驗收等工作
協助工程師進行簡單的工程量覆算、材料計劃編制、施工進度跟蹤等。
協助工程師與分判進行日常的工作聯繫與溝通
協助工程師編制相關方案和使用CAD修改圖紙
完成上級交辦的其他工作

入職要求：

本科及以上工程等相關專業
熟練使用 Microsoft Office辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint、Outlook）
持有澳門永久/非永久身份證
熟練掌握AutoCAD，能夠進行基本的圖紙查看、測量和修改，對施工圖和大樣圖有一定的認識
能接受項目駐場，能刻苦耐勞
工作細緻認真，對數據和文檔的準確性有高標準要求
具有良好的職業道德、較強的工作責任心和敬業精神

項目協調員

職責內容：

負責地盤／施工現場的日常協調工作，跟進工程進度、質量及安全
負責所有工程文件、圖紙、圖片以及其他相關資料的文書處理和備份
監控材料物流以配合工程進度，安排適當存儲；跟進訂貨、生產、送料進度，定期更新進展並向項目經理匯報
協助項目經理制定及監控項目計劃，處理有關施工、監督、驗收等事宜
執行上級分配的其他相關工作

入職要求：

具土木工程、建築管理、工料測量或相關學科學位
2年以上室內精裝工程工作經驗優先考慮；
持有澳門永久/非永久身份證
熟悉AutoCAD、MS Project、Microsoft Office等軟件操作
中英文程度良好
具良好的人際關係和溝通技巧，能夠和各階層人員溝通交流

人力專員

職責內容：

參與人力管理制度的起草、修訂與落地執行，優化人事作業流程
負責公司人員招聘全流程，保障人員供給
負責勞動關係與日常人事事務
計算薪資，管理保險與員工福利
處理員工考核，日常溝通與勞資糾紛
協助開展團建、青年活動及公司行政輔助，完成公司交辦的其他相關工作

入職要求：

本科及以上學歷
1 - 5 年或以上人力資源工作經驗，有建築行業人事經驗優先
持有澳門永久/非永久身份證
有起草制度文書經驗優先
工作主觀能動性強，善於面對並解決實際問題
熟練使用Microsoft Office辦公軟件
熟練粵語、國語溝通，文書書寫規範

項目管工

派駐項目現場

職責內容：

負責組織編寫項目施工組織設計，組織優化施工組織設計，指導編制審批各項施工方案、技術文件、施工措施，解決日常施工技術問題
負責對施工組織設計、施工方案進行技術交底，組織各級分項工程技術交底工作，並檢查、督促分包單位及施工班組按各級技術交底要求進行施工
負責與業主、監理、設計、分包單位的技術溝通參與設計交底，組織項目內部圖紙會審工作，並做好會審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進行施工
負責組織工程分項、分部、單位工程施工質量的日常檢查和驗收工作，負責組織項目的測量、試驗、檢測、技術覆核工作
負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總，負責組織編制工程竣工圖，負責組織工程竣工資料的移交、備案

入職要求：

工程相關專業本科以上學歷
3年以上施工總承包管理經驗優先
持有澳門永久/非永久身份證
熟悉粵語優先

安全督導員／安全主任

職責內容：

負責管理地盤安全、環境及衛生工作
巡查地盤、報告、協助及執行安全工作
記錄違規行為等文件處理工作
協助編制安全相關計劃及監督計劃落實

入職要求：

需持有澳門本地安全督導員/安全主任證書
有相關工作經驗者優先
持有澳門永久/非永久身份證
負責管理地盤安全、環境及衛生工作
熟練使用Microsoft Office等辦公軟件
細心、認真、服從及具有責任感

外勤及司機

職責內容：

負責外勤及人員接送
文件處理

入職要求：

持有澳門永久/非永久身份證
輕型車輛駕駛執照
有相關工作經驗者優先
細心、認真、服從及具有責任感

申請方式：

有意者請將身份證副本、學歷證明、要求待遇、近照及聯絡地址電話、並註明應徵職位電郵至：crbcmo@crbc.com.mo（資料保密，合則約見）

Hotel 酒店業, $20k - 30k, $10k - 20k, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, $30k - 40k, F-JSCM1, M06CJ

The St. Regis Macao 澳門瑞吉酒店招聘

Service Team · September 30, 2026

瑞吉品牌於 110 多年前首次設立豪華酒店，當時紐約瑞吉酒店開業。自約翰·雅各·阿斯特四世在紐約第五大道開設了其布雜建築藝術風格的酒店之後，瑞吉已經成為絕對典雅和定制服務的象徵。如今，瑞吉在全球 40 多個繁華都市開設了酒店。這些地方是潮流的誕生地，地域限制被打破，客人可體驗精緻的生活。我們誠邀您與瑞吉攜手譜寫未來的職業生涯。

The St. Regis brand first established luxury hospitality more than 110 years ago, with the opening of the St. Regis New York. From the moment John Jacob Astor IV opened the doors of his Beaux-Arts masterpiece on New York’s Fifth Avenue, St. Regis has stood as a symbol of uncompromising elegance and bespoke service. Today, with more than 40 of the best addresses around the world, St. Regis is a place where trends are born, boundaries are broken and guests can simply live exquisite. We invite you to explore careers at St. Regis.

Apply Now :

For application, please send CV to Macauhr@stregis.com
For requires, please call 8113 3811 .

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Hotel 酒店業, CS 客戶服務, F-JSCM1, Freelance 兼職, JSCMPT1, M07BJ

CROWNE PLAZA MACAU 澳門皇冠假日酒店招聘

Service Team · September 30, 2026

Sales & Marketing 市場銷售部

Part-time Guest Relations Assistant (Property) 兼職客戶關係助理 (物業)

Food & Beverage 餐飲部

Food & Beverage Consultant 餐飲顧問
Chinese Restaurant Manager 中餐廳經理
Food & Beverage Administrative Clerk 餐飲部行政文員
Kitchen Helper (Cold Kitchen) 廚師助理 (冷房)
Part-time Banquet Waiter (Macau/Coloane) 兼職宴會服務員 (澳門/路環地區) (時薪高達$60)

How do I deliver this?

We genuinely care about people and we show this through living out our promise of True Hospitality each and every day. It’s what connects every colleague in all IHG® hotels

True Attitude: being caring, wanting to make a positive difference, and building genuine connections with guests
True Confidence: having the knowledge and skills to perform your role, and giving guests the confidence that they can trust you, to help and support them during their stay
True Listening: focusing on what your guest is saying, picking up on body language that is often overlooked, and understanding what the guest wants and needs
True Responsiveness: is about providing guests with what they need, and doing so in a timely and caring manner

There’s so much more to the job than we can capture here. It’s simply about creating great experiences, doing the right thing and understanding people.

What we offer:

We’ll reward all your hard work with a great salary and benefits – including a uniform, great room discount and superb training.

Join us and you’ll become part of the family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit https://careers.ihg.com/en/ to find out more about us.

現誠邀本澳居民申請以上職位，有意者可將個人履歷、近照和薪金要求電郵至：careers@crowneplazamacau.com 申請者所提供之個人資料將絕對保密及僅作招聘用途，如有疑問請致電：（853）8590 8066

Interested parties, please send the resume to careers@crowneplazamacau.com

For enquiries, please contact us at（853）8590 8066. The positions are applicable for Macao residents only. All information provided will be kept strictly confidential and information will be used for the purpose of processing your application or other employment related matters.

APPLY NOW 快速預約面試：

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Government 政府及公共事業機構, M08AJ, Urgent Hiring 急聘職位

澳門樂團有限公司招聘

jobscall Team · September 30, 2026

招聘編號：0859/VAC/ADMIN/2026

澳門樂團有限公司由澳門特別行政區政府全資擁有，負責組織、管理及營運澳門樂團及澳門中樂團的業務，開展多元音樂藝術、普及教育和推廣活動，組織和參與有益於文化藝術發展的本地及外地的演出與交流活動，開展有利於音樂人才培訓的項目。

澳門樂團有限公司現誠聘以下職位：

行政總監助理
行政人員（樂團事務 - 澳門中樂團）

截止應徵日期：2026年10月5日下午5時正

申請方式：

有意應徵者，請填妥應徵報名表，並連同澳門居民身份證副本、求職信、個人履歷及學歷證明副本，於截止應徵日期及時間前以電郵方式發送至 hr@moc.com.mo。逾時遞交者，恕不作考慮。

查詢電話：8898 3513 / 8898 3514

辦公時間：星期一至五上午09:00至13:00，下午14:30至18:30（公眾假期休息）

下載應徵報名表

行政總監助理

聘用方式：全職一名

主要工作內容：

協助行政總監處理公司日常營運事務；
撰寫及編製建議書、備忘、報告書以及其他各類文件；
檢查及覆核各部門呈交行政總監或管理層之建議書、報告等各類文件；
負責公司各項行政工作，包括籌備公司機關成員會議、協調各部門運作等；
執行行政總監或上級委派的行政工作。

要求：

持有澳門居民身份證；
具有學士學位或同等學歷；或不頒授學士學位的連讀碩士或連讀博士學位；
具五年或以上行政工作經驗，尤其具公文寫作、編製建議書或報告書經驗為佳；
具良好溝通協調能力、工作態度積極及責任心強；
謹慎細心，能獨立處理工作，並具有團隊精神，有良好的抗壓能力；
具備強而有力的執行力，具有較強的觀察力和應變力，有創新精神和整合資源的能力，良好的分析與解決問題的能力；
具良好中、英文讀寫能力；
熟練掌握Microsoft Office之操作及應用；

優先條件：

具有財務、法律、公共行政或相關範疇的學士學位或同等學歷；
具有兩年或以上管理層行政助理或秘書相關工作經驗；
具公共資本企業、公共部門或藝術團體管理相關工作經驗。

報酬：

薪金為澳門幣31,850，並享有澳門樂團有限公司所規定的福利。

甄選方式：

履歷分析及專業面試

行政人員（樂團事務 - 澳門中樂團）

聘用方式：全職一名

主要工作內容：

協調、落實及執行澳門中樂團樂師相關行政工作；
管理及協調澳門中樂團樂師工作安排；
協調客席樂師參與澳門中樂團音樂會演出相關事宜；
處理及提供樂團在運作上出現問題時之解決方案建議；
協調及跟進樂師之開考招聘及評核工作；
協助編制音樂會預算及執行預算相關之行政工作；
執行公司指派之其他職務。

要求：

必需持有澳門居民身份證；
學歷必需符合以下任一條件：
- 具有音樂、表演藝術管理、藝術行政或相類範疇學士學位或同等學歷，或不頒授學士學位的連讀碩士或連讀博士學位；
- 具有學士學位或同等學歷，並具有中央音樂學院頒發之七級或以上證書（中樂樂器）或相類資格；
- 具有學士學位或同等學歷，並具有五年或以上參與中樂團之經驗；
具良好中文（廣東話及普通話）、英文溝通及讀寫能力；
具良好溝通協調能力，工作態度積極，責任心強；
具備強而有力的執行力，具有較強的觀察力和應變力，有創新精神和整合資源的能力，良好的分析與解決問題的能力；
能獨立處理工作，並具有團隊精神，有一定的抗壓能力；
熟練掌握Microsoft Office之操作及應用；

優先條件：

具樂團相關工作經驗，或具參與交響樂團或中樂團之經驗；
具行政尤其人力資源相關工作經驗；
具公共資本企業或藝術團體管理相關工作經驗；
具其他外語能力。

報酬：

薪金為澳門幣23,660，並享有澳門樂團有限公司所規定的福利。

甄選方式：

履歷分析及專業面試

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Bank 銀行業, Admin 行政, HR 人力資源, M07AJ

Macau Chinese Bank 澳門華人銀行招聘

jobscall Team · September 30, 2026

澳門華人銀行（亦稱“華人銀行”）1995年9月開業，爲一家在澳門註冊且總部位於澳門的本地商業銀行，原名爲“富利銀行”，2002年12月更名爲“澳門華人銀行”, 2017年末起由國資控股， 2024年7月，再有廣東恒健投資控股有限公司和廣東粵海控股集團有限公司兩家廣東千億級規模的省屬國有企業入股澳門華人銀行。廣東恒健投資控股有限公司是廣東省委、省政府重大戰略投資平臺和省級國有資本運營公司，公司代表廣東省政府持有中國南方電網有限責任公司、中國南方航空集團有限公司、中國廣核集團有限公司、寶鋼湛江鋼鐵有限公司、中航通用飛機有限責任公司等央企股權，擁有股權管理、基金投資、資本運營三大主業板塊，境內信用等級AAA級，境外獲得三大國際評級機構高級別評級，是廣東省淨資產規模最大、資本實力最雄厚的省屬企業集團之一。廣東粵海控股集團有限公司為廣東省政府全資企業，以“水業興家、製造當家、灣區擔當、世界一流”為願景，奮力打造國有資本投資公司，擁有水務環境、食品生物、城建運營及產業投資3+1的業務板塊。兩艘“千億航母”的入股，為華人銀行注入新的發展活力和動能，插上了騰飛的翅膀，華人銀行即將迎來新一輪發展機遇，開啟粵澳金融合作新篇章。

聯絡我們：

地址：澳門南灣大馬路101號華人銀行大廈人力資源及行政部

郵箱：Recruitment@mcb.com.mo

電話：（853）28322678

官網：www.mcb.com.mo

總行總監層－總監/副總監

總行一級部門－主管/副主管

綜合素質：

具備全局思維、戰略規劃能力和較高決策力。
具備團隊管理、協調溝通和人才梯隊建設能力。
具備深厚的金融專業素養與風控意識，擅長監管溝通。
具備高尚的職業操守和責任擔當，政治堅定、作風優良，能夠承受較大工作壓力。

應聘條件：

金融/經濟/數學/法律/工商管理/會計財務/漢語言文學/行政管理或相關專業本科及以上學歷，持有專業證書者優先。
熟悉銀行經營管理和風險防控，有銀行金融市場投資、市場行銷、計畫財務、合規風控、內部審計等領域5年或以上管理經驗者/具國有企業境外工作3年或以上經驗者/具5年或以上服務港澳地區金融機構（包含且不限於會計師事務所、律師事務所、審計師事務所等）專業工作經驗者優先。

科技子公司－總經理/副總經理

綜合素質：

戰略與規劃：制定並執行總行的技術發展戰略與產品路線圖，確保與總行戰略協同。
研發與專案管理：主導技術研發工作，管控專案全生命週期（需求、設計、開發、測試、上線），優化研發流程。
團隊建設與成本管控：負責技術團隊的組建、人才培養、績效管理和梯隊建設，通過精細化預算控制資源投入。
技術架構與創新：緊密掌握金融科技前沿趨勢，配合總行推進新技術與業務的融合。
內外部協作：作為技術介面人，與總行各部門、監管機構、合作夥伴等進行高效溝通與協作。

應聘條件：

計算器科學與技術、軟體工程、人工智慧、資訊系統等相關專業本科及以上學歷。
5年或以上金融科技領域工作經驗，其中包括3年以上管理經驗，有銀行總行級機構工作經驗者優先。
專業知識：精通銀行核心業務（如信貸及風險管理、支付結算、核心系統、資料管理等）的相關技術架構與系統；熟悉金融監管與資訊安全要求。
優秀的戰略思維、領導力、溝通協調能力和資源整合能力。
強烈的責任心、風險意識和合規意識，能夠承受較大工作壓力。

辦公地點：橫琴粵澳深度合作區

總行一級部門－客戶服務崗

綜合素質：

具備良好的職業道德和合規意識；
具備客戶至上的服務意識；
具備結果導向與目標驅動的思維邏輯；
具備良好的溝通和談判能力，構建人際網路能力和解決問題與應變能力；
具備團隊協作能力；
抗壓力強。

應聘條件：

本科或以上學歷，金融、財務、商務專業背景優先，擁有專業資格證書優先；

具有三年或以上銀行工作經驗，特別是從事過對公業務，熟悉銀團貸款等工作經驗優先；具有對公業務資源者優先。

總行一級部門－金融市場交易員、同業業務客戶經理

綜合素質：

具備良好的職業道德和合規意識；
具備市場敏感度和風險意識；
具備結果導向與目標驅動的思維邏輯；
具備良好的溝通和談判能力，構建人際網路能力和解決問題與應變能力；
具備團隊協作能力；
抗壓力強。

應聘條件：

本科或以上學歷，金融、經濟、數學、統計等專業背景優先，擁有專業資格證書優先；
具有三年或以上銀行金融市場工作經驗，熟悉債券投資、同業產品研發及推廣等工作經驗者優先；具有金融市場業務資源者優先。

總行一級部門－風險管理崗

綜合素質：

具備審慎與合規為本意識；
具備廉潔自律、客觀中立的職業操守；
具備全局觀與戰略視野，使銀行整體戰略和業務方向能與風險管理協調，為業務賦能；
具備風險管理知識框架、法律與監管法規及銀行業務知識；
掌握一定的系統工具使用知識；
抗壓力強。

應聘條件：

本科或以上學歷，金融/財會/法律/經濟/數學/統計相關專業背景優先；擁有專業資格證書優先；
熟悉銀行業務流程和風險模型，具三年或以上銀行相關工作經驗者優先。
熟悉英文/葡文者優先。

總行一級部門－業務操作崗

綜合素質：

具備合規與誠信品質；
具備嚴謹細緻、耐心沉穩性格特質；
具備計算機操作能力，掌握Excel等辦公軟件技能；
具備溝通與合作技巧和團隊協作精神；
具備持續學習精神，不斷更新自身知識積累；
抗壓力強。

應聘條件：

本科及以上學歷，金融/財會/經濟/計算機/國際貿易相關專業背景優先；擁有專業資格證書優先；
熟悉銀行業務流程，具兩年或以上銀行相關工作經驗者優先。

總行一級部門－人力資源管理崗

綜合素質：

具備絕對的誠信和保密意識；
具備較好的溝通和平衡技巧；
具備洞察力和前瞻性；
情商高，抗壓力強。

應聘條件：

本科及以上學歷，人力資源管理相關專業背景優先；擁有專業資格證書優先；
熟悉銀行業務流程和崗位配置，具兩年或以上銀行業或國企人力資源相關工作經驗者優先。

總行一級部門－行政文員崗

綜合素質：

服務意識強、細緻嚴謹，具有良好的時間管理能力。
具有事務處理能力，能做好日常行政、文檔管理、基礎財務等事務。
具有活動協調能力，能組織內部活動、來訪接待。
具有辦公軟體操作能力，熟練使用Office辦公軟件，能製作報表、通知、PPT彙報材料；
具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

應聘條件：

本科及以上學歷，行政管理、文秘、工商管理等相關專業優先；
具兩年或以上行政相關管理工作經驗者優先。

總行一級部門－內部審計崗

綜合素質：

具備客觀公正和誠信負責的性格特質。
具有絕對的保密意識。
具有風險洞察和分析能力。
具有較好溝通能力；
具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

應聘條件：

本科及以上學歷，審計、會計、金融等相關專業優先；
具三年或以上銀行審計部門/審計師事務所/會計師事務所工作經驗者優先。

廣州代表處－行政文員崗

綜合素質：

服務意識強、細緻嚴謹，具有良好的時間管理能力。
具有事務處理能力，能做好日常行政、文檔管理、基礎財務等事務。
具有活動協調能力，能組織內部活動、來訪接待。
具有辦公軟體操作能力，熟練使用Office辦公軟件，能製作報表、通知、PPT彙報材料；
具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

應聘條件：

本科及以上學歷，行政管理、文秘、工商管理等相關專業優先；
具兩年或以上行政相關管理工作經驗者優先。

辦公地點：廣州

申請方式：

求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo，電郵請註明 “應徵職位－由 jobscall.me 提供”。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Property 地產業, M07CJ

捷通集團有限公司 JET GLOBAL GROUP LIMITED 澳門招聘

Guest User · September 30, 2026

急聘：物流文員 (Logistics Officer)

我們為合適的人才提供具吸引力的薪酬待遇。我們會提供全方位培訓課程，公平良好的內部晉升機會，跨地區工作機會，結構完善的年終及KPI獎金，高達15天有薪年假等。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, CS 客戶服務, F＆B 餐飲業, GM 綜合管理, JSCMPT3, M07BJ

金悅軒餐飲集團澳門招聘

jobscall Team · September 30, 2026

金悅餐飲集團於2003年創立，一直秉承著“以人為本、以客為尊”的企業理念不斷發展。集團長期招聘大量本地僱員。

公司網站：http://www.jinyuexuan.com

侍應（中餐）

按服務標準向客人提供優質的餐飲服務體驗，包括接待及安排客人入座、點餐、傳菜、餐具攞設及保持用餐區域的清潔衛生；
熟悉菜單上所有的菜式和飲料，為客人介紹及推薦合適飲料產品搭配菜品;
以良好的服務態度解答客人的查詢及滿足客人的要求，與顧客建立良好關係;
維持餐廳、營運及後勤區域整潔;
上級安排的其他工作。

工作要求：具1年或以上相關工作經驗，持有效澳門居民身份證，刻苦耐勞，積極主動、能獨立完成工作。

工作地點：路環/氹仔

侍應（日本餐廳）

負責日常餐廳接待與服務；
負責開餐前準備及餐後清理；
服從安排，聽從指揮，完成上級交辦任務；
男女不限，形象良好；
歡迎應屆畢業生；
具備良好溝通技巧、流利粵語和國語、良好英語優先考慮；
持有效澳門居民身份證。
本公司提供全面專業培訓、良好晉升機會、包膳食、生日禮券、集團折扣優惠等等福利。

工作地點：氹仔

傳菜員

主要負責餐前準備（清潔、餐具）、餐中核對菜品（品相、分量、溫度）給主菜搭配對應醬料，準確送達客人餐桌，並即時協調廚房與服務員，保持出菜流暢。

工作要求：具1年或以上相關工作經驗，持有效澳門居民身份證，刻苦耐勞，積極主動。

工作地點：路環/氹仔

樓面雜工

主要負責維持餐廳的整潔、衛生及運作順暢，核心職責包括快速清理餐桌、清洗餐具、整理環境以及支援服務員的日常工作，為顧客提供舒適的用餐體驗。

要求：無需工作經驗，持有效澳門居民身份證，刻苦耐勞，積極主動。

工作地點：路環/氹仔

清潔員

主要工作包括清洗消毒餐具、廚房用具與爐台清潔、清理垃圾與資源回收、以及用餐區域的整潔維護。

要求：無需工作經驗，持有效澳門居民身份證，刻苦耐勞，積極主動。

工作地點：路環 / 氹仔

樓面兼職

需要安排樓面不同職務的工作分為（洗碗、清潔、雜工、餐飲服務員、傳菜員）

工作地點：路環／氹仔

廚師（砧板／炒鑊）

工作職責：

砧板：負責將水台初加工的原料精細切割、配份、調味並擺盤，確保爐頭烹飪前食材的品質、規格與數量一致
炒鑊：負責廚房日常運作、烹飪高品質餐點、食材管理、嚴格執行食品安全衛生標準，根據公司標準出品，研發新菜式，上級安排的其他工作。

工作要求：具3年或以上廚師工作經驗，持有效澳門居民身份證，刻苦耐勞，積極主動、能獨立完成工作。

工作地點：路環／氹仔

廚師（水台）

主要負責廚房中海鮮等原料的初步處理，並管理工作區域的衛生清潔。

工作要求：具2年或以上相關工作經驗，持有效澳門居民身份證，刻苦耐勞，積極主動、能獨立完成工作。

工作地點：路環／氹仔

點心助理

主要負責協助點心師傅進行食材預備、點心製作、裝飾及廚房清潔。

工作要求：具2年或以上相關工作經驗，持有效澳門居民身份證，刻苦耐勞，積極主動、能獨立完成工作。

工作地點：路環／氹仔

廚師助理

協助備料（洗、剝、切、削等）、確保廚房衛生安全與設備清潔、協助擺盤出菜以及食材進銷存管理。

工作要求：具1年或以上相關工作經驗，持有效澳門居民身份證，刻苦耐勞，積極主動、能獨立完成工作。

工作地點：路環／氹仔

廚房雜工

確保廚房環境整潔、清洗餐具、協助廚師預備食材（洗菜、切菜）、搬運物資、處理廚餘及執行上級臨時交辦任務

工作要求：具1年或以上相關工作經驗，持有效澳門居民身份證，刻苦耐勞，積極主動。

工作地點：路環／氹仔

廚房兼職

協助廚房工作。

工作要求：具1年或以上相關工作經驗，持有效澳門居民身份證，刻苦耐勞，積極主動。

工作地點：路環／氹仔

申請方式：

郵箱地址：hips.hotel@gmail.com
面試地址：澳門新口岸北京街怡德商業中心18樓D座
電話／微信：馮小姐 6205 7534（微信同號）

市場公關專員（薪資面議）

工作地點：珠海橫琴

崗位使命：

作為集團品牌聲譽的守護者，通過專業公關策略提升集團及旗下品牌形象，連接媒體與消費者，傳遞品牌故事。

主要職責：

1. 品牌聲量與媒體關係

制定並執行年度／季度公關計畫，圍繞新品、季節菜單、節慶等節點。
維護美食、生活、財經及主流媒體、新媒體關係。
策劃執行媒體發佈會、試菜、主廚專訪等活動，爭取優質曝光。

2. 公關內容創作

撰寫新聞稿、發言稿、品牌資料及危機聲明。
挖掘內部故事（主廚、食材、可持續等）轉化為傳播素材。
維護官網新聞中心及公關資料庫。

3. 危機管理

建立輿情監測機制，及時預警聲譽風險。
危機發生時快速回應，協助制定溝通策略與話術，疏導輿論。
進行案例複盤，完善危機公關手冊。

4. 跨界合作與 KOL／KOC 運營

策劃跨界聯名活動（酒商、農場、藝術機構等），製造話題。
篩選、洽談並管理美食類 KOL／KOC 合作，確保內容與品牌調性一致。

5. 效果評估

監測分析傳播聲量、媒體價值及輿情走勢。
定期提交公關效果報告，提出優化建議。

任職要求：

本科及以上學歷，專業：新聞、傳播、市場行銷、公共關係等相關專業優先。
年齡25-35歲
具備公關、媒體或品牌傳播相關工作經驗，有餐飲、食品行業背景者優先。
熟悉媒體運作及輿情管理，具備優秀的文案撰寫和內容策劃能力。
擁有KOL／KOC資源或跨界合作經驗者優先。
溝通協調能力強，具備團隊協作精神和專案執行力。

郵箱地址：hr@jinyuedining.com

集團財務總監

薪資範圍：具體薪資面議

工作地點：珠海橫琴

崗位職責：

1. 財務戰略與規劃

參與制定集團整體戰略，結合公司發展目標，制定並推動實施集團財務戰略。
建立健全集團財務管理制度與流程體系，確保有效執行與持續優化。
開展財務分析、預測與經營評估，為高層決策提供有力資料支援。

2. 財務管控與風險管理

全面負責集團財務管理，涵蓋預算、資金、成本、稅務及財務報告等模組。
構建並完善財務風險控制體系，識別、評估並制定應對各類財務風險的措施。
強化內部控制，保障財務資訊真實、準確、合規，有效防範舞弊。

3. 資金管理與資本運作

統籌集團資金調度與結構優化，提升資金使用效率，確保現金流健康充足。
主導或參與公司融資活動，維護與銀行、投資機構等良好合作關係。
參與公司並購、重組等資本運作項目的評估與實施。

4. 財務資訊化建設

根據集團多區域、多業態的財務管理需求，主導財務系統的選型、實施與優化。
推動系統順利上線及後續反覆運算，組織相關培訓，提升團隊資訊化應用能力。

5. 團隊建設與管理

負責財務團隊的建設、管理與激勵，制定部門目標並推動執行。
與各區域財務負責人高效協同，確保財務策略有效落地。
注重人才培養與梯隊建設，提升團隊專業能力與執行力。

6. 跨部門協作與綜合管理

與IT、運營、人力資源等部門密切合作，保障財務工作高效運轉。
負責核心財務資料的保密與安全管理。
高效完成上級交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1. 基本條件

本科或以上學歷，具會計、審計及管理專業
熟悉企業會計準則，稅務及財務管理制度
5年或以上餐飲集團財務總監或同等職位經驗，熟悉中、港、澳財務、稅務者優先

2. 專業能力

具備全面的財務分析、規劃、預算控制及風險管理能力
熟悉財務報表編制、成本核算及經營分析
具備資金管理、現金流預測及融資能力
熟悉財務政策，有效合理進行財務籌劃及合規管理

3. 管理與溝通能力

具備良好的中英文溝通能力
具備較強經營管理意識，良好的跨部門溝通，協調及推動能力
具備高效團隊管理，人才培養、提升效率及績效管理能力
具有高度責任心，職業操守和風險意識。

福利待遇：

每星期工作五天、休息兩天的工作休假制度
每年可享有 10天的有薪年假
年底根據員工工作表現及公司經營情況發放的額外年終花紅
公司每年生日及特定節日會發放額外福利
提供房屋津貼
提供膳食津貼
提供交通津貼

郵箱地址：hr@jinyuedining.com

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Bank 銀行業, M07AJ

廣發銀行澳門分行社會招聘

Service Team · September 30, 2026

廣發銀行澳門分行成立於1993年，秉承“扎根澳門、服務澳門”及“以人為本、尊重人才、善用人才”的經營管理理念，在不斷拓展業務的同時，注重專業金融人才的培養，支持澳門金融業發展，近年在工程建設金融服務、移動支付及消費金融等方面亮點紛呈。

現本行因業務拓展的需要，面向全澳招賢納士，本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

營業網點櫃員（2人）

工作職責

負責櫃檯各項現金或其他交易業務，向客戶介紹銀行產品等。

任職要求

大學或以上學歷，具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷；
知曉網點廳堂崗位業務流程和服務規範，掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識；
具備較強的責任心，能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求

經濟金融、工商管理、會計等相關專業，具備相關資格證書將優先考慮，包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年8月19日至2026年2月19日

營業網點客戶經理（2人）

工作職責

負責客戶拓展與日常維護工作，提供財富咨詢、投資建議與理財規劃等財富管理服務；
負責財富產品的營銷、交叉營銷其他產品，完成各類銷售任務指標；
負責充分整合挖掘各類資源，積極拓展優質客戶；
負責確保合規銷售確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。

任職要求

大學或以上學歷，具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷；
熟知網點廳堂崗位業務流程和服務規範，熟練掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識；
具備較強的責任心，能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求

經濟金融、工商管理、會計等相關專業，具備相關資格證書將優先考慮，包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年3月26日至2025年9月26日

金融同業部（總監/資深交易員/高級交易員/中級交易員/交易員）（1-2人）

崗位職責

負責制定并組織實施分行託管業務的中長期發展規劃，年度發展策略和經營計劃；
負責分行資產託管業務的營銷及運行管理；
負責託管系統的建設及優化；
負責託管業務創新和產品開發；
負責總行轉授權分行辦理資產託管業務，履行資產託管人職責，安全保管受託資產；
負責辦理託管資產的各類結算、資金清算、資產保管、會計核算、資產估值、稅務及信息披露工作，為託管客戶提供託管報告等；
負責託管業務相關操作流程、業務指引和制度建設和產品創新等；
承辦總行及分行交辦與部門職責相關的其他工作。

任職資格要求

大學本科或以上學歷，主修財務、金融、工商管理或相關專業；
需具3年或以上金融機構相關崗位工作經驗，有資產託管、投資銀行業務（債券承銷）經驗者優先；
需熟悉資產託管相關法律法規，具備良好的組織協調能力、溝通交流能力、數據分析能力、抗壓能力及較強的工作責任心和工作計劃性；
具備金融、證券、基金等行業背景知識和相關專業資格證書優先；
廣東話、普通話溝通能力良好；
符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求

財務、金融、會計、工商管理或相關專業，具備相應專業資格證書，有同業託管工作經驗，成功營銷重點託管業務案例或參與過投行債券承銷重點業務案例經驗者優先。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年3月26日至2025年9月26日

零售金融部產品經理（1人）

工作職責

負責銀行零售金融產品的設計、開發、推廣及全生命週期管理，財富管理體系搭建，跨境理財產品研發與組合配置，高淨值客戶全生命週期管理，保費融資等複雜業務方案設計，基金/保險產品全流程管理。

任職要求

大學或以上學歷，具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷；
熟悉產品開發流程，能撰寫產品方案、設計產品功能需求及制定定價策略；
熟悉EXCEL、SQL等工具進行數據分析；
具證券、基金、債券、保險等金融產品知識；
具參與項目管理經驗，具較好溝通協調能力；
適應快節奏工作，具備較強的責任心，能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求

具備相關資格證書將優先考慮，包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年5月6日至2025年11月6日。

運營部高級主管/主管/主辦崗（2人）

崗位職責

負責銀行日常業務的後臺管理與操作，制定完善有關業務制度及流程，整理相關業務文件及業務數據；
負責處理部門內部綜合事務處理，包括現金與憑證管理，查詢及證明類業務處理等；
受理各營業網點和前線部門的業務咨詢，協助為前臺部門提供支援及服務；
負責代理行賬戶對賬；完成部門負責人佈置的其他工作任務。

任職資格要求

大學本科或以上學歷，金融、經濟、會計等財經類專業優先，有金融機構工作經驗優先；
應聘高級主管需具有4年（含）以上相關工作經驗，應聘主管需具有3年（含）以上相關工作經驗，應聘主辦需具有2年（含）以上相關工作經驗，熟悉銀行支付結算、賬戶管理、現金管理、資金清算等工作流程；
具備良好的英語閱讀、寫作能力，熟悉電腦及常用辦公軟件操作，符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求

金融、經濟、會計等財經類專業優先，有金融機構工作經驗優先。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年7月31日至2026年1月31日

法律與合規部主管/主辦崗（1人）

崗位職責

負責分行許可權範圍內經濟責任審計、離任審計等工作。制定分行年度內部審計計劃，組織開展各項審計工作，履行行內第三道防線職責；
擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計報告；
根據總行審計條線要求，開展風險預警線索核查；
牽頭審計發現問題整改追蹤管理工作；
定期進行每季度及年度的非現場審計檢測資料報送；
配合總行或區域審計中心對分行開展審計專案的後勤保障工作；
負責行內審計制度的修改等。

任職資格要求

大學本科或以上學歷，具有銀行內部審計管理經驗，熟悉會計準則和財務報表、具備一定的數據分析能力，獨立清晰表達審計發現和建議，擁有識別和管理風險的能力，能夠持續學習以適應快速變化的審計環境。
應聘主管需具有4年（含）以上相關工作經驗，應聘主辦需具有2年（含）以上相關工作經驗，良好的中英文閱讀、寫作能力，符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求

審計、金融或經濟等相關專業，有內審工作經驗優先；

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年7月31日至2026年1月31日

申請方式：

有意者可將履歷電郵至：jobs@cgbchina.com.mo

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Government 政府及公共事業機構, IT 資訊科技, M08AJ, Urgent Hiring 急聘職位

澳門科學館招聘

Guest User · September 30, 2026

展品部技術員

招聘編號：26-09-001

基本工資範圍：澳門幣 20,000.00 起

職責描述：

負責展品部相關工作，包括：

負責展覽中心各展廳及展品的營運、維護與保養，包括展覽中心內電子電器設備及互動裝置(包括飾面、機械部件及設備等)的日常巡檢、故障排查與維修等；
管理展品硬件的設備採購、庫存及報廢流程，制定及執行維護計劃；
負責展覽佈展及展廳更新工作，包括招標文件編寫、現場監工等；參與展品技術調試與功能優化；
參與科普及科技活動策劃與執行，如科普工作坊、科普比賽等。

入職要求：

具理科學士或以上之學位；機械、機電或電機等相關學系優先；
工作經驗：具備1至3年相關工作經驗；具備機電設備維護、自動化控制、或場館展品維修相關工作經驗者優先考慮；
具備扎實的機械及機電設備維修能力；能熟練操作及使用各類維修工具、電子測試儀器及加工設備，具相關證書者優先；
熟悉計算機硬件維護、網絡配置及常見設備（投影機、服務器）的維修技術。了解弱電系統、物聯網設備或智能交互裝置的運維，具相關證書者優先；
懂電腦硬件、網頁前端設計開發、軟件測試、網絡基礎、網絡安全等，具開辦上述科普課程經驗者優先；
懂3D打印、雷射切割、電子技術、機械入門等，具開辦上述科普課程經驗者優先；
具教學經驗、策劃與執行科普/科技活動/比賽經驗者優先；
具備流利的粵語聽說讀寫能力，一般英語、普通話聽說讀寫能力；
良好的責任感及團隊精神。

工作時間：上午9:00 至下午6:30，每週40小時，5天工作，須輪班工作。

一般要求：

應聘者必須為澳門居民。

薪酬待遇：

起薪點視個人資歷和經驗而定；
福利包括﹕年終津貼、績效獎金、年假、醫療保險、非強制央積金等；
試用期90 天；
公職之薪酬和待遇不適用於本公司僱員。

Officer of Exhibition Department

Recruitment Ref. 26-09-001

Salary range: MOP$20,000.00 Up

Job description:

Responsible for duties related to the Exhibition Department, including:

Managing the operation, maintenance, and upkeep of exhibition halls and exhibits within the Exhibition Center. This includes daily inspections, troubleshooting, and repairing electronic/electrical equipment and interactive installations (covering surface finishes, mechanical components, and equipment).
Managing the procurement, inventory, and disposal processes of exhibit hardware; formulating and executing maintenance plans.
Overseeing exhibition setup and hall renovation projects, including drafting tender documents and conducting on-site supervision; participating in the technical debugging and functional optimization of exhibits.
Participating in the planning and execution of science popularization and technology events, such as science workshops and competitions.

Requirement:

Bachelor's degree or above in Science; majors in Mechanical, Electromechanical, or Electrical Engineering are highly preferred.
Working Experience: 1 to 3 years of relevant working experience. Candidates with experience in electromechanical equipment maintenance, automation control, or venue exhibit repair are preferred.
Solid skills in repairing mechanical and electromechanical equipment; proficient in operating various maintenance tools, electronic testing instruments, and processing equipment. Candidates holding relevant certifications are preferred.
Familiar with computer hardware maintenance, network configuration, and repair techniques for common equipment (e.g., projectors, servers).
Experience in the operation and maintenance of Extra-Low Voltage (ELV) systems, IoT devices, or smart interactive installations, with relevant certifications, is preferred.
Knowledge of computer hardware, front-end web design and development, software testing, networking fundamentals and cybersecurity. Experience in designing or delivering popular science courses in these areas is preferred. Knowledge of 3D printing, laser cutting, electronics and basic mechanics.
Experience in designing or delivering popular science courses in these areas is preferred. Experience in teaching, or planning and executing science/technology activities and competitions is a plus.
Fluent in spoken and written Cantonese, and general proficiency in spoken and written English and Mandarin.
Strong sense of responsibility and excellent team spirit.

Working Hour: 09:00 – 18:30; 5 working days; 40 hours per week；willing to work on shift.

General Requirement:

Applicants must be residents of Macao

Remuneration:

Subject to the qualifications and experiences of the applicants;

Benefits include: Year-end allowance, performance bonus, annual leave, medical insurance, non-mandatory central provident fund, etc;
Probation period is 90 days;
Remuneration and benefits of public servants are not applicable.

申請方式：

請將填妥的表格（必須為PDF格式）以電子郵件方式傳送至 recruit@msc.org.mo，隨函請不要傳送其他附件。

職位申請表

教育部技術員

招聘編號：26-09-002

基本工資範圍：澳門幣 20,000.00起

職責描述：

負責設計及實施AI教育課程，針對不同對象群體，包括師生及一般市民；開發互動式教育內容，涵蓋AI基礎概念、應用案例及倫理討論，以提升參與者的AI素養。

入職要求：

具教育學、計算機科學、人工智能或相關領域之學士或以上之學位；
具至少兩年人工智能教學經驗者或工作應用經驗者優先；
能建立及優化大型語言模型（LLM），如基於開源框架的模型訓練與部署者優先；具相關人工智能認證者優先；
熟悉各類AI工具應用（AIGC）等應用程序軟件經驗者優先，具體包括：
- 開發AI代理（AI Agent），用於自動化任務處理；
- 運用AI生成內容（AIGC）工具，處理圖像、文本、音樂及聲音生成與編輯；使用相關軟件進行圖像合成、文本生成或聲音處理；
- 進行編程代碼開發與調試，熟悉Python或其他相關語言，以整合AI功能。
良好的責任感及團隊精神；

工作時間：上午9:00 至下午6:30，每週40小時，5天工作，需輪班工作。

一般要求：

應聘者必須為澳門居民。

薪酬待遇：

起薪點視個人資歷和經驗而定；
福利包括﹕年終津貼、績效獎金、年假、醫療保險、非強制央積金等；
試用期90 天；
公職之薪酬和待遇不適用於本公司僱員。

Officer of Education Department

Recruitment Ref. 26-09-002

Basic Salary : MOP20,000.00 Up

Job Description:

Responsible for designing and implementing AI education curricula tailored for diverse target groups, including teachers, students, and the general public. Develop interactive educational content covering AI fundamental concepts, application cases, and ethical discussions to enhance participants' AI literacy.

Requirements:

Bachelor or higher degree in Education, Computer Science, Artificial Intelligence, or a related field.
Minimum of two years of experience in AI teaching or practical application is preferred.
Experience in building and optimizing Large Language Models (LLMs), such as training and deploying models based on open-source frameworks, is preferred.
Relevant AI professional certifications are an advantage.
Familiarity with various AI tools and Generative AI (AIGC) applications is preferred, specifically:
- Developing AI Agents for automated task processing.
- Utilizing AIGC tools for generating and editing images, text, music, and audio, by using relevant software to execute image synthesis, text generation, and voice processing.
- Able to develop programming code and debugging, proficiency in Python or other relevant languages to integrate AI functionalities.
Responsible and works well in a team environment.

Working Hours: 09:00– 18:30, 40 hours per week, 5 working days, Willing to work on shift.

General Requirement:

Applicants must be residents of Macao

Remuneration:

Subject to the qualifications and experiences of the applicants;
Benefits include: Year-end allowance, performance bonus, annual leave, medical insurance, non-mandatory central provident fund, etc;
Probation period is 90 days;
Remuneration and benefits of public servants are not applicable.

申請方式：

請將填妥的表格（必須為PDF格式）以電子郵件方式傳送至 recruit@msc.org.mo，隨函請不要傳送其他附件。

職位申請表

資訊技術員

招聘編號：26-01-002

基本工資範圍：澳門幣 25,000.00起

職責描述：

負責伺服器、網絡設備及資訊安全設備的日常運維管理，以及相關網絡與資訊安全工作。
負責系統、網絡及資訊安全設備的規劃、採購、建置與驗收全流程。
負責資訊及網絡安全範疇的文件、規章、守則的制定與維護，並提供專業分析意見。
協助編制及監督執行年度資訊及網安預算、工作計劃，並負責各類建議書、報告書的撰寫與處理。
執行上级指派的其他工作。

入職要求：

大學畢業或以上程度，具 3年以上資訊科技相關工作經驗；
中英文程度良好；
熟悉Windows、Linux等開放式作業系統與主機硬體設備之規劃、建置、維運與管理；
熟悉TCP/IP 網路通訊協定及網路架構規劃、建置、網路設備維運與管理；
熟悉VoIP網路技術、SIP通信協定與註冊及呼叫服務流程，具備 SIP服務應用及IP PBX維運、建置與管理經驗；
具光纖及雙絞線網路佈置技術、規劃及查測經驗；
具網絡交換機、無線網絡、網上行為管理設備、態勢感知系統、零信任（Zero Trust）設備、防火牆管理及維護工作經驗；
具有效的CCNA/HCIA/MCSE 認證，同時具有其他相關資訊安全的有效認證如CISP/CCSC/CISAW/CISM/ISO 27001 主導稽核員/CISSP 等將優先考慮；
具使用及支援 AI應用經驗將優先考慮；
具良好的團隊工作精神、有較強的問題解決能力和應急處理能力。

工作時間：上午9:00 至下午6:30，每週40小時，5天工作，需輪班工作。

一般要求：

應聘者必須為澳門居民。

薪酬待遇：

起薪點視個人資歷和經驗而定；
福利包括﹕年終津貼、績效獎金、年假、醫療保險、非強制央積金等；
試用期90 天；
公職之薪酬和待遇不適用於本公司僱員。

IT Officer

Recruitment Ref. 26-01-002

Basic Salary : MOP25,000.00 Up

Job Description:

Responsible for the daily operation and maintenance management of servers, network equipment, and information security equipment, as well as related network and information security tasks.
Responsible for the full process of planning, procurement, implementation, and acceptance of systems, network equipment, and information security equipment.
Responsible for the formulation and maintenance of documents, regulations, and rules in the areas of information and network security, and for providing professional analysis and recommendations.
Assist in preparing and monitoring the execution of the annual information technology and cybersecurity budget and work plan; responsible for drafting and handling various types of proposals and reports.
Perform other duties as assigned by superiors.

Requirements:

Bachelor's degree or above, with at least 3 years of relevant work experience in information technology.
Proficiency in both Chinese and English.
Familiar with planning, setup, operation, maintenance, and management of open operating systems such as Windows and Linux, as well as server hardware equipment.
Proficient in TCP/IP network communication protocols, network architecture planning and implementation, as well as operation, maintenance, and management of network equipment.
Familiar with VoIP network technologies, SIP communication protocol, registration and call service processes; possess experience of operation, maintenance, implementation, management in SIP service applications and IP PBX systems.
Experience in fiber optic and twisted-pair network cabling technologies, planning, and troubleshooting / testing.
Hands-on experience in managing and maintaining network switches, wireless networks, web behavior management devices, situation awareness systems, Zero Trust equipment, and firewalls.
Hold valid CCNA, HCIA, or MCSE certifications; priority will be given to candidates with additional valid information security certifications such as CISP, CCSC, CISAW, CISM, ISO 27001 Lead Auditor, CISSP, etc.
Priority will be given to candidates with experience in using and supporting AI applications.
Possess strong teamwork spirit, excellent problem-solving abilities, and strong emergency response capabilities.

Working Hours: 09:00– 18:30, 40 hours per week, 5 working days, Willing to work on shift.

General Requirement:

Applicants must be residents of Macao

Remuneration:

Subject to the qualifications and experiences of the applicants;
Benefits include: Year-end allowance, performance bonus, annual leave, medical insurance, non-mandatory central provident fund, etc;
Probation period is 90 days;
Remuneration and benefits of public servants are not applicable.

申請方式：

請將填妥的表格（必須為PDF格式）以電子郵件方式傳送至 recruit@msc.org.mo，隨函請不要傳送其他附件。

職位申請表

資料保密、合者約見

All Information will be treated confidentially. Suitable applicants will be contacted directly.

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Hotel 酒店業, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Design 設計, CS 客戶服務, GM 綜合管理, Marketing 市場行銷及傳播, F-JSCM1, Admin 行政, M06DJ

WYNN PALACE (MACAU) 澳門永利皇宮招聘

Guest User · September 30, 2026

市場業務客戶款待服務代表 Host - Marketing Ambassador Services

主要職責

為娛樂場內"永利臻享”的尊貴會員提供專業及優質的客戶服務

職位介紹

為會員提供專業及優質的客戶服務
協助規劃娛樂場的推廣活動，負責相關執行工作並安排會員參與
與賓客維持良好溝通，提升客戶體驗及忠誠度，以建立穩固長遠之關係
清楚了解度假村內所有設備及服務
與其他部門協調，以確保項目能順利運行

職位要求

工作經驗：具最少一年娛樂場市場業務代表及高端客戶服務工作經驗者優先考慮
教育程度：高中畢業或以上程度
技能 / 證書：熟悉賭桌、角子機等遊戲的玩法及規例為佳
語言能力：能操流利廣東話及普通話，良好英語；懂其他多國語言(如泰文，日語或韓語)者優先考慮
電腦應用：熟悉Ms Office軟件操作及良好打字技巧 (英文及中文)

Job Purpose

Provide professional and high-quality customer service to esteemed members of "Wynn Rewards".

Key Responsibilities

Deliver professional and high-quality customer service to distinguished casino members.
Assist and support in planning and participating in player development events and promotional activities
Maintain good communication with guests, enhance customer experience and loyalty, and build solid long-term relationships
Maintain comprehensive knowledge of all facilities and services offered throughout the resort.
Coordinate with other departments to ensure smooth operation of initiatives.

Competencies and Requirements

Experience: Minimum 1 year of experience on casino marketing and high-end customer service is preferred
Education: High school graduate or above.
Knowledge/Certificates: Knowledge of table game or slots regulations
Language Ability: Fluent in Cantonese and Mandarin, with good command of English. Other languages (such as Thai, Japanese or Korean) an advantage
Computer Skills: Proficient in MS Office and good typing skills (English and Chinese)

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

副值班工程師 Assistant Duty Engineer (ID:2259BR)

主要職責

確保高品質的維修工作按計劃及程序完成。迅速且有效地應對緊急維修情況，以減少停機時間，並確保賓客的安全與舒適。

職位介紹

作為緊急故障及關鍵系統失效的第一線應對人員。
診斷並解決涉及暖通空調、電力、管道及消防系統的緊急問題。
與相關部門協調，確保迅速解決緊急情況，並將對賓客及營運的影響降至最低。
監控樓宇管理系統，及早識別潛在風險以防止問題擴大。
監督安裝、維修、翻新及保養工作，確保維修工作及工單按計劃及程序完成，並保持高品質。
每日檢查所有建築、設備及設施，以降低緊急情況發生的可能性，並在需要時採取糾正措施。

職位要求

工作經驗：具最少五年工程維修工作經驗
技能 / 證書：熟識工程部的運作及工作範圍，以及有關工具及設備運用。這些包括但不限於暖通空調、電器、消防、水管及排水系統、供水、BMS、UPS 和照明控制系統。
教育程度：高中畢業或以上程度
語言能力：能操良好英語、廣東話及普通話
電腦應用：熟識 MS Office (熟識各種控制系統如 PMS, BMS 和 AFA 系統者優先)

Job Purpose

Support and assist the Manager – Duty Eng Team with the shift operations of the
Engineering Department and ensure high-quality maintenance works are carried out on schedule and in accordance with procedures. Respond promptly and effectively to emergency maintenance situations to minimize downtime and ensure guest safety and comfort.

Key Responsibilities

Act as the first responder for urgent breakdowns and critical system failures.
Diagnose and resolve emergency issues involving HVAC, electrical, plumbing, and fire safety systems.
Coordinate with relevant departments to ensure swift resolution of emergencies with minimal impact on guests and operations.
Monitor building systems and identify potential risks before they escalate.
Supervisor installations, repairs, renovations and maintenance works. Ensure high-quality maintenance works and work orders are carried out on schedule and in accordance with procedures
Conduct daily inspections of all buildings, plants and facilities to reduce the likelihood of emergencies and execute correction action if needed

Competencies and Requirements

Experience: Minimum of 5 years’engineering experience

Knowledge/Certificates: Knowledge of a range of engineering activities, tools and equipment. These include but not limited to HVAC, Electrical, Fire Services, plumbing and drainage, water supply, BMS, UPS and lighting control system.
Education: Secondary school diploma or above
Language Ability: Good English, Cantonese and Mandarin
Computer Skills: Proficient in MS Office. Various Control Systems such as PMS, BMS and AFA systems is an advantage

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

機械二級技工 Mechanic Technician II (ID:1457BR)

主要職責：須負責按照預定程序及臨時需要，操作和維護大樓的設備，包括冷水機組、冷卻塔、鍋爐、空氣處理機組、風機、水泵、洗衣房和廚房設備等一般機械設備

職位介紹

須按進度進行日常設備檢查和保養
須按照既定的條例和程序進行維修工程，特別是有關安全的問題
按照臨時需要適時地維修設備，以確保設備/系統的正常運作
更新工程狀態，並確保工作單上的工程完工
解決所有機械和機電設備上的問題

職位要求

工作經驗：具最少三年機械和暖通空調系統維修的工作經驗
技能 / 證書：具電氣/機械工程證書、焊接認證或煱爐操作證書者優先
教育程度：小學畢業或以上程度
語言能力：能操良好廣東話，一般英語及普通話
電腦應用：具基本知識較佳

Job Purpose: Operate and maintain central plants equipment, including chillers, cooling towers, boilers, air handling units, fans, pumps , Kitchen & Laundry's equipment and general mechanical equipment in accordance with scheduled program and as ad hoc needs arise.

Key Responsibilities

Conduct daily equipment inspection and maintenance according to the planned schedule
Carry out maintenance works in accordance with established policies and procedures, especially in regards to safety issues
Repair equipment as ad hoc needs arise in a timely manner in order to maintain the equipment / system normal operation
Update the status and ensure completion of work orders
Troubleshoot all mechanical and electro-mechanical equipment

Competencies and Requirements

Experience: Minimum of 3 years’ experience in mechanical and HVAC system maintenance
Knowledge/Certificates: Trade certificate in electrical/mechanical engineering an advantage; Welding Certification is an advantage; Boiler operation certificate is an advantage
Education: Primary school and above
Language Ability: Fluent Cantonese; Mandarin and English an advantage
Computer Skills: Preferably to have Basic knowledge

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

紙牌監控員 Attendant - Card Room (ID:1343BR)

主要職責：須負責記錄場內所分派及收集回來的遊戲紙牌等工作，並遵守政府條例以保持每副紙牌的完整性。

職位介紹

確保賭枱娛樂場上每副紙牌的分配及收集
根據公司政策和程序，處理“已銷毀”的紙牌
於預定時間內及時提供紙牌和骰子到場內
按照公司及政府規章，遵守管理部門的指示
參與每日工作彙報及告知公司其最新資訊
提高警覺，如有任何可疑活動和莊荷的糾紛，須立即通知高級紙牌監控員
須協助和履行高級紙牌監控員所委派的工作

職位要求

工作經驗：具最少一年紙牌監控的工作經驗者優先考慮
教育程度：中學畢業或同等學歷
技能 / 證書：熟悉澳門博彩法規；以及良好的心算技巧
語言能力：能操寫流利廣東話（懂普通話和英語者優先考慮）
電腦應用：熟悉 MS Office 電腦軟件操作

Job Purpose

Keep track of complete sets of playing cards that are delivered to, and collected from, Table Game pit areas. Adhere to government regulations and maintain the integrity of card decks.

Key Responsibilities

Ensure complete sets of playing cards are delivered to, and collected from, Table Game pit areas
Deliver playing cards and dice to pit areas promptly at scheduled times
Comply with management’s instructions in line with Company and government rules and regulations
Attend regular department briefings and share relevant information
Be alert and advise Lead Attendant of any suspicious activities
Assist and perform duties assigned by the Lead Attendant

Competencies and Requirements

Experience: Minimum of 1 year Card Room experience an advantage
Education: Secondary school diploma or equivalent an advantage
Knowledge/Certificates: good mathematical skills
Language Ability: Fluent Cantonese (Mandarin and English an advantage)
Computer Skills: Basic MS Office an advantage

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

公眾衛生部主任 Supervisor - Public Area (ID:1711BR)

主要職責

協助副經理處理公眾衛生部的日常營運管理，負責領導、指導並監督分配至非娛樂場區域（如酒店大堂、購物商場及員工後勤區域）的清潔員。激勵團隊成員，以確保所有公共區域清潔、整潔、安全、維護良好且呈現最佳狀態，從而超越賓客的期望

職位介紹

對所有非娛樂場公共區域（包括酒店大堂、購物商場、非娛樂場洗手間、走廊、樓梯、辦公室、外圍、圓形大堂、宴會區域、多功能廳及會議室）進行日常檢查，並在需要時執行糾正措施
監督質量控制機制，包括職業健康與安全、清潔與維護、服務標準、清潔化學品的使用、設備維護及操作
記錄庫存與消耗量，並在需要時訂購清潔用品
監督定期深層清潔、油漆翻新、水晶燈清潔、大理石修復及地毯清洗
維持交接班日誌，以記錄接班團隊所需跟進的必要事項
立即匯報異常活動以及健康與安全問題

職位要求

工作經驗：具最少三年於五星酒店之工作經驗
技能 / 證書：具清潔的知識、雲石地及地毯清潔經驗；此外亦須了解各種清潔用的機器及化學清潔劑的運用方法
教育程度：中學畢業或以上程度
語言能力：能操及書寫流利廣東話及普通話，良好英語
電腦應用：熟識 MS Office 電腦軟件操作

Job Purpose

Support the Assistant Manager with the daily operations of the Public Area Department, specifically leading, guiding, and monitoring Cleaners assigned to non-gaming zones (such a hotel lobbies, shopping malls, and back-of-house areas). Motivate Team Members to exceed guests’ expectations by ensuring all public areas are clean, tidy, safe, well-maintained and well-presented.service.

Key Responsibilities

Conduct daily inspections of all non-gaming public areas (including hotel lobbies, shopping arcades, non-gaming washrooms, hallways, stairways, offices, grounds, rotunda, banquet areas, function and meeting rooms) and execute correction action if needed
Monitor quality control mechanisms, including health and safety, cleaning and maintenance, service standards, use of cleaning chemicals, equipment maintenance and handling
Record inventory and consumptions and order cleaning supplies when required
Supervise periodic deep cleaning, painting, chandelier cleaning, marble restoration and carpet shampooing
Maintain a handover logbook to record necessary follow-ups for the incoming shift
Report unusual activities and health and safety issues immediately

Competencies and Requirements

Experience: Minimum 3 years of experience in a five-star hotel
Knowledge/Certificates: Knowledge of cleaning activities, tools and detergents; hard and soft floor care and equipment operation; use of chemicals and machinery operation
Education: Secondary school diploma or above
Language Ability: Fluent in Cantonese and Mandarin, and good English
Computer Skills: Proficient in MS Office

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

公眾衛生部清潔員 Public Area Cleaner (ID:1203BR)

主要職責：須負責保持賭場公眾地方的清潔衛生：如清潔洗手間、擦洗地板、吸塵、打掃灰塵、地板打蠟、使用洗

地機、單擦機和高壓水槍進行清潔工作、收集垃圾、金屬磨光、高位清潔及貨物運送等。

職位介紹

按照五星級的嚴格標準進行賭場的清潔工作
向主任報告有關維修和設備缺陷的問題
定期進行公共洗手間及辦公室的深層清潔，打掃天花，冷氣槽和其他難以到達的地方和固定裝置
維護清潔設備（如：真空吸塵器，拖把）並在轉更時以良好的狀況歸還

職位要求

工作經驗：具酒店或清潔公司的工作經驗者優先考慮
技能 / 證書：懂得正確使用洗滌劑、化學清潔劑；或具地板保養、清潔設備及機器的知識者優先考慮
教育程度：小學或以上程度
語言能力：能操流利廣東話及普通話

Job Purpose: Clean and tidy hotel public areas: maintain washrooms; mop, vacuum, dust, wax and strip floors; operate sweepers, scrubbers and pressure cleaners; collect rubbish; polish metal banisters, etc.; clean high areas; deliver goods; perform other janitorial duties as requested.

Key Responsibilities

Clean and tidy hotel public areas to exacting five-star standards according to a strict schedule
Report maintenance issues and equipment defects to Supervisor
Periodically deep-clean public toilets and offices, dust ceilings, air ducts and other hard to reach places and fixtures
Regularly check ballroom and shopping arcade for spot cleaning and shampooing needs
Maintain cleaning equipment (e.g. vacuum cleaners, mops) and return in good condition at the end of the shift

Competencies and Requirements

Experience: Hotel/cleaning company experience an advantage

Knowledge/Certificates: Proper use of detergents, floor maintenance, cleaning chemicals, equipment and machines an advantage
Education: Primary school or above
Language Abilities: Fluent Cantonese or Mandarin

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

初級調酒員 Junior Bartender (ID:1152BR)

主要職責：負責協助調酒員為賓客介紹、準備及端上飲品；同時亦須維持酒吧的整潔、作好款客擺設及倉存管理等工作。以確保團隊成員為賓客帶來五星級的禮遇及有效率的服務。

職位介紹

須作好酒吧區域的款客擺設
經常保持酒吧及所有硬件設備的清潔整齊
須作出倉存管理及控制每月存貨
保持菜單及飲品單的整潔
熟悉菜單及飲品單內各貨品，以便向客人作出介紹及推薦

職位要求

工作經驗：具最少一年於酒店及餐廳，從事客戶服務的工作經驗
技能 / 證書：熟識各類飲品及酒吧運作，具簡單現金處理經驗
教育程度：小學畢業或以上程度
語言能力：能操流利廣東話、普通話及英語
電腦應用：懂 Micros 電腦軟件操作者優先考慮

Job Purpose: Ensure guests receive courteous and efficient five-star service. Assist the bartender to introduce beverages to guests and prepare and serve drinks. Clean and tidy the bar and setup bar for service.

Key Responsibilities

Setup the bar for service
Clean and tidy the bar and equipment frequently
Report stock levels and help control monthly inventory
Keep menus and beverage lists in good condition
Know and understand drink lists, menu items, products and services, and upsell alternatives

Competencies and Requirements

Experience: Minimum of 1 year related customer service experience in a hotel or restaurant
Knowledge/Certificates: Good product knowledge of beverages and bar operations; basic cash handling
Education: Primary school diploma or above
Language Abilities: Fluent spoken Cantonese, Mandarin and English
Computer Skills: Knowledge of Micros an advantage

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

管事部主任 Supervisor – Stewards (ID:2008BR)

主要職責

須負責建立及履行管事部最佳的練習，同時亦須對團隊成員作出激勵性等工作，以確保能清洗，清潔，擦亮及維護所有碗碟的衛生，烹飪設備（烤爐及爐頭），銀器，玻璃器皿，餐具，煙灰缸和廚房的工作範圍。

職位介紹

須監管所分配的工作範圍能運作順利
維持永利的高標準衛生和安全的工作範圍，設施及設備
設計，執行和監督存放餐具，鍋及玻璃器皿的最佳收拾，清潔及清洗等方法，並須清潔和消毒廚房設備及工作範圍，包括烤爐，爐頭，地板和天花板等
監督和監測如何正確地使用，處理和儲存清潔劑
當管事高級主任不在崗位時，須履行其委派的工作

職位要求

工作經驗：具最少兩年從事廚房工作者為佳
技能 / 證書：具如何正確使用，處理和儲存清潔用品的知識
教育程度：高中畢業或以上程度
語言能力：流利廣東話及普通話

Job Purpose: Create and implement best practice in Stewarding activities and motivate Stewards to exceed expectations for clean, polished and hygienic dishes, cooking equipment (ovens, stovetops), silverware, glasses, utensils, ashtrays and kitchen work areas.

Key Responsibilities

Oversee the efficient operation of the assigned duty area
Maintain Wynn ’s high standards of hygiene and safety for work areas, facilities and equipment
Design, implement and monitor best practices for clearing, cleaning, washing and storing crockery, pots and glassware, and sanitising kitchen equipment and work areas, including ovens, stovetops, floors and ceilings
Implement, supervise and monitor the correct use, handling and storage of cleaning chemicals
Perform duties assigned by the Senior Stewards Supervisor and assume responsibilities in the Senior Supervisor’s absence

Competencies and Requirements

Experience: 2 years’ kitchen experience an advantage
Knowledge/Certificates: Knowledge of correct use, handling and storage of cleaning chemicals
Education: Secondary school or above
Language Abilities: Fluent Cantonese or Mandarin

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

會籍忠誠管理專員Executive – Loyalty Marketing (ID: 4254BR)

主要職責：

負責執行市場營銷活動和戰略，以吸引和留住賓客及確保為賓客帶來高水平的滿意度。

職位介紹：

負責協助經理規劃及實行賓客的活動及推廣計劃
實施娛樂場推廣並執行後續行動
須以專業及正面的態度與部門、團隊成員、管理層及承包商等作出溝通及協調工作，以確保項目能順利運行
管理和監督生產營銷材料，如贈品，門票等
向管理層作出每日及每月的工作彙報

職位要求：

工作經驗：具最少兩年娛樂場市場業務的工作經驗
教育程度：學士學位或同等學歷
技能 / 證書：熟悉賭桌遊戲的玩法及規例（具戰略策劃經驗者為佳）
語言能力：能操流利廣東話，普通話及英語 (日文及韓文皆適）
電腦應用：熟悉Ms Office軟件操作及良好打字技巧 (英文及中文)

Job Purpose

Execute marketing campaigns and strategies to attract and retain players and ensure the highest level of guest satisfaction.

Key Responsibilities

Support the Manager to plan, coordinate and execute player development events and promotional activities
Conduct gaming promotions and perform follow-up actions
Interact with Department and Company Team Members, management, and contractors professionally and positively to ensure projects run smoothly
Manage and oversee the production of marketing materials such as gifts, tickets, etc.
Prepare daily and monthly reports for management’s review

Competencies and Requirements

Experience: Minimum of 2 years’ gaming marketing experience
Education: Bachelor’s degree or equivalent
Knowledge/Certificates: Knowledge of table game regulations. (Strategic planning experience preferred)
Language Ability: Fluent in Cantonese, Mandarin and English (Japanese & Korean an advantage)
Computer Skills: Proficient in MS Office and good typing skills (English and Chinese)

視聽高級技術員 Senior Technician - Audio Visual (ID:1237BR)

主要職責

須負責包括但不限於圖形與視頻顯示器、音頻系統，照明和控制系統和投影系統的修理，保養和解決故障問題。

職位介紹

協調和帶領技術員規劃、設置、操作、維修和支援持視聽系統和設備，確保在日常使用及特別活動中能正常運作
須於會議前進行視聽設備的測試、檢查和驗證，以確保設備視聽質量運作正常
須負責維修系統組件，以確保視聽系統行動運作正常
分析和解決安裝問題
執行視聽部的質量控制機制，包括安裝程序，存儲，音頻和視頻設備的使用，以及健康和安全

職位要求

工作經驗：具最少六年視聽控制系統相關的工作經驗
技能 / 證書：具操作音頻通信、錄影顯示系統、廣播系統、MATV、視頻投影系統、CD 機、VCD 和 DVD 格式的知識
教育程度：中學畢業或同等學歷
語言能力：能操良好廣東話及英語會話
電腦應用：熟悉 PC 及 MS Office 電腦軟件操作，懂電腦硬件配置和程式編寫者優先考慮

Job Purpose

Operate and maintain Fire Services systems in accordance with preventative maintenance programs and as ad hoc needs arise

Key Responsibilities

Coordinate with and lead the technicians to plan, setup, operate, maintain and support AV systems and equipment for regular use and special events
Conduct pre-conference tests to check and verify equipment and sound and vision quality
Maintain systems components to ensure smooth AV operations
Analyse and troubleshoot installations issues and problems
Adhere to quality control mechanisms for the AV Department including setup, storage, audio and video, equipment use, and health and safety

Competencies and Requirements

Experience: Minimum 6 years of AV experience
Knowledge/Certificates: Operational knowledge of audio communications, video display systems, public announcement,
MATV, video projection systems, CD, VCD and DVD formats
Education: Secondary school diploma or equivalent
Language Abilities: Good Cantonese and conversational English
Computer Skills: Proficient in PC use and MS Office. Knowledge of computer hardware configuration and software programming an advantage

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

電器工程師 Engineer (Electrical) (ID: 3281BR)

主要職責：監督電機技術員以執行操作和維護高壓/中壓電力設備，PMS 系統，應急發電機和 UPS 系統，作為預防性維護計劃的一部分，以及存在臨時維修的需要

職位介紹

確保高壓/中壓電力設備，PMS，應急發電機和 UPS 系統的維修，保養和安裝工作，並遵守安全規則和規定
監督電機團隊的日常營運
定期進行預防性維護檢查，並遵守能源管理和節約計劃
對困難的情況進行故障排除，以免影響度假村的營運
確保電機設備處於良好的工作狀態
有效處理所有工作訂單，並報告賓客問題和技術人員的工作效率
在遵守既定政策和程序的同時，提供永利皇宮的高質量和服務水準
對高壓/中壓電力，PMS，應急發電機和 UPS 系統實施保養工作並進行有效及即時的維修
確保大樓，設施，設備和工作地方都保持乾淨，整潔，安全
與組織內的跨部門團隊密切合作並進行協調，以確保工作流程順暢
按需要參加緊急情況
向電機總工程師或以上主管報告問題
協助和履行電機總工程師或以上主管所委派的工作

職位要求

工作經驗：
至少有 5 年相關經驗（其中 3 年技術員經驗），涉及高壓/中壓變壓器，高壓/中壓/低壓配電盤，高壓/低壓應急發電機和 UPS 系統的操作和維護
在復雜的過程控制系統上具有豐富的技術經驗和發現故障的能力
具有高壓/中壓開關和安全程序方面的經驗
技能 / 證書：
熟練使用各種國際法規和標準，例如 BS，IEC，IEE 等
了解澳門有關低壓電機系統和設備的操作和維護的法規和市場
教育程度：電機工程學士學位或以上程度
語言能力：能操良好廣東話及普通話，一般英語
電腦應用：熟識 MS Office 及 AutoCAD

Job Purpose: Supervise the Electrical Technicians to perform operate and maintain HV/MV equipment, PMS system, emergency generator and UPS system as part of the preventative maintenance program and also ad hoc needs arise.

Key Responsibilities

Ensure repairs, maintenance and installation work on HV/MV equipment, PMS, emergency generator and UPS system adhere to safety rules and regulations
Supervise the daily operations of the Electrical Team
Conduct regular preventative maintenance inspections and adhere to energy management and conservation programs
Trouble-shoot difficult cases to prevent interruptions to resort operations
Ensure electrical equipment is in perfect working order and all areas are presented as new
Process all work orders efficiently and report guest issues and Technicians’ productivity
Deliver Wynn Palace’s high standards of quality and service while adhering to established policies and procedures
Implement the PPM and effective and timely repairs on HV/MV equipment, PMS, emergency generator and UPS system
Ensure buildings, facilities, equipment and work areas are kept clean, health and safety standards
Work closely and coordinate with cross functional teams within the organization to ensure smooth external and internal work flows
Attend to emergencies as required
Report and escalate problems to Chief Engineer or above
Accept any other duties and responsibilities assigned by the Chief Engineer or above

Competencies and Requirements

Experience:
Minimum 5 years of related experience (in which 3 years hands-on) experience on operation and maintenance of HV/MV transformers, HV/MV/LV switchboards, HV/LV emergency generators and UPS system
Strong technical experience and ability in fault finding on complex process control systems
Experience in HV/MV switching and safety procedures
Knowledge/Certificates:
Proficient in using various international codes and standards such as BS, IEC, IEE, etc.
Knowledge of Macau regulation and market relating to the operation and maintenance of the LV electrical system and equipment
Education:
High Diploma degree or above for Electrical Engineering
Language Abilities: Good command of spoken and written English and Chinese (Cantonese/ Mandarin)
Computer Skills: Proficient in MS Office and AutoCAD

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

日本壽司廚師 Sushi Chef (ID:4045BR)

主要職責

生產高品質的壽司及刺身，以滿足賓客的需求

職位介紹

生產高品質的壽司，以滿足賓客的需求
須作出供應需求的預測及監控貨倉的存貨
以 HACCP 的標準儲存及冷藏食品，保持廚房及用具的清潔衛生
須不斷改善健康及安全標準

職位要求

工作經驗：具最少八年從事於四、五星級日式廚房壽司廚師的工作經驗，有廚師發辦或板前料理工作經驗者優先考慮
技能 / 證書：對日式菜餚˴時令食材及壽司等瞭如指掌；精通刀切技術
教育程度：中學畢業或等同學歷
語言能力：流利廣東話˴普通話˴英語及基本日文

Job Purpose: Produce high quality sushi and sashimi dishes to fulfil customers’ orders

Key Responsibilities

Produce high quality sushi dishes to fulfil customers’ orders
Forecast sushi supply needs for the stock room and manage inventory levels
Maintain HACCP standards for dry and cold storage of sushi ingredients, and cleaning and tidying the sushi station and utensils
Continuously improve health and safety standards

Competencies and Requirements

Experience: Minimum of 8 years’ experience as a sushi chef in a 5 star Japanese fine-dining kitchen, with Omakase working experience in advance
Knowledge/Certificates: Excellent product knowledge of Japanese cuisine, seasonal ingredients, and sushi; accurate knife skills and proven sushi abilities
Education: Secondary school or equivalent
Language Abilities: Fluent Cantonese, Mandarin, English and basic Japanese

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

行李及代客泊車服務主任 Captain - Bell, Door & Valet (ID:1240BR)

主要職責：監督、培訓及指導行李服務員、門僮及行李托管服務部的團隊成員，以確保團隊成員能為賓客帶來五星

級的禮遇及有效率的服務。

職位介紹

協助行李及代客泊車服務部的管理層處理部門日常運作
安排行李服務員護送每一位賓客到房間
監控賓客行李和物品的處理，標籤，儲存和運送程序
監控團體的行李和物品運送程序的有效性
確保團隊成員不只能為賓客提供永利皇宮五星級的禮遇及有效率的服務，更期望能讓賓客體驗超乎所想的感受
更新報告，如酒店賓客入住進度，個人、團體及貴賓抵達/離開的進度報告
向經理準備定期報告
監控行李服務部及行李托管服務部的設施及工作地方衛生和清潔
清楚了解度假村內的所有設施、服務及活動
監控質量控制機制，包括服務標準、團隊成員儀表、設備演示、以及健康和安全
不斷提升部門的健康及安全標準
處理失物事故
監督部門的行政工作
當經理不在崗位時，須協助及履行其工作

職位要求

工作經驗：最少兩年於五星級酒店從事行李服務或門僮工作，具管理經驗者優先考慮
技能 / 證書：熟識澳門周圍的景點
教育程度：中學學位或同等學歷
語言能力：能操良好英語、廣東話及普通話
電腦應用：須熟悉 MS Office 操作

Job Purpose: Supervise, train and guide Bell, Door & Valet and Sky Limo Operation staff and ensure guests receive

courteous and efficient five-star service.

Key Responsibilities

Assist in the daily operations management of the Bell, Door & Valet and Sky Limo Operation Department
Assign a Bellperson to escort each guest to their room
Monitor handling, labelling, storage and delivery procedures for guest luggage and items
Supervise the efficient handling of group baggage deliveries and amenities
Ensure Bell, Door & Valet and Sky Limo Operation staff deliver Wynn Palace’s high standards of quality, service and guest satisfaction
Update progress reports of check-in process, arrivals/departures of FIT, Group and VIP guests
Prepare regular reports for the Manager
Monitor the cleanliness and hygiene of all sections of Bell, Door & Valet and Sky Limo Operation equipment and work areas
Handle lost and found claims
Know and understand the resort’s facilities, services and activities
Monitor quality control mechanisms for Bell, Door, Valet, Baggage Check, Lobby Greeter and Sky Limo services including service standards, staff grooming, equipment presentation, and health and safety
Continuously improve health and safety standards
Assist and perform duties assigned by Senior Captain and above.

Competencies and Requirements

Experience: Minimum 2 years of Bell Services experience in a five-star hotel preferred. Supervisory experience an advantage
Knowledge/Certificates: n/a
Education: Secondary school diploma or equivalent
Language Abilities: Good Cantonese, Mandarin and English
Computer Skills: Proficient in MS Office

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

僱員關係專員Specialist - Employee Relations (Human Resources) (3082BR)

主要職責

協助僱員關係經理監督僱員關係團隊的運作，並根據公司人力資源政策、標準及程序，確保僱員關係相關日常工作得以有效執行及順利推展

職位介紹

按照公司服務標準及電話禮儀，接聽及處理僱員關係熱線來電
處理團隊僱員就僱員關係相關事宜提出的查詢、投訴及申訴個案
為離職僱員安排及進行離職面談，收集相關意見及反饋
協助為被解僱的團隊成員進行離職會議
維護及更新僱員離職相關紀錄，確保資料準確及完整
編製定期報告，並按需要整理及編製統計報表
統籌及支援僱員關係相關活動、講座及計劃，包括僱員支援計劃（EAP）及 WE Volunteer 義工活動
協助僱員關係經理準備提交予勞工事務局處理之勞資糾紛個案相關文件
按需要協助執行各項人力資源活動、項目及僱員活動
執行僱員關係經理指派之其他工作職責及特別項目

職位要求

工作經驗：最少 4 年人力資源相關工作經驗，於僱員關係範疇工作者優先考慮
教育程度：學士學位或同等學歷，人力資源管理專業優先考慮
語言能力：操流利的廣東話、普通話及英語
電腦應用：熟悉 Microsoft Office 辦公室軟件，包括 Word、Excel、PowerPoint 及 Outlook（中英文版本）
具備良好電腦應用能力，能熟練使用一般辦公及人力資源相關系統。

Job Purpose: Support the Employee Relations Manager in overseeing the Employee Relations function and ensuring the effective implementation of daily operations in accordance with the Company's Human Resources policies, standards, and procedures.

Key Responsibilities

Handle incoming calls to the Employee Relations hotline according to company standards and telephone etiquette
Handling walk-in enquiries, complaints or grievances from staff on Employee Relations issues
Conduct exit interviews for resigned Team Member
Assist in the preparation of document related to Team Member termination
Assist in conducting separation meeting for discharged Team Member
Update and maintain accurate departmental records related to Team Member separation
Prepare periodical report and compile statistical report if necessary
Coordinate Employee Relations related seminars and activities such as Employee Assistance Programs and WE Volunteer activities
Assist the Employee Relations Manager in preparing document for labour dispute cases filed under Labour Department
Assist in other Human Resources functions and events as needed
Perform any other tasks assigned by Employee Relations Manager

Competencies and Requirements:

Experience: Minimum 4 years of experience in Human Resources, preferably with exposure to Employee Relations functions.
Education: Bachelor’s degree in human resources management or a related discipline preferred.
Language Ability: Fluent in English and Cantonese, Good command of spoken in Mandarin is an advantage.
Computer Skills: Proficient in Microsoft Office applications, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook (Chinese and English versions). Comfortable working with HR systems and standard office software.

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電（853）8889 1188

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

僱員關係協調員Coordinator - Employee Relations (Human Resources) (3016BR)

主要職責：履行文書職責，為僱員關係部提供日常行政及營運支援

職位介紹：

按照公司服務標準及電話禮儀，接聽及處理僱員關係熱線來電
協助處理團隊成員就僱員關係相關事宜提出的查詢、投訴及申訴個案
為離職僱員安排及進行離職面談，收集相關意見及反饋
維護及更新團隊成員離職相關紀錄，確保資料準確及完整
統籌及支援僱員關係相關活動、講座及計劃，包括僱員支援計劃（EAP）及 WE Volunteer 義工活動
按需要協助執行各項人力資源活動、項目及僱員活動
執行員工關係經理指派之其他工作職責及特別項目

職位要求：

工作經驗：具備至少 2 至 3 年相關工作經驗，於僱員關係範疇工作者優先考慮
教育程度：學士學位或同等學歷，人力資源管理專業優先考慮
語言能力：操流利的廣東話、普通話及英語
電腦應用：熟悉 Microsoft Office 辦公室軟件，包括 Word、Excel、PowerPoint 及 Outlook（中英文版本）。具備良好電腦應用能力，能熟練使用一般辦公及人力資源相關系統。

Job Purpose:

Perform clerical duties, provide administrative support to and assist in the daily operation of the Employee Relations Department.

Daily Operations

Handle incoming calls to the Employee Relations hotline in a professional manner, following company service standards and telephone etiquette.
Respond to and assist with walk-in enquiries, complaints, and employee grievances related to Employee Relations matters.
Conduct exit interviews and gather feedback from departing Team Members.
Maintain and update accurate records relating to Team Member separations and employee relations cases.
Prepare periodical report to concerned parties
Coordinate and support Employee Relations initiatives, seminars, and engagement activities, including Employee Assistance Programs (EAP) and WE Volunteer events.
Assist with various Human Resources activities, projects, and events as required.
Provide administrative and operational support to the Employee Relations function.
Carry out any other duties and special assignments as delegated by the Employee Relations Manager.

Competencies and Requirements:

Experience: Minimum 2–3 years of relevant work experience, preferably within Human Resources or Employee Relations.
Education: Bachelor’s degree in human resources management or a related discipline preferred.
Language Ability: Fluent in English and Cantonese, Good command of spoken in Mandarin is an advantage.
Computer Skills: Proficient in Microsoft Office applications, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook (Chinese and English versions). Comfortable working with HR systems and standard office software.

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電（853）8889 1188

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

Surveillance Operator 系統監察操作員 (3605BR)

主要職責

負責透過閉路電視攝錄系統及設備對整個娛樂場進行審查
確保團隊成員和顧客遵守公司的規則和程序；以保障公司所有資產（包括團隊成員）
必須時常保持高度警惕，反應敏捷及能承受相關之工作壓力
儲存所有錄像證據和按照部門制定進行監察，並能提供相關報告
向管理層報告所有緊急情況及侵權行為

職位要求

具娛樂場系統監察操作員工作經驗者優先考慮
熟悉澳門博彩條例和娛樂場各部門的工作程序，並須具編寫報告技巧
中學畢業或以上程度
能操廣東話，良好英語書寫

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司膳員 Butler - VIP Services (ID: 1296BR)

主要職責

負責為入住永利皇宮的貴賓提供專業及個人化的服務。對於賓客提出的要求，須作出即時的回應及竭力滿足所需，務求為賓客帶來樂而忘返的體驗。

職位介紹

確保貴賓能感受難忘及超越期望的住宿體驗
各方面都能為貴賓提供高標準質量的服務，以達到賓客的滿意度，並遵照已定立的政策及程序
為賓客的到臨準備貴賓服務區域、套房及擺放所需的用品，以創建豪華的氣氛
須透徹瞭解整個渡假村的設施、服務及所有的餐飲服務
針對賓客的喜惡，製作個人的檔案，並須不斷保持更新

職位要求

工作經驗：曾在五星級酒店或餐廳從事客戶服務工作經驗者優先考慮
教育程度：學士學位或同等學歷為佳
語言能力：能操流利的廣東話及普通話；良好英語溝通者優先考慮

Job Purpose

Provide professional, personalised service to Wynn Palace’s VIP guests. Respond promptly to guests’ requests and do everything possible to make their stay enjoyable.

Key Responsibilities

Ensure the VIP guest experience in the Villa and Penthouse is memorable by exceeding guest’s expectations
Deliver Wynn Palace’s high standards of quality, service and guest satisfaction in every aspect of the VIP guest experience, adhering to established policies and procedures
Prepare VIP Services areas and suites for guests’ arrival by creating a luxurious atmosphere and setting up amenities
•Know and understand the resort’s facilities and services and all F&B items on the menu
Maintain guests’ preference profiles and track their likes and dislikes

Competencies and Requirements

Experience: Previous customer service experience at a five-star hotel or fine-dining restaurant preferred
Education: Bachelor degree or equivalent preferred
Language Abilities: Fluent spoken Cantonese and Mandarin; good English communication is an advantage

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

花藝助理技術員 Assistant Floral Technician (ID:1244BR)

主要職責：負責設置酒店各區域的鮮花作品，協助花藝主任及花藝經理妥善完成酒店區域及賓客所需，並維持花藝部工作區域的整潔。

職位介紹

於花藝工作間及酒店範圍內工作，負責處理公共區域之簡單枱花及內部訂單，以及切割花莖及擺放鮮花
清潔和儲存玻璃器皿以及消毒水桶
按日常護理程序保養及更換鮮花，並按需要為鮮花添加或更換清水
提供宴會工作及特別節目所需的花藝協助
協助製作酒店客房內的花藝作品
於收貨時負責接收、處理及存放所有花材，並確保所有鮮花妥善保存於雪房內
報告上級有關花材或植物的凋謝或損耗情況
經常保持工作間整潔，清理工作間內的垃圾
製作枱花及於指定時間把鮮花送到餐廳、個別商店或特定區域
接受花藝主任或花藝經理指派的工作
協助花藝一級技術員進行日常花藝工作間的工作
收回花瓶和花藝器皿

職位要求

工作經驗：具一年專業花藝知識優先

教育程度：小學程度或同等學歷
語言能力：廣東話、普通話或英語

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

Manager – English Copywriting

Job Purpose: The Manager – English Copywriting is responsible for developing compelling, brand-aligned written content that elevates the Wynn luxury experience across all guest touchpoints. This role plays a critical part in driving marketing communications, storytelling, and brand voice consistency across digital, print, and on-property channels.

The ideal candidate is a highly creative storyteller with strong attention to detail, capable of translating business objectives into refined, persuasive, and engaging copy that resonates with a luxury audience.

Key Responsibilities

Content Development & Copywriting
Create high-quality English copy for a wide range of channels, including:
Integrated marketing campaigns
Website and mobile platforms
Social media and digital advertising
EDMs (email marketing)
Press releases and corporate communications
On-property collaterals (signage, brochures, menus, in-room materials)
Craft compelling brand narratives that reinforce Wynn’s positioning as a premier luxury destination.
Ensure all copy reflects consistent tone, voice, and brand standards.
Campaign & Project Support Collaborate with marketing, design, digital, and PR teams to conceptualize and execute integrated campaigns.
Translate marketing briefs into clear, effective messaging that drives engagement and conversions.
Manage multiple projects simultaneously, meeting tight deadlines in a fast-paced environment.
Editing & Quality Control
Proofread and edit content to ensure accuracy, clarity, grammar, and brand compliance.
Review translations and localized content (Chinese/English) to maintain messaging integrity.
Maintain editorial standards and copy guidelines.
Brand & Guest Experience Alignment
Understand Wynn’s luxury brand identity and guest demographics to tailor messaging accordingly.
Ensure all written materials enhance the overall guest journey and reflect world-class service standards.

Competencies and Requirements

Experience: Minimum 4–6+ years, preferably in luxury hospitality, integrated resorts, lifestyle, or premium brands.
Knowledge/Certificates:
Exceptional command of written English with strong storytelling ability.
Proven experience writing for luxury, lifestyle, or high-end brands.
Strong conceptual thinking and ability to develop creative campaign ideas.
Detail-oriented with excellent proofreading and editing skills.
Ability to balance creativity with strategic objectives and business goals.
Strong project management and stakeholder coordination abilities.
Proficient in leveraging AI tools to enhance copywriting and translation efficiency, with the ability to produce high-quality, contextually accurate content
Education: Bachelor’s degree in marketing, Communications, Journalism, English, or related field.
Language Abilities: Fluent in English and Chinese (Cantonese and Mandarin), Knowledge of Korea/Japanese language is a plus but not required.
Computer Skills: MS Office, Familiarity with digital marketing platforms (CMS, social channels, CRM systems) is an advantage. Basic understanding of GEO/SEO/SEM principles is preferred.

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

視聽一級技術員 Technician I - Audio Visual

主要職責：在高級視聽技術員的監督下，須負責圖像及影像播放、投影系統、音響系統、照明及控制系統的修理及保養等工作。

職位介紹

須負責規劃、設置、操作、維修和支援持視聽系統和設備，確保在日常使用及特別活動中能正常運作
須於會議前進行視聽設備的測試、檢查和驗證，以確保設備視聽質量運作正常
須負責維修系統組件，以確保視聽系統行動運作正常
根據需要設計，安裝和測試新的視聽設備
分析和解決安裝問題

職位要求

工作經驗：具最少四年於視聽部工作的經驗
技能 / 證書：須能操作數碼控台，音響系統，LED 顯示屏和投影機，視頻播放軟件及燈光系統
教育程度：中學畢業或同等學歷
語言能力：能操良好廣東話及英語會話
電腦應用：熟悉 PC 及 MS Office 電腦軟件操作，懂電腦硬件配置和程式編寫者優先考慮

Job Purpose: Repair, maintain and troubleshoot graphic and video displays and projection systems, audio systems, lighting and control systems under the supervision of the Senior Technician.

Key Responsibilities

Plan, setup, operate, maintain and support AV systems and equipment for regular use and special events
Conduct pre-conference tests to check and verify equipment and sound and vision quality
Maintain systems components to ensure smooth AV operations
Analyse and troubleshoot installations issues and problems
Design, install and test new AV equipment as required

Competencies and Requirements

Experience: Minimum 4 years of AV experience
Knowledge/Certificates: Operational knowledge of digital sound desks, PA systems, LED screens and projectors, video playback software and lighting systems
Education: Secondary school diploma or equivalent
Language Ability: Good Cantonese and conversational English
Computer Skills: Proficient in PC use and MS Office. Knowledge of computer hardware configuration and software programming an advantage

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

禮賓司膳員 Concierge Butler

主要職責

負責為永利皇宮主席會的貴賓提供專業及個人化的服務。對於賓客提出的要求，須作出即時的回應及竭力滿足所需，務求為賓客帶來樂而忘返的體驗。

職位介紹

為賓客的到臨準備及擺放娛樂場游戲所需的用品

與餐飲及市場部服務代表協調配合，以滿足賓客需求並確保特殊要求得到妥善落實
身著合身潔淨的制服，於永利皇宮主席會入口處以熱情周到的方式迎接賓客
詳細介紹餐飲區、遊戲沙龍、娛樂室、KTV、雪茄吧及酒窖，並說明各區域特色功能
處理貴賓預訂服務，包括餐廳、水療及轎車服務；妥善安排賓客需求，並提供本地景點與活動推薦
推薦餐飲搭配方案及升級選擇
根據賓客需求採購特定物品
製作並定期更新賓客的個人檔案

職位要求

工作經驗：曾在五星級酒店或餐廳從事客戶服務工作經驗者優先考慮
教育程度：中學畢業或以上程度
語言能力：能操流利的廣東話或普通話；具備英語日常溝通能力
其他：具備良好的社交能力；能夠在壓力環境下高效工作

Job Purpose: Provide professional, personalized service to Chairman’s Club VIP guests in Wynn Palace. Respond promptly to guests’ requests and do everything possible to make their stay enjoyable.

Key Responsibilities

Prepare gaming trunk amenities at Salon for guests’ arrival by creating a luxurious atmosphere
Coordinate with the F&B and Marketing hosts to satisfy guests’ requests and ensure special requests are met
Greet guests upon arrival at the Chairman’s Club entrance in a warm, welcoming manner wearing a well-pressed, fitted and clean uniform
Provide the outlets, gaming salons, entertainment rooms, KTV, cigar room and wine cave introduction and explain room features
Manage VIP reservations, including restaurants, spa and limousine services; ensuring their preferences are taken care of, and providing recommendations on local attractions and activities
Recommend F&B combinations and upsell alternatives
Purchase specialty items for guests when required or if requested
Maintain guests’ preference profiles and track their likes and dislikes, update into playbook promptly

Competencies and Requirements

Experience: Previous customer service experience at a five-star hotel or fine-dining restaurant preferred
Education: High school certificate or equivalent
Language Ability: Fluent Cantonese or Mandarin; working knowledge of English
Others: Good social skills; can work well under pressure

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

尊貴服務員領班 Elite F&B Service Team Leader

主要職責

以親切友善及專業的態度歡迎及款待賓客，為賓客帶來五星級的禮遇及有效率的餐飲服務，讓賓客留下美好的印象。細心聆聽賓客的需要，並有禮清晰地回應，以提供五星級的優質顧客服務。

職位介紹

以殷勤有禮的態度歡迎和接待賓客
確保賓客訂單全程準確無誤
細心瞭解及預測賓客的需要及期望並作出安排
與賓客進行互動並提供五星級的禮遇及有效率的餐飲服務
在互動中自然地使用賓客姓名
熟悉渡假村所有的設施和服務
須常具備部門及公司所要求的良好個人儀表和衛生標準
須協助和履行主任委派的工作

職位要求

工作經驗：一年或以上於五星級酒店或餐廳的工作經驗優先
教育程度：中學畢業或以上程度
技能 / 證書：熟悉餐飲服務
語言能力：能操流利普通話及良好英語
其他：優質客戶服務，良好的溝通和人際關係技巧；能承受工作壓力

Job Purpose

To meet and greet guests and offer them Food & Beverage service promptly in a courteous, professional manner consistent with Wynn Standards, Policies & Procedures in order to maximize guest satisfaction. To engage with guests, anticipate their needs, and customize interactions.

Key Responsibilities

Greet and welcome guests in an articulate, warm manner
Ensure accuracy of guest orders from beginning to end
Must anticipate guest needs at all times
Assist in serving food & beverages while engaging with guests
Must use guest name in a natural manner where possible
Be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel
Maintain excellent standard of personal appearance and hygiene at all times
Accept any other duties and responsibilities assigned by the Supervisor

Competencies and Requirements

Experience: 1 year of work experience in 4-5 star hotel restaurant an advantage
Education: High school certificate or equivalent
Knowledge/Certificates: Knowledge of restaurant service
Language Ability: Fluent Mandarin; working knowledge of English
Others: Good social skills; can work well under pressure

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

社區及政府關係主任Officer - Community and Government Relations (ID:3003BR)

主要職責

協助社區及政府關係經理在本地和國際上實施企業社會責任策略，以確保公司對社區產生正面影響。

職位介紹

協助管理和執行旨在代表公司並為社區作出積極貢獻的策略和計劃
處理來自本地、國際組織和政府部門的資詢
與內部部門及社區團體協調，以進行酒店導賞，安排社區活動的拍攝和招待
起草和翻譯新聞材料，包括新聞稿、報告等
管理和保存與企業社會責任相關活動的資產和材料
與公司內外部門、非政府機構和政府部門保持聯繫，並建立和維持良好的關係
協助制定及推廣社區關係計劃與倡議，並撰寫符合公司及政府規定的報告

職位要求

工作經驗：具至少兩年相關工作經驗優先考慮
教育程度：需具新聞或傳播學士學位
語言能力：能操流利廣東話及英語，具良好中英文書寫能力
電腦應用：熟識Ms Office軟件操作，包括Word和Excel (中文及英文)

Job Purpose

Support Manager - Community and Government Relations in the implementation of corporate social responsibility strategies locally and internationally to ensure the companies has launched positive impact on the community.

Key Responsibilities

Assist to manage and execute the strategies and programs designed to represent the company favorably and make positive contributions to the community.
Handling enquiries from local, international organizations and governments etc.
Coordinate internally and externally for conducting property tours, organizing filming and photoshoots and entertainment for community event.
Assist in drafting and translating press material and reports.
Manage and store the assets and materials for the CSR activities
Liaise with internal and external departments to cultivate and maintain a good relationship with NGOs and government entities.
Assist in developing and promoting community relations plans and initiatives, preparing reports that complies with company and government requirements.

Competencies and Requirements

Experience: Minimum 2 years of experience in related field
Education: Bachelor’s degree in Communications or Journalism preferred
Language Abilities: Good written and spoken English, Mandarin and Cantonese
Computer Skills: Proficient in MS Office (English and Chinese) and Excel.

客戶關係管理副經理Assistant Manager - CRM (Campaign Automation and Development) (ID:3896BR)

Job Purpose

The ideal candidate will not only possess technical expertise in Python, SQL, and Airflow but also demonstrate a keen understanding of business needs and the ability to apply sound judgment in workflow development. This role includes mentoring junior developers and collaborating with cross-functional teams to ensure successful project delivery.

Key Responsibilities

Code development: Analyze business requirements and apply critical thinking to develop optimized campaign workflows. Write clean, efficient, scalable and maintainable code for new campaign workflows and features using Python and SQL. Set up and configure Airflow environments to streamline workflow management. Document workflow processes and maintain comprehensive technical specifications.
Quality assurance: Conduct thorough testing of workflows and collaborate with QA teams to ensure all workflow meets functional and performance requirement. Review code from team members to ensure quality and adherence to best practices.
Continuous monitoring: Continuously monitor and optimize workflow performance to ensure maximum efficiency.
Problem solving: Troubleshoot and resolve complex workflow-related issues. Proactively identify areas for process improvement and propose data-driven solutions
CRM software design and implementation: Participate in the design phase of projects, creating detailed specifications and architecture plans. Implement solutions based on project requirements.
Mentorship: Provide expert guidance and recommendations to stakeholders based on business needs and technical feasibility
Cross functional work: Collaborate with cross-functional teams to gather insights and align workflow development with business objectives

Competencies and Requirements

Experience: 3-5 years of experience in software development or developing workflows and data pipelines, with a focus on business process optimization
Education: Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Business Information, or a related field

Knowledge/Certificates:

Strong proficiency in Python programming and SQL

Experience with Airflow setup, configuration, and optimization
Familiarity with Linux operating systems and development tools like VSCode
Knowledge of DevOps platforms and practices
Exceptional business acumen and ability to understand and align with organizational goals
Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to think critically and develop innovative solutions
Excellent communication and collaboration skills to effectively work with cross-functional teams
Flexibility and adaptability to handle changing priorities and meet deadlines in a fast-paced environment
Strong organizational skills and meticulous attention to detail
Strong ownership and servicing mind-set to ensure efficient and effective program delivery
Experience with marketing automation platforms and data visualization tools
Experience with database management (e.g., SQL)
Knowledge of agile development methodologies and experience working in a Scrum environment
Proven track record of driving process improvements and delivering measurable business results
Experience in developing applications for high-load environments
Work experience in Integrated Resort strongly preferred
Language Ability: Proficiency in English and Cantonese/ Mandarin

Club Representative 會籍會務代表 (2184 BR)

主要職責：

以專業有禮的態度與賓客互動溝通，並招募新會員
安排及協調新會員招募計劃，會員優惠回贈方案，贈品發送及相關推廣活動事宜
向賓提供會員優惠資訊和執行相關會員事務

職位要求：

具娛樂場市場業務及客戶服務工作經驗者優先考慮
學士學位或同等學歷
操流利的廣東話、普通話及英語
熟悉Ms Office軟件操作及中英文打字技巧

Food & Beverage Server 餐飲服務員 (1151BR)

主要職責：

為賓客提供優質的餐飲服務
以熱誠及有禮的態度接待賓客並端送食物及飲品
無須餐飲經驗(具客戶服務工作經驗者優先考慮)

職位要求：

能操流利廣東話或普通話
須輪班工作

APPLICATION 申請方式：

To apply or enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours from Monday to Friday between 9:00 am and 6:00 pm or by email: jobs@wynnpalace.com

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電 (853) 8889 1188 或電郵至 jobs@wynnpalace.com

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THE 13 PALACE 澳門十三皇宮招聘

jobscall Team · September 30, 2026

市場及銷售部

銷售經理 / 副銷售經理

職務內容：

指導和開展市場調研和分析。根據酒店的營業需要，與業務連絡人、會務策劃者、遊客和旅行社、旅遊運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展並保持聯繫。
設立和保持定期的銷售拜訪機制，與目標市場的關鍵人物會面。
通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象，並定期拜訪及接待客戶。
策劃並實施現場考察活動，使客人熟悉酒店環境；必要時出差推廣酒店，拓展潛在業務機會。
推廣酒店的各項設施，並管理及了解公司客戶的優先使用酒店記錄
根據銷售策略中既定目標，向新客戶、現有客戶及潛在客戶開展銷售工作，並與其協商最合適的價格，以實現利潤最大化。
通過有效的客戶管理，為現有客戶提供持續服務。
監測現有業務，並在銷售策略會議上提出拓展建議；持續發展現有業務，積極發掘新的業務機會，並及時與營運部門溝通。
監督競爭對手的動態，並協助分析市場趨勢；在酒店內部將銷售線索分配給相關人員。

職位要求：

3-5年相關工作經驗(有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷優先。)
學士學位；

流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：09:00-18:30 (5天工作)

協調員

職務內容：

獨立、高效處理日常行政事務，高階文書與解難能力；
專業文件與商務演示：責編制高質量的商務報告、會議記錄，並製作具視覺衝擊力的 PowerPoint 演示簡報。

職位要求：

1年工作經驗者優先；
學士學位；
流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：09:00-18:30 (5天工作)

訂房員

職務內容：

接聽電話、處理線上訂單、回覆電子郵件等；
確認訂房細節，包括房型、房價、入住日期、退房日期、入住人數等；
輸入訂房資料到管理系統；
追蹤及跟進訂房確認及付款事宜等。

職位要求：

無需相關工作經驗；
高等教育學歷；
流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：09:00-18:30 (5天工作)

攝影師

職務內容：

負責酒店品牌宣傳、市場推廣所需的圖片、影片拍攝與後期處理，緊扣奢華高端定位；
記錄酒店空間、產品、活動及服務形象；
為官網、社交平台、宣傳物料、媒體發布等提供高品質視覺素材；
樹立並維護酒店頂級品牌形象。

職位要求：

2–5年商業/酒店攝影，五星級經驗優先
高中或以上，攝影/設計相關優先
流利廣東話、普通話

工作時間：09:00-18:30 (5天工作)

房務部

私人管家專員

職務內容：

為客人提供個性化歡迎服務，如安排專人接送、行李搬運等；
瞭解客人需求，提供量身定制的入住建議，如餐飲、娛樂等；
處理客房服務要求，如客房清潔、物品補充等；
監督客房清潔和衛生，確保符合酒店標準；
處理客人的投訴和建議，確保客人滿意度。

職位要求：

1-2年相關工作經驗；
高中學歷；
流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

接待員

職務內容：

負責處理客人入住酒店、分配客房、退房事宜等；
處理客人諮詢及求助等。

職位要求：

1-2年相關工作經驗；
高等教育學歷；
流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

私人管家主任

職務內容：

為客人提供個性化歡迎服務，如安排專人接送、行李搬運等；
瞭解客人需求，提供量身定制的入住建議，如餐飲、娛樂等；
處理客房服務要求，如客房清潔、物品補充等；
監督客房清潔和衛生，確保符合酒店標準；
安排房間維護和保養，管理客用品；
熟悉酒店運作，協調其他部門資源，滿足客人需求；
處理客人的投訴和建議，確保客人滿意度。

職位要求：

2-3年相關工作經驗；
高中學歷；
流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

協調員

職務內容：

專業及有禮地接聽內部的電話；
及時處理部門間所有詢問和要求；
替公司內部轉駁電話；一般文書工作等。

職位要求：

1年工作經驗者優先；
高等教育學歷；
流利廣東話、普通話及英語；

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

樓層主任

職務內容：

負責酒店客房的衛生清潔、更換及送洗床上用品、清潔浴室、補充房間內消耗性用品；
協助其他區域的清潔作業等；
配合部門主管交辦之工作事項及工作輪調。

職位要求：

2-3年相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

樓層領班

職務內容：

負責酒店客房的衛生清潔、更換及送洗床上用品、清潔浴室、補充房間內消耗性用品；
協助其他區域的清潔作業等；
配合部門主任交辦之工作事項及工作輪調。

職位要求：

1-2年相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

禮賓司

職務內容：

迎賓接待，主動提供問候，協助辦理入住手續及引導至客房，並處理行李；
提供酒店或周邊地區的旅遊資訊、交通指南、餐飲建議、活動安排等，協助客人規劃行程；
協助安排客人、公司用車；
協助處理客人提出的各種需求；
協助處理信件、傳真、包裹，以及維護公共區域的秩序等。

職位要求：

2-3年相關工作經驗；
高中學歷；
流利廣東話及普通話；基本英語溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

禮賓主任

職務內容：

親切友善迎賓接待，協助辦理入住/退房手續，引導至客房，並處理行李；
提供酒店或周邊地區的旅遊資訊、交通指南、餐飲建議、活動安排等，協助客人規劃行程；
協助訪客處理預約、預訂、行李寄存等事務；
協助處理客人提出的各種需求；協助處理信件、傳真、包裹，以及維護公共區域的秩序等。

職位要求：

1-2年相關工作經驗；
高中學歷；
流利廣東話及普通話；
基本英語溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

公共區域清潔主任

職務內容：

負責酒店內外公共區域之環境清潔、維護作業及日常保養；
資源回收分類整理工作；
各項物品擺放定位點、補充齊全；
配合部門經理交辦之工作事項及工作輪調。

職位要求：

2-3年相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

公共區域清潔領班

職務內容：

負責酒店內外公共區域之環境清潔、維護作業及日常保養；
資源回收分類整理工作；
各項物品擺放定位點、補充齊全；
配合部門主任交辦之工作事項及工作輪調。

職位要求：

1-2年相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

公共區域清潔工人

職務內容：

負責酒店內外公共區域之環境清潔、維護作業及日常保養；
資源回收分類整理工作；
各項物品擺放定位點、補充齊全；
配合部門主管交辦之工作事項及工作輪調。

職位要求：

無需相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

汽車清潔員

職務內容：

熟練掌握清潔工具和化學產品的使用。
良好的時間管理和組織能力。
瞭解汽車內外不同材質的護理技巧。

職位要求：

先前的汽車清潔或相關行業經驗會是加分項，但不是必需的；
高中學歷；
流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

布草服務員

職務內容：

布草服務員是酒店房務團隊的關鍵成員，負責確保所有布草（如床單、被套、枕套、毛巾、浴袍等）的清潔、整理、儲存和分發工作。
該職位元需要高度的細心、效率和團隊合作精神，以支持客房清潔和酒店整體運營，為客人提供潔淨舒適的住宿體驗。

職位要求：

1年或以上相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

制服服務員

職務內容：

負責酒店全體員工制服的接收、發放、更換、儲存及管理工作；
確保所有制服清潔、整齊、完好，並提供高效、準確的服務，支援各部門員工的運作需求。

職位要求：

1年相關工作經驗（如酒店制服房、洗衣房、倉庫管理或零售庫存管理經驗）為佳；
初中學歷；
粵語流利，基本普通話溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

洗衣服務員

職務內容：

洗衣服務員是酒店房務團隊的關鍵成員，負責確保所有洗衣設備等的清潔、整理、儲存和分發工作。
該職位元需要高度的細心、效率和團隊合作精神，以支持酒店整體運。

職位要求：

1年相關工作經驗（如酒店制服房、洗衣房、倉庫管理或零售庫存管理經驗）；
初中學歷；
粵語流利，基本普通話溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

行李員

職務內容：

協助客人上下車、搬運行李、指引方向，以及提供其他與行李相關的服務。

職位要求：

無需相關工作經驗；
高中學歷；
流利廣東話及普通話；基本英語溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

房務員

職務內容：

負責酒店客房的衛生清潔、更換及送洗床上用品、清潔浴室、補充房間內消耗性用品；
協助其他區域的清潔作業等；
配合部門主管交辦之工作事項及工作輪調。

職位要求：

無需相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

前臺值班經理

職務內容：

監督前堂部的日常運作；
處理緊急事故，按照應急和危機管理準則處理情況；
設立事故報告，進行監測和調查，以確保作出適當的跟進、指導及糾正工作；
監控每日可供客房量的變化，確保滿足入住率作出相應的安排；
遵照公司現有的政策、程式和標準，監督及指導團隊成員執行工作等。

職位要求：

1-2年相關工作經驗；
高等教育學歷(酒店管理及旅遊學士學位者優先考慮)；
流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

前臺部主任

職務內容：

負責管理前臺接待處，確保日常運作順暢，並提供優質的客戶服務。

職位要求：

2-3年相關工作經驗；
高等教育學歷；
流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：24 小時輪班工作，每班工作8小時

迎賓大使 (兼職)

職務內容：

迎賓大使主要負責接待訪客及客戶，提供友善、專業及優質的服務體驗，協助解答查詢及引導客人前往指定地點，維持接待區良好的服務形象，提升客戶滿意度及品牌形象。

職位要求：

1 年工作經驗者優先；
高中學歷；
流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：輪班工作，每班工作8小時

接線生

職務內容：

專業及有禮地接聽內部和外部的電話；
及時處理客人所有詢問和要求；
替客人及公司內部轉駁電話；
一般文書工作等。

職位要求：

無需相關工作經驗；
高等教育學歷；
流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

康體服務員

職務內容：

協助處理康樂設施及活動，提供客戶服務，並維持場所的清潔和安全。

職位要求：

無需相關工作經驗；
高中學歷；
流利廣東話及普通話；
基本英語溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

接駁巴士司機

職務內容：

接駁巴士司機主要負責安全、有效率地接送賓客往返酒店與指定地點（如機場、車站、景點等）。
該職位不僅要求卓越的駕駛技術，更要求提供頂級的客戶服務，代表酒店展現出友好、專業的形象。
司機需確保車輛時刻保持清潔和最佳運作狀態。

職位要求：

D1重型客車牌；
具備至少2年的專業駕駛經驗，有酒店、旅遊巴士或客運行業經驗者優先。
優秀的駕駛技術和安全意識。
初中學歷；
流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

轎車司機

職務內容：

負責為酒店賓客提供安全、準時、舒適及專業的豪華轎車接送服務。
司機是賓客對酒店的第一印象和最後印象，必須透過卓越的服務水準、得體的儀容和對酒店產品的熟悉度，展現酒店的專業形象與服務承諾。

職位要求：

B輕型車牌，3年或以上的駕駛經驗。持有效的「出租汽車許可證」或「公共服務車輛駕駛員證照」（如適用）。
初中學歷；
粵語流利，具備基本普通話及英語溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

園藝師

職務內容：

尋找和收集材料來創作園藝設計；
注重細節，質量和原創性來創作所有園藝擺設；
留意業界關於流行的主題，色彩，方向，和材料的趨勢。

職位要求：

1 年工作經驗者優先；
高中學歷；
流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

花藝員

職務內容：

根據設定主題，創作和複製豪華的花卉擺設；
因應客人的喜好來創作一件特有的花藝作品；
保持適當的鮮花存放, 以確保其新鮮及不致枯萎；
注重細節，質量和原創性來創作所有擺設。

職位要求：

1年工作經驗者優先；
高中學歷；
流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

餐飲部

餐廳經理

職務內容：

負責管理本司餐廳的日常運作，制定和執行員工技能培訓計劃；
有效控制營運成本，完成餐廳盈利指標；
建立良好的客戶關係，有效地管理服務質素及處理投訴；
制定推廣策略、拓展餐廳生意以提高餐廳盈利；
需執行其他同類職務及協調其他工作人員；
需通宵輪班 & 分班制 (落場更)。

職位要求：

3年或以上相關工作經驗；
高中學歷；
流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

餐廳副經理

職務內容：

負責協助經理管理本司餐廳的日常運作，制定和執行員工技能培訓計劃；
完成餐廳盈利指標；
建立良好的客戶關係，有效地管理服務質素及處理投訴；
制定推廣策略、拓展餐廳生意以提高餐廳盈利；
需執行其他同類職務及協調其他工作人員；
需通宵輪班 & 分班制 (落場更)

職位要求：

2 - 3 年或以上相關工作經驗；
高中學歷；
流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

餐廳主任

職務內容：

負責協助副經理管理本司餐廳的日常運作，制定和執行員工技能培訓計劃；
建立良好的客戶關係，有效地管理服務質素及處理投訴；
需執行其他同類職務及協調其他工作人員；
通宵輪班 & 分班制 (落場更)

職位要求：

1 - 2 年以上相關工作經驗；

高中學歷；
流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

餐廳領班

職務內容：

負責協助主任管理本司餐廳的日常運作，制定和執行員工技能培訓計劃；
建立良好的客戶關係，有效地管理服務質素及處理投訴；
需執行其他同類職務及協調其他工作人員；
需通宵輪班 & 分班制 (落場更)

職位要求：

1年以上相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

咖啡師

職務內容：

咖啡與飲品製作
專業製作意式咖啡（Espresso、Latte、Cappuccino等）、手沖、冷萃、特調咖啡及拉花
製作配套茶飲、果汁、輕食點心，確保出品穩定、衛生、美觀
嚴格遵守配方、份量、溫度、時間標準，維持五星級品質

職位要求：

1-2年相關工作經驗；
高中學歷；
流利廣東話及普通話，英語優先

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

高級餐飲服務員

職務內容：

按服務標準向客人提供優質的餐飲服務體驗，包括接待及安排客人入座、點餐、傳菜、餐具攞設及保持用餐區域的清潔衛生熟悉菜單上所有的菜式和飲料，為客人介紹及推薦合適飲料產品搭配菜品；
按服務標準為顧客介紹各式菜品及其特色，與顧客建立良好關係；
以良好的服務態度解答客人的查詢及滿足客人的要求；
維持餐廳、營運及後勤區域整潔

職位要求：

1年以上相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

餐飲服務員

職務內容：

按服務標準向客人提供優質的餐飲服務體驗，包括接待及安排客人入座、點餐、傳菜、餐具攞設及保持用餐區域的清潔衛生熟悉菜單上所有的菜式和飲料，為客人介紹及推薦合適飲料產品搭配菜品；
按服務標準為顧客介紹各式菜品及其特色，與顧客建立良好關係；
以良好的服務態度解答客人的查詢及滿足客人的要求；
維持餐廳、營運及後勤區域整潔

職位要求：

無需相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

酒吧主管

職務內容：

協助餐廳水吧的日常運作，按既定標準高效準備、展示和提供飲料通過熟悉的餐飲技能、豐富的知識和經驗維護好該區域的客戶關係保持水吧區域高標準的衛生整潔

職位要求：

3年或以上相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

調酒員

職務內容：

協助餐廳水吧的日常運作，按既定標準高效準備、展示和提供飲料通過熟悉的餐飲技能、豐富的知識和經驗維護好該區域的客戶關係保持水吧區域高標準的衛生整潔

職位要求：

1年以上相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

高級知客

職務內容：

確保團隊成員為賓客帶來五星級的禮遇及有效率的服務；
須以有禮態度為餐廳接待及招攬賓客，進行預約，編配座位及推廣活動等工作。

職位要求：

2年以上相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

知客

職務內容：

確保團隊成員為賓客帶來五星級的禮遇及有效率的服務；
須以有禮態度為餐廳接待及招攬賓客，進行預約，編配座位及推廣活動等工作。

職位要求：

1年以上相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

廚師 (中式/西式)

職務內容：

確保食物的存放日期，妥善貯存食物及消毒設備，並採取其他措施以確保食物的完整及品質；
準備及烹調菜單選項時應使用正確的烹調程式及食譜；
調味料、烹調原料、火喉、食物品質及擺置須乎合標準並達致客人期望；
履行工作時應按照食品衛生標準和其他法規。

職位要求：

2-3年相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及基本普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

廚師助理

職務內容：

協助廚房師傅們製作精美出品，材料清洗、斬切等，食材清點及補充。

職位要求：

1-2年相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及基本普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

廚房雜工

職務內容：

雜工主要負責協助食材裝卸、協助廚房清潔、內雜務，協助開市、收市等工作。

職位要求：

1-2年相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及基本普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

管事部副經理

職務內容：

負責清洗、整理及搬運餐飲器具及廚房設備用品；
需使用機器或相關化學物品完成工作；
維持廚房及餐飲場所整潔度；
需負責組織及督導從屬、安排工作及編製更表、並適時提供工作技能培訓；
需執行及協調與其職務相連之事宜。

職位要求：

3年或以上相關工作經驗；
高中學歷；
流利廣東話及基本普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

管事部主任

職務內容：

負責清洗、整理及搬運餐飲器具及廚房設備用品；
需使用機器或相關化學物品完成工作；
維持廚房及餐飲場所整潔度；
需負責安排工作及編製更表、並適時提供基本工作技能培訓；
需執行及協調與其職務相連之事宜

職位要求：

3年或以上相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及基本普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

高級管事員

職務內容：

按照主管的指示，完善地清洗餐飲器皿，執行清潔工作，遵照企業的高標準衛生和安全守則。

職位要求：

2-3年相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

管事員

職務內容：

按照主管的指示，完善地清洗餐飲器皿，執行清潔工作，遵照企業的高標準衛生和安全守則。

職位要求：

1-2年相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

樓宇及工程設備部

工程技工 (機電、三行)

職務內容：

機電工程技工：

電氣設備的安裝、維修、保養，以及機械設備的維護和修理等；
室內外水電配管配線、照明燈具及電器設備安裝、建築物給排水系統維護、低壓配電線路維護等工作。

三行工程技工：

負責物業維修及保養工作，包括批灰、油漆、鋪設磁磚、防水、水喉維修等；
酒店傢俱維修、修補等。
處理漏水、防漏、更換鎖等雜項維修工作。

職位要求：

1年或以上相關工作經驗；
持建造業職安卡；
如有相關職業技能證明優先考慮；
高中學歷；
流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

設施維護技工

職務內容：

電氣設備的安裝、維修、保養，以及機械設備的維護和修理等；
室內外水電配管配線、照明燈具及電器設備安裝、建築物給排水系統維護、低壓配電線路維護等工作。
負責物業維修及保養工作，包括批灰、油漆、鋪設磁磚、防水、水喉維修等；
酒店傢俱維修、修補等。
處理漏水、防漏、更換鎖等雜項維修工作。

職位要求：

1年或以上相關工作經驗；
持建造業職安卡；
如有相關職業技能證明優先考慮；
高中學歷；
流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

值班經理 (弱電專業)

職務內容：

弱電專業, 熟悉酒店暖通, 給排水, 電氣

職位要求：

5年相關工作經驗；
管理經驗弱電專業；
流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

值班經理 (暖通專業)

職務內容：

暖通專業, 熟悉酒店弱電, 給排水, 電氣

職位要求：

5年相關工作經驗；
管理經驗暖通專業；
流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

聯絡員

職務內容：

BMS監控，接維修單，派單，一般酒店維修工作。

職位要求：

2年相關工作經驗；
高中學歷；
流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

樓宇工程主管

職務內容：

負責建築, 裝修工程項目，內裝維修等。

職位要求：

5年建築裝修相關工作經驗；
管理經驗建築專業；
流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

SPA 部

理療師

職務內容：

為客人提供理療服務，並保持良好服務態度；
確保在使用浴室和蒸汽房時遵守所有操作程式；
履行其他由上級分派之相關工作；
根據需要協助水療各部門的運作；
保持工作區域的乾淨整潔。

職位要求：

2-3年相關工作經驗；
高中學歷；
流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：09:00-00:00（輪班工作，每班工作8小時）

美容師

職務內容：

美容護理服務實施，皮膚檢測與分析，產品銷售與推薦，客戶接待與咨詢等。

職位要求：

2-3年相關工作經驗；
初中學歷；
流利廣東話及普通話，英語優先。

工作時間：09:00-00:00（輪班工作，每班工作8小時）

髮型師

職務內容：

為酒店住客、VIP貴賓及會員提供專業、奢華的理髮、美髮、造型服務；
嚴格遵循酒店五星級服務標準，維護工作區域與設備衛生，確保客人體驗與酒店高端品牌形象一致。

職位要求：

3年或以上專業理髮/美髮經驗，五星級酒店/高端髮型局經驗優先；
持有專業理髮/美髮資格證書、培訓證明；
流利廣東話及普通話，英語優先。

工作時間：09:00-00:00（輪班工作，每班工作8小時）

保安部

保安主任

職務內容：

一般酒店保安主任工作，包括酒店範圍巡邏、站崗、訪客登記、停車場閘機收費、客戶服務及處理突發事件等等。

職位要求：

3年或以上相關工作經驗；
高中學歷；
流利廣東話及普通話；基本英語溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

保安員

職務內容：

一般酒店保安員工作，包括酒店範圍巡邏、站崗、訪客登記、停車場閘機收費、客戶服務及處理突發事件等等。

職位要求：

1年或以上相關工作經驗；
高中學歷；
流利廣東話及普通話；基本英語溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

信息技術部

燈光音響控制師

職務內容：

負責酒店宴會廳、宴會場地、舞台表演、駐唱演出及各類活動的燈光、音響、影音設備現場調試、現場操控、日常檢查與保養維護，配合各部門完成活動視聽效果，保障設備穩定運行及活動順利進行。

職位要求：

熟悉專業燈光音響控台操作，具備酒店/會所/舞台相關工作經驗優先；
高中學歷；流利廣東話及普通話；
基本英語溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

訊息技術員

職務內容：

軟、硬體設備維護：安裝、設定、維護和修理公司電腦、伺服器、印表機等硬體設備、作業系統、辦公室軟體等；
網路管理：維護和管理公司網路，及時發現和解決問題等。

職位要求：

1年相關工作經驗；
高等教育學歷(資訊工程、計算機科學、資訊管理等優先)；
流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

財務部

收益審計助理

職務內容：

核對前臺系統與財務系統的數據是否一致，檢查房間收入、取消費用、升級費用等是否正確記錄，確認每日現金、信用卡、電子支付等交易是否入帳，檢查是否有重複收費或漏收情況。

職位要求：

1年以上相關工作經驗；
高等教育學歷（會計學/財務管理/審計學/稅務等）；
流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：09:00-18:30 (5天工作)

助理會計總帳

職務內容：

各項費用之發票、單據及帳務處理，並登錄至會計系統製作傳票；
處理客戶應收款項帳務；
處理其他一般費用申請之會計帳務；
協助會計師查帳資料提供；
負責文書資料處理及歸檔等。

職位要求：

1-2年相關工作經驗；
高等教育學歷(會計學、財稅金融相關)；
流利廣東話及普通話；基本英語溝通能力。

工作時間：09:00-18:30 (5天工作)

以上工作地點：路環

申請方式：

有意者請將完整簡歷電郵至：recruitment@the13.com